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【東部重工業株式会社】【長崎/佐世保】資材調達◆職種未経験可/土日祝休み/“つかむ” 荷役機械メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

東部重工業株式会社 求人更新日:2025年11月3日 求人ID:39016738
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【長崎/佐世保】資材調達◆職種未経験可/土日祝休み/“つかむ” 荷役機械メーカー


【荷役機械「グラブバケット」で国内トップクラス/これまでに自社ブランド製品1万台以上の販売実績あり/土日祝休み】

■業務内容:
資材の調達担当として、自社製品やサービスの生産に必要となる材料の仕入れ業務をご担当いただきます。コミュニケーションを通した仕入れ先との信頼関係構築をお任せします。

■具体的な業務内容:
・自社製品に使用される大物の鉄板や丸棒などの調達
・加工業者へ図面提供、価格交渉、納品対応
※佐世保工場で使用する資材の調達や外注管理のほか、本社工場や浦安工場、船橋工場など他拠点で使用する資材の調達についても、本社資材課と連携しながら関わっていただきます。

■配属先について:
製造部門は8名で構成されています。

■当社について
『グラブバケット』、『コイルリフター』、『吊り具』を主な製品として、船舶や港湾、工場などで使用される「つかみ」の製造、設置、販売サービスを提供しています。ニッチな専門分野であるため、国内での売上シェアはトップクラスを誇り、創業当初から世界各地にグローバル展開を行っています。全世界の船舶用や港湾倉庫用にもシェアを拡大しており、アフターサービスネットワークをグローバルに展開し、事業拡大を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は6ヵ月に変更となる場合があります。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
佐世保工場
住所:長崎県佐世保市干尽町8番1
勤務地最寄駅:JR線/佐世保駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤可/自転車通勤可

<転勤>
給与 <予定年収>
375万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、実績、能力を考慮し、面談の上決定いたします。
■賞与年2回(7月・12月)※前年実績5ヶ月
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月45,000円まで
家族手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(対象は会社規定による)

<その他補足>
■休日出勤手当、出張手当、役職手当
■制服支給
■勤続表彰
■報奨金(考案・開発・貢献 他)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇、創立記念日(11月2日)
■産休育休(取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客や販売、営業など、お客様との信頼構築経験

■歓迎条件:
・何かしらの資材調達の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東部重工業株式会社
所在地 〒279-0002
千葉県浦安市北栄4-12-20
事業内容 ■事業内容について:
グラブバケット、コイルリフター、ホッパー 等の荷役運搬機械製造、設置、販売

■企業理念について:
人との「出会いの縁」を大切にし、モノづくりの本質を追究・研鑽し、社会に貢献するとともに、社員家族の幸福を追求する

■経営理念について:
・人との出会いを通して、お客様のニーズを察知し、附加価値化製品のディファクトスタンダード化を目指す
・信義を重んじ、共存共栄化を目指す
・あきらめない衆知を集め、融合させ創出する
・創意工夫を続け、常に独自技術を開発する
・事業の社会的使命に徹し、安全で効率的なモノづくりの進化に貢献する

■行動指針について:
・常に社会・環境に目を向け、良き社会人として行動する
・お客様視点で考え、誠意をもって行動する
・現場・現実を直視し行動する
・組織を超えて目的を共有し、責任を持って行動する
・高い目標を掲げ、粘り強く行動する
代表者 -
URL https://www.tobugrab.com/
設立 年1965年11月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 -
主要取引先 -
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