正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【大阪】立地開発◆ほっともっと、やよい軒の新規出店推進◆土日祝休／残業月10h／福利厚生◎／Sri
◆◇6期連続で営業利益増益／「ほっともっと」「やよい軒」の店舗・立地開発／安定基盤で叶える働き方◇◆
＼＼本ポジションの魅力／／
◎ ブランド力×安定基盤
「ほっともっと」「やよい軒」など、日本全国で愛されるブランドを手掛ける誇り。
◎ 大規模プロジェクトに挑戦
4,800店舗規模の出店計画に携わり、街の食文化を創る醍醐味。
◎ 豊富な成功事例で進めやすい
3,000店以上の出店実績があるため、勝ち筋を分析しやすく、ノウハウも充実。
◎ キャリアアップのチャンス
新業態や多様な店舗形態（都市部ビル、ロードサイド、コンパクト店舗など）に挑戦可能。
◎ 働きやすさ抜群
原則土日祝休み／年間休日112日／残業月10時間程度／代休100％取得／フレックス制…等、オン・オフのメリハリを大切にできます。
■募集背景
「ほっともっと」4,000店舗、「やよい軒」800店舗を目指す超大規模出店計画を推進中！
日本の食文化を支える当社ブランドのさらなる発展に向け、店舗開発のプロフェッショナルを増員募集します。
■仕事内容
自社ブランドの新規出店に伴う 店舗開発・立地開発業務 をお任せします。
・不動産業者・仲介業者からの物件情報収集
・競合状況・交通量などの調査
・候補地の選定
・土地オーナー・テナントオーナーとの交渉
・契約書作成・締結
・社内関連部署との連携
＜仕事の流れ＞
▼物件リサーチ → ▼売上予測 → ▼現地確認 → ▼社長への提案 → ▼契約 → ▼完成（3～6か月）
＜特徴＞
街を歩いて交通量や人の流れ、競合状況などを調査し、最適な立地を見極めます。
仲介業者や不動産業者との人脈づくりも重要で、オーナーとの交渉から契約まで一貫して担当。
経験を活かし「売れる店舗」を生み出すやりがいがあります。
◆入社後の流れ（フォロー体制）
・OJT研修：10年以上のキャリアを持つベテラン社員がマンツーマンで指導します。
・簡単な物件から担当：難易度の低い案件からスタートし、徐々に業務の幅を広げます。
・各種研修を受講：システム導入研修など、スキルアップを支援する研修制度あり。
・独り立ち：約1年を目安に独り立ちを目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル4・5・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～414,000円 ＜月給＞ 331,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績／計4ヶ月分＋業績連動部分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円まで支給 家族手当：扶養する子1名につき8,000円支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年退職後の「再雇用制度」有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■各階層に応じた研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■ライフプラン制度（確定拠出年金制度利用） ■永年勤続表彰／15年・20年・30年（金一封と特別休暇付与） ■大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券 ■スポーツ観戦チケット ■結婚祝金(10万円／勤続1年以上) ■宿泊施設割引／全国各地 ■もっとPlenusブランディング(希望者は様々な社内プロジェクトに参加可能)他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ※第一土曜日は出勤 夏期休暇、年末年始、慶弔、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、生理休暇、子の看病休暇、引越休暇、アニバーサリー休暇、多目的休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産業界のご経験がある方 ■歓迎条件： ・不動産売買の経験（分野不問） ・不動産企画開発／商業施設のリーシング経験 ・不動産のアセットマネジメント・プロパティマネジメント経験等 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレナス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 持ち帰り弁当店「ほっともっと」・定食レストラン「やよい軒」を事業の柱とし、国内に2,831店舗（ほっともっと2,426店舗/やよい軒国内359店舗・海外249店舗／MKレストラン国内24店舗／2025年2月末時点）を展開。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。 ■特長： 「食」の分野に参入したのが1980年。創業時から続く「はじめに消費者ありき」の思いのもと、お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただくために、あたたかいおいしさを提供し続けてきました。そして、同社の事業の柱である持ち帰り弁当店「ほっともっと」や定食レストラン「やよい軒」を通して、「プレナス」の社名の由来である「豊かな・満足のいく」暮らしを実現するため、日本全国、そして世界の人びとにもっと多くの満足をお届けしてまいります。 ■サステナビリティへの取り組み プレナスグループは、提供する食の商品開発から物流、店舗での販売までのすべてを自社で行い、工程ごとにさまざまな価値を社会に提供することで、社会課題の解決貢献やSDGs達成の一翼を担っています。 そして、プレナスは事業活動を通じて、環境・社会活動を推進し、人びとに笑顔と感動をお届けしていきます。 詳しくは、当社のコーポレートサイトをぜひご覧ください。https://www.plenus.co.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.plenus.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年11月 |
| 資本金 | 3,461百万円 |
| 売上 | 170,833百万円 |
| 従業員数 | 1,263名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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