正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
30代活躍【大阪市・転勤無】高速道路施設の施工管理※阪神高速G/完全週休2日(土日祝)/残業月30h
~阪神高速グループ/土日祝休(完全週休2日制)/転勤無し/有給とは別の特別休暇充実(育児介護休暇 最大10日)/残業平均30時間(2024年度実績)程度~
阪神高速道路に関連するさまざまな建築施設。例えば、パーキングエリア、トンネル換気所や料金所等の大規模案件(工事期間が数ヶ月となる大規模改修・増築等工事)から小規模案件の改修工事まで建築施設の改修工事等の施工管理です。
■業務詳細
協力会社への工事の発注・関係者協議・現場管理(品質・安全・工程・予算・労務管理)を担当いただきます。大阪・兵庫地区(阪神間)にある阪神高速道路沿線が仕事のフィールドであるため、宿泊を伴う作業出張はありません。
<主な1日の流れ>
事業所に出社後準備・打ち合わせを行い9時ごろ出発(社用車)。現場では工事の工程や安全の履行を確認します。16時~17時に現場での作業を終え、事業所に帰社して工事記録・写真の整理や工程の見直しなどを行います。
■職場環境・年齢構成
配属先総数20名(20代6名、30代2名、40代7名、50代5名)※うち中途採用者15名で、建築業界での施工管理や設計をご経験され、現在活躍しています。
■制度(評価・資格取得)に関して
・評価制度(個別面談による目標設定・能力評価)
・等級給与制度
・研修制度(外部講師階層別研修・eラーニング研修等)
・資格取得支援制度
■同社について
阪神高速道路には道路だけでなく、料金所やパーキングエリア並びにトンネル換気所や交通管制センターなどの重要かつ多種多様な付属建築施設があります。高速道路を利用されるお客様に『安全・安心・快適』を提供出来るよう私達はこれらの建築施設を日々、維持管理しています。これらの建築施設に係る改修・補修工事,維持管理業務【建築工事】 建物・外壁等の点検業務【点検】 建物改修・補修工事、維持管理等に係る調査・検討・設計業務【設計】を行っている「阪神高速道路グーループ会社」の一員です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:25 (所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 港晴事業所 住所:大阪府大阪市港区港晴5丁目6番21号 勤務地最寄駅:Osaka metro線/大阪港駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※大阪港駅から徒歩10分圏内、梅田からも30分圏内です! <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 278,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月、12月) ※別途年度末業績手当(12年継続中)※前年実績:合計5.7ヶ月 ・昇給:年1回(4月) ■モデル年収 ・年収600万円/30歳/月給36.5万円(月給+各種手当・残業手当) ・年収750万円/40歳/月給47万円(月給+各種手当・残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関に限る) 家族手当:配偶者10,000円/月、子8,000円/月 住宅手当:賃貸13,000円、持家8,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・資格取得報奨金制度(一・二級建築士、1・2級施工管理技士) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 資格手当(1級建築施工管理技士20,000円/月、2級建築施工管理技士8,000円/月) 時差出勤制度(全従業員利用可) 配偶者出産特別休暇(3日)、出生サポート休暇(不妊治療5日) 施設利用補助(50,000円/年)、ベネフィット・ワン、研修制度(e-learning、コンプライアンス・セキュリティ研修、人事評価制度研修、マネジメント研修)、ノー残業デー有、永年勤続表彰制度(勤続10年~金一封) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日出勤時は平日に振休または代休を取得 夏季(5日)、年末年始(6日)、慶弔休暇、特別繰越有給休暇(介護・育児・通院等最大10日) ファミリーサポート特別休暇(家族介護,子の看護、各10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築施工管理の実務経験がある方(目安5年以上) ・建築施工管理技士 2級以上又は建築士 二級以上の資格保有の方 ・普通自動車運転免許(AT可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪神施設調査株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-6-13 カーニープレイス本町5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・設計コンサルタント業 ・建築工事業 ・用地調査業務 ・上記各号に付帯する一切の業務 ■特徴 阪神高速道路には道路だけでなく、料金所やパーキングエリア並びにトンネル換気所や交通管制センターなどの重要かつ多種多様な建築施設があります。高速道路を利用されるお客様が「安心・安全・快適」に満足して頂けるよう私達はこれらの建築施設を日々、維持管理しています。 ■メッセージ 弊社は昭和61年、関西都市圏の大動脈である「阪神高速道路の建築施設」にかかる点検・補修業務からスタートしたのち、コンサルティング業務(建築設計、用地建物補償業務)を営業種目に加え、阪神高速グループ会社の一員として今日まで事業を進めてまいりました。 阪神高速道路の料金所、パーキングエリア及び付属建物などの維持管理や建築設計業務を通じて、総力を結集した『当社ならでは』を目指すとともに阪神高速道路の『安全・安心・快適』を支える技術集団の一員として、これまで培ってきた技術ノウハウを武器に、地域・社会から愛されまた、信頼される企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shisetsu-chousa.jp/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,210百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
イベントクリエイター(大阪)#未経験歓迎#正社員デビューOK#月収40万円可#月13...
株式会社日邦
データ入力事務*未経験OK*土日祝休*毎年昇給あり*面接1回*月収37万円可/o
株式会社オープンアップコンストラクション(...
防災設備点検スタッフ◇学歴不問・未経験OK◇年収600万円も可◇大阪募集
有限会社ハンナシステム
サポート事務*未経験OK*PC研修あり*土日祝休*月収37万円可*面接1回/o
株式会社オープンアップコンストラクション(...
【管理サポート】未経験歓迎*月給30万円以上可*福利厚生が充実!
株式会社ワールドコンストラクション 【東証...
【年間休日127日】施工管理◎平均月収59万以上/土日祝休み/資格取得支援あり/転勤...
株式会社アーヴェスト
【施工管理】未経験歓迎|日立グループの正社員|賞与6.1カ月|年間休日126日|研修...
株式会社日立ビルシステム
設計staff◇フレックスタイム制◇賞与約5ヵ月分◇年休127日◇年に3回の長期休暇...
東建コーポレーション株式会社 建築管理局【...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。