正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【墨田区】社内SE（運用・保守）※リモート相談可/年休124日/月残業15h/経営基盤◎の安定企業
■業務概要
ICTソリューションの最適化を目指し、新しい技術やサービスを活用しながら社内全体の業務の効率化やDXを推進していきます。
■具体的な業務内容
・社内業務システムの企画・開発・運用
・Windowsサーバー、パソコン、iPhone、iPadの導入・構築・管理
・社内ネットワークの構築・管理
・社内IT資産管理
・社内システム・PCに関する問い合わせ対応
・外部協力会社への依頼・折衝
※ベンダーコントロールが主となりますが、ExcelやAccessを使った小規模ツールは自社開発します。
■社内で稼働している主なシステム
・財務・工事原価管理システム（基幹系ERP）
・ワークフローシステム、グループウェア、文書管理システムなど
■今後の導入予定の主なシステム
・クラウド型経費精算システム
・物販系部署用業務システムの基幹系システムへの統合
・本社設置サーバーのDRサイト構築
■社内の雰囲気
近年、IT系に対する投資は積極的に行われています。
またクラウド系サービスを利用する機会が多い事から、システムのカスタマイズを極力せずに社内業務ルールを簡略化するという考え方が主流になりつつあります。
日常的に社内システムやPCに関しての問合せが多く、問い合わせ対応を通して全国の社員とコミュニケーションを取っています。
■スキルアップが望める能力
・Windows PC及びWindows Server、TCP/IPネットワークに関する構築・運用能力
・SQLを使ったデータ加工、分析能力
・システム導入に必要なプロジェクト管理能力
■配属部署について：
本社・情報システム室に配属となります。
社員4名（50代、 30代、20代2名）が在籍しています。
■配属後の流れ:
既存メンバーについてOJTにてパソコン、モバイルデバイスの基本セットアップ方法、管理手法を学んでいただきます。
また社内各種システムの具体的な機能や保守・管理方法も並行して学んでいただきます。
■企業としての強み・魅力：
連続実質無借金経営を続けています。同社の受注の7割が元請事業であるため、利益率も高いのが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都墨田区菊川2丁目21番4号 四国菊川第一ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じて、年収を設定します。 ■年収構成：基本給×12ヶ月＋賞与4ヶ月分 ■時間外労働：所定労働時間を超えた分、別途支給 ■利益に応じて決算賞与を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 家族手当：子ども手当 住宅手当：会社都合での転居の場合、支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は3ヶ月間研修期間（OJT）となります。 ＜その他補足＞ 介護休暇 育児休暇 財形貯蓄 管理職研修 資格取得応援 団体生命保険 慶弔見舞金 永年勤続 契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土、日、祝、年末年始休暇、夏期休暇など 会社カレンダーによる。 ※土日出社ございますが、必ず振替休日を取得いただきます。 土日出社頻度…年に数回（3か月に1回程度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 何かしらの社内SEとしての実務経験（目安3年以上） ■歓迎条件 ・Exce VBA、Access SQL及びVBA、javaを使った小規模ツールの作成経験がある方 ・サーバーの導入やリプレイス作業の経験がある方 ・システム導入（オンプレまたはクラウドサービス）に関する作業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三冷社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-4-6 ニューカワイビル |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)空調設備、給排水・衛生、防災設備、冷凍冷蔵設備の企画、設計、施工管理、及びメンテナンス (2)総合設備保守メンテナンス (3)各種空調機器・冷凍冷蔵機器の販売 ■ビジョン： 1945年に大阪で創業。以後、三菱重工業社製の空調機器の第一号販売代理店の関係を基盤に、施工部門・サービス部門を自社内に持つ冷凍・空調の設備を設計・施工する企業として、株式会社東京三冷社と株式会社広島三冷社のグループ会社を合併し、現在に至ります。顧客層は各種製造業の工場を中心に冷蔵冷凍設備や空調設備・各種給排水・衛生設備・防火設備の企画・設計・施工・メンテナンスを提供しています。昨今では日本でお取引のある企業様の海外工場での設計施工メンテナンスサービス強化のため、2015年に海外進出しています。 ■特徴（TOPICS）： 同社の特徴は「企画」「設計」「施工」「メンテナンス」を一社で手がけることができることです。営業担当者が元請としての立場で顧客とのヒアリングや現場調査から問題点を把握し、同社ならではのアイデアを盛り込んだ提案と、完成後も設備機器の調整、アフターコンサルティング、リニューアルの提案を致します。 |
| 代表者 | 是常 博 |
| URL | http://www.sanrei.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 14,925百万円 |
| 従業員数 | 273名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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