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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
大阪市本町◆本社法務＜法律事務所や法学部卒も歓迎＞住宅補助最大7割／賞与7.3ヶ月／東証プライムG
～東証プライム上場、建設業界売上トップ級大和ハウスグループ100％出資の子会社／一緒に組織を、会社を作る法務／企業法務未経験も歓迎～
◎年休123日・完全土日祝休み
◎19時には基本退社残業20~30時間でメリハリつけて働く／繁忙期でも30~45h以下
◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給）
◎在宅勤務相談可
■業務内容：本社の法務室配属にて、法務業務をお任せ
・採用背景：増員（売上規模や社員数増加により、組織強化）
■ミッション
・企業を支える/発展させること。
・もちろん定型業務もありますが、「法務室に何ができるか」型はないため、一緒に考え、一緒に作り上げていきたい、と考えてくださる、ある種「法務内でのゼネラリスト」の志向性の方がマッチします。
■入社後の具体的な業務
〇許認可／ライセンス管理 ほか（約5割）
建設業法等の許可、経営事項審査、有資格者管理 ほか
〇各業務に関するコンプライアンス対応（約４割）
法令に関する相談対応／契約書類等のリーガルチェック ほか
〇法令等に関する社内教育および啓発活動（約1割）
コンプライアンス研修、ルール策定・周知 ほか
■業務の特徴
・出張：平均月１～２日程度
・業界最大手グループ会社として、コンプライアンス遵守の意識を強く持っており、社内浸透にも注力。
＊20代前半メンバーが法務事務メインの経歴のため、今回入社していただく方には、法律知識の教育など育成観点の業務をお任せする可能性もあります。
■キャリア：ゆくゆくは、主任、課長を目指す
■組織構成
3名が所属（60代（許認可関連）、40代グループ長（部署業務全般）、20代前半）
＊全社：20代～60代の幅広い世代が活躍中
時には雑談をしながらも、集中して業務を行っています
■福利厚生
◎借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等
◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給）
■大和ランテックについて
・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開
※親会社の大和ハウス工業の分譲住宅建築工事にも事業展開
・大和ハウス案件が中心ですが、グループ外からの取引も増加中で安定
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル8F 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～510,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：7.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：条件あり（2万～3万円）※詳細は福利厚生欄記載 寮社宅：条件あり※詳細は福利厚生欄記載 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援あり ＜その他補足＞ ■従業員持株会、借上社宅（全国社員のみ）、寮制度、退職金、企業年金、確定拠出年金（DC）、積立貯蓄、従業員持株会、次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給します）、免許取得祝金、グループ会社が提供しているサービスの優待制度など ■持ち家（本人名義）の住宅手当／月 ・大和ハウス物件…戸建3万、マンション2万5千月額支給 ・大和ハウス物件以外…2万円 ■借上社宅（全国社員のみ） 自己負担分を控除、負担額…5年目まで自己負担30%、6~10年目40%（※家賃上限あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇など ■年次有給休暇（初年度10日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験や、職種未経験（ロースクール卒や、弁護士事務所経験など）の方も歓迎です／ ■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方※ ・法学部・ロースクール卒、もしくは法律系の基礎知識を学んだ経験がある方 ・法務で、契約書のチェックや社内規程整備に携わったことがある方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士 ・法律関連の資格保有（例：ビジネス実務法務検定2級、司法試験・司法書士試験の学習経験 等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ランテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・地盤調査 ・地盤補強工事 ・土壌汚染調査 ・建築工事業（建築工事・外構工事など） ・太陽光発電設備用 杭架台 ・土木工事一式 ■事業の特徴： （1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法 ※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。 （2）太陽光発電設備 長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。 （3）地盤調査 スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験 ■今後の展望： 大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiwalantec.jp/ |
| 設立 | 年1993年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,925百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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