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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【リモート勤務】映像ディレクター|ABEMAの番組PR映像制作をお任せ◆土日祝休み/住宅手当あり
【ABEMAにて企画やビジュアルコンセプト、様々なジャンルの番組を担当できます!】
■業務内容
「ABEMA」で配信される番組コンテンツのPR映像・OP映像制作をメインに
ABEMAサービスやブランディング認知を目的とした映像制作を担っていただきます。
■業務詳細
撮影案件:企画考案、撮影ディレクション、編集~納品
編集案件:編集構成作成、外部制作会社へ発注、品質ディレクション
※スキルや経験に応じて、対応範囲を変更可能です
※どちらの形式の案件も、全体進行管理業務を含みます
※編集案件:撮影案件の割合は7:3程になります
■働く環境・魅力
・企画の上流である「何を作るべきか、伝えるべきか」から携わることができ、自由度の高い制作ができます
・年齢・年次に関係なく、『とにかくやりたい』と手を挙げた人にチャンスがあり、能動的にチャレンジすることを応援する環境です
・スポーツ/格闘/ドラマ/バラエティ/恋愛リアリティなど、様々なジャンルに関わることができ、短期間で多様なスキルや経験を身につけることが可能です
・自社サービスを扱っているため、働き方は人それぞれ。メリハリを持って仕事ができます
■ミッション
わたしたちのミッションは、ハイクオリティな映像やグラフィックを通して、より良い体験をユーザーに届け、プロモーションによってABEMAの魅力を最大限に伝えることです。インハウスだからこその裁量権の大きさと、自由度の高さがあり他職種のメンバーと議論をしながら、企画から映像制作までを担うことができます。ABEMAの主役は「映像」です。ABEMAを世界に誇れるメディアに育てる為に、クオリティに向き合い、チャレンジし続けたい方からの応募をお待ちしています。
■配属組織/入社後
配属する部署は30代後半が中心で、計16名の組織です。
男女も半々で中途入社者が8割ほどと多く、活発的な組織となっております。
番組のPR映像制作から担当いただく想定です。
慣れてきたタイミングで、番組の映像制作や編集を担当いただきます。1か月あたり3件ほどを担当いただく予定です。
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者(カメラマン、照明、音響)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> アベマタワーズ 住所:東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 508万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,373,276円~4,500,000円 その他固定手当/月:14,040円~15,000円 固定残業手当/月:128,187円~150,187円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円~540,187円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 ■毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など ■家賃補助制度:「2駅ルール・どこでもルール」勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Premiere Pro/AfterEfecctsでの映像編集経験 ・Photoshop/Illustratorでのデザイン制作経験 ・CM/WebCM/MVなどにおいて撮影・ディレクター経験 ■歓迎条件 ・デザインスキルやモーショングラフィックの実務経験のある方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社サイバーエージェント | 
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers  | 
          
| 事業内容 | ■概要: 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。  | 
          
| 代表者 | 代表取締役 藤田 晋 | 
| URL | http://www.cyberagent.co.jp/ | 
| 設立 | 年1998年3月 | 
| 資本金 | 7,440百万円 | 
| 売上 | 294,497百万円 | 
| 従業員数 | 7,251名 | 
| 平均年齢 | 33.9歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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        動画編集
        
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