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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【神戸・転勤無】建築施工管理(木造住宅)★中途入社多数活躍★出張なし/大正7年創業の安定企業
<業績好調/神戸転勤なし/取引社数約500社/最先端技術学べる/創業100年以上の全国トップクラスのプレカットメーカー>
~事業拡大に伴う増員募集です!自社で仕入からプレカット納材を行っているため、建築施工全工程を手掛ける面白さが魅力~
■業務内容:
木造住宅の施工管理を担当いただきます。
《具体的には...》
・顧客との事前打ち合わせ 
・資材等の発注/管理、施工業者の手配 
・現場での進捗管理、施工管理、安全管理など 
■案件詳細
・物件:戸建て分譲住宅をメインに、注文住宅や老健施設など
・エリア:ご自宅を配慮してエリアを決めます
※専任担当の取引先様などを決めて効率よく業務できるように分担する可能性もあります
■組織構成
・建築部内監督チーム 約20名
未経験からの中途入社5名活躍中!
\風通しの良い社風/
・監督同士の仲の良さが特徴!
└社内のゴルフコンペなども実施!
・社長との距離が近く、フラットな面談で今後のキャリアや評価について話す機会も!
■業務の特徴:
・同ポジションでは、新築戸建を中心に集合住宅、公共施設など多岐の業務に携わります。また、アフターメンテナンス、リフォームも手掛けることが可能です。常に、木造建築の最先端技術が身に付く環境となっています。
・在来、2×4などの様々な工法に取り組むことが出来ます。建物の耐震性を飛躍的に高めるテクノロジー「金物工法」も数多く取り入れています。
■同社の特徴:
同社は500社以上の取引先にプレカットを供給しています。主に、木造建築の安全性をコンマミリ単位で追求する4つのハイテク工場を展開中です。「木造建築の可能性」を追求しているため、常に最先端技術を学ぶことが可能です。意匠の美しさ、高品質とコストパフォーマンスで高評価を得ています。また、同社は「幅広いネットワーク」を強みとしています。一流の意匠設計・構造設計を中心に、住宅建材・建具・設備機器等、様々な有名メーカーと直に取引することにより、安価でありながら高品質な最新設備機器の購入も可能であるというメリットも有り、現在同社建築部への大手企業からの依頼は増加の一途を辿っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 労働条件変更無し  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区芦原通2-1-14 勤務地最寄駅:JR線/兵庫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※スキル経験のよって年俸制となる場合もあります。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~520,000円 固定残業手当/月:110,000円~230,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費、ガソリン代支給(同社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得バックアップ:1級・2級施工管理技士、1級・2級建築士の資格取得を支援しています(授業料補助や取得後、資格手当の支給など)。 <その他補足> ■資格手当(1級・2級施工管理技士、1級・2級建築士)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数93日 日曜日、月2回土曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数・アセット不問!) ■歓迎条件 ・木造建築の施工管理経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社南商店 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒652-0882 兵庫県神戸市兵庫区芦原通2-1-14  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は建築・請負、在来プレカット加工、金物プレカット加工、羽柄材プレカット加工、パネル加工、一般建築材卸売、ハウスメーカー納材、不動産賃貸業を行っています。 ■同社の特徴: 同社は大正7年、木材問屋として創業しました。月間加工坪数は1万2000坪、全国でもトップクラスの生産能力を誇り、約500社の取引先に資材を供給しているプレカットメーカーです。従来は、建築完成までに様々な流通経路を通る木材や部材ですが、同社は仕入れからプレカット、施工までの一貫体制で合理化しています。他社では実現できない高価値の建物を提供することで、「木造住宅の品質革命」を目指しています。 ■ビジョン: 同社は「お客様に喜んでいただきたい」をモットーに、いち早く先進機器を導入し、ハイテクプレカット工場として進化しました。職人不足が顕著となっている今日、迅速かつ正確に安定供給できる生産ラインを構築し、コンマミリ単位の精度を持つプレカット材を量産しています。驚異的な低返品率と安定供給を実現し、多くのお客様から好評を得ています。また建築部を設け建築業務に携わることにより、デペロッパー・ハウスメーカー・設計事務所などの幅広い分野のお客様との取引が増えて参りました。これまでの提案からさらにお客様の要望に応えられるよう、知識と経験を蓄積し、これからのニーズに柔軟に対応していきたいと考えています。 ■住設機器の主要納入ブランド: Panasonic、TOTO、EIDAI、Daiken、LIXIL、YKKap、タカラスタンダード、ウッドワン等  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.minami-s.com/index.html | 
| 設立 | 年1962年1月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | 12,300百万円 | 
| 従業員数 | 190名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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