【伸和建設株式会社】【大分/中津市】土木施工管理補助＜※資格不問＞◆元請け9割／基本17時退社◆定年前後の転職も歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【大分/中津市】土木施工管理補助＜※資格不問＞◆元請け9割／基本17時退社◆定年前後の転職も歓迎


◆◇公共案件が8割、元請けが9割の安定した施工管理職／基本17時退社で残業少なめ／定年後も時短勤務や週3~4日勤務が可能◇◆

■採用背景
当社は公共案件の増加に伴い、土木施工管理職の増員を図ります。経験豊富な方を求めており、定年後も働ける環境を整えています。

■業務内容
公共・民間の土木工事現場における施工管理全般業務を行っていただきます。各種資料作成等ではパソコン（貸与）を使用します。

具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
- 現場管理：中津市を中心とした大分県および福岡県の工事現場における施工管理
- 書類作成：工事に関する各種書類の作成
- 移動手段：社用車（MT車）を使用しての移動

現場は中津市を中心とした大分県および福岡県となり、移動の際には社用車（MT車）を使用します。希に寄宿を伴った赴任をすることがあります。

- 公共案件：8割（学校・施設の改修工事がメイン）
- 民間案件：2割（家の建築・解体作業・倉庫・工場建設等）
- 受注比率：9割直受け、1割2次受け（大手ゼネコン依頼）

■組織構成
土木部は60代3名、40代2名、20代2名、10代3名で構成されています。メリハリのある職場で、基本17時過ぎには帰社することが可能です。

■働き方
- 残業時間：残業は月平均20時間程度。積算ソフトや印刷機を各現場に導入し、各スタッフにPCを貸与することで、現場終了後のオフィス業務を削減し、残業なく業務を遂行しています。
- 出張：基本は中津市の現場ですが、年間2現場程出張が発生します。通勤困難な際には、近くにマンションを借りてスタッフの負担を減少させています。
- 休日出勤：竣工間近の現場で休日出勤が発生することもありますが、振休取得が可能です。
- 有休取得：平均8日、3日程度の連休も取得可能です。

■定年後の働き方
定年後も、時短勤務相談にて週3~4日の出社も可能で、長期就業が可能です。現在71歳のスタッフがフルタイムで勤務中です。

■その他の魅力
転勤はなく、これまでの豊富な経験を活かして業務を行うことができます。また、主要取引先は大分県・大分市、九州防衛局様です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】