正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【豊川】生産技術◆日勤のみ/スマホからエアコンまで幅広く使う銅管で高シェア/安定性ある企業で長く働く
~スマホからエアコン、ビルまで銅管でトップクラスのシェア/年休121日/安定性ある優良メーカーで長く働く!~
■採用背景:
国内の銅管シェアの概ね40%を占めており、国内既存事業の整備・拡充と東南アジア市場における優位性の確保を目指していきます。
今後も継続的に企業成長を目指していくい上で、新たな仲間を迎え入れる運びとなりました。
■概要:
銅管・各種金属加工管・銅管継手の専門サプライヤーである当社にて、生産技術をお任せします。
■製品:
熱伝導性が良く、加工性に優れている”銅”
その特徴から、エアコンやスマートフォン、ビルの大型空調など生活のあらゆるシーンで私たちの製造する銅管が活躍しています。
銅管製造に関わる工程として、鋳造・押出・圧延・抽伸・転造などの塑性加工分野での活躍の期待と、社内で生産された銅管を、半製品である特殊管製造や、熱交換器などの設計・企画開発をお任せしたいと考えております。
■業務内容:下記の業務を経験に合わせてお任せします。
◇銅、銅合金管の製造条件の確立
◇製造設備における生産性向上、品質改善、設備管理
◇最新の製造設備の導入
◇熱交換器製品の設計、開発他
■組織構成:
生技:20~60代までの19名で3室の構成です。
■入社後について:
経験にもよりますが、入社後はメンターに付き添いながら順次仕事を覚えていただきます。中途入社によるハンディキャップはありません。
■就業環境:
・全社平均残業:月26時間
・年間休日121日以上(休日出勤、夜間勤務もほとんどありません)
・有給消化率60%以上
■資格支援制度
必要な資格に関しては、会社が資格受講料を負担いたします。
■当社の特徴:
・日常生活及びインフラ産業まで当社の銅管は幅広く活用されています。
・国内の銅管シェアの概ね35%を占めており、国内既存事業の整備/拡充と東南アジア市場における優位性の確保を目指しています。
■入社者に聞いた会社の魅力
・様々なスキルが身に付く
・希望する資格が取りやすい
・自分のペースで仕事を進めやすく突発対応以外は、ある程度自分の段取りで進めやすい
・自分のスキルに応じて給料に反映されやすい
・故障復旧時や設備立ち上げ時に達成感ややりがいを感じる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市大木町新道100 勤務地最寄駅:JR飯田線/三河一宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可/無料駐車場あり <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~370,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には残業手当(月30時間想定)、賞与を含む 昇給:年1回 賞与:年2回※昨年平均…基準給与4ヶ月+評価係数分 年収例: 29歳 年収520万円 33歳 年収600万円 44歳 年収700万円 ※賞与・手当等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程による全額支給 家族手当:1人14,000円(支給要件あり) 寮社宅:寮/借上げ社宅制度(入居条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年目より支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格支援制度(必要な資格は会社が資格受講料を負担) ※会社のバックアップを受けながらスキルアップをすることができます。 <その他補足> ■資格手当(会社規程による全額支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■原則土日休み(会社カレンダーによる) ■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇、積立休暇 ※有給消化率60%以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・機電系の学部を卒業(4力学や材料系の知見があると尚可) ・生産技術の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NJT銅管株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-1295 愛知県豊川市大木町新道100 |
| 事業内容 | ~100年以上の伝統を受け継ぐ銅管メーカー~ ■事業内容: 銅及びその合金の鋳塊・管・棒等の製造・販売を行っています。当社は、国内の銅管シェアの概ね40%を占めており、国内既存事業の整備・拡充と東南アジア市場における優位性の確保を目指していきます。銅管はエアコン、冷蔵冷凍庫、給湯器など身近なものから、発電所等に至るまで、人々の生活を支えるのに欠かせないインフラに多く使われています。当社の製造する銅管・銅合金管の約7割がエアコン関係に使用されています。最近では政府の方針によって公立の小中学校へのエアコン設置も急速に進み、また、国内のみならずここ数年では、東南アジアでの需要も伸びてきています。そんなエアコンに使用されている当社の特許技術を用いた製品は、世界からも高い評価を受けています。 ■銅管事業について: 紀元前の遥か昔から、銅は人々の身近な生活にさまざまな形で使われてきました。古くは銅鏡や銅鍋といった道具、通貨、屋根などの建築材料、現代では建物内の水周りや空調設備の配管材料、さらに電子デバイスなど最先端技術分野にも欠かせない金属として重要な役割を果たしています。暮らし以外の分野でも、競技会で選手に授与するメダル、夜空を彩る花火の青色を得るためなどにも銅が使われています。このように歴史的にも応用分野の広さから見ても、人々の暮らしに根づいた金属として役立ち続けています。現代社会では、空調配管、建築設備配管、給水・給湯配管、医療ガス配管など、幅広く活躍しています。 ■新規事業について: そしてこれまでの銅管製造で培った知見を活かし、2021年8月よりアルミ管ソリューション事業を開始いたしました。これからもNJT銅管は熱交換関連製品の高機能化を追求するお客様に対して、長年の歴史で培った技術力と加工力で課題解決に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.njt-copper.com/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 64,647百万円 |
| 従業員数 | 580名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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