【ＤＩＣ株式会社】【東京本社】品質管理（管理職候補）◇全社の品質課題の解決に取り組む！ご経験から生まれるアイデアに期待【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【東京本社】品質管理（管理職候補）◇全社の品質課題の解決に取り組む！ご経験から生まれるアイデアに期待


【1年後には事業所に異動して現場で品質管理水準向上に携わる可能性あり／再雇用制度など長期的に経験を活かして活躍できる環境】

■職務内容：
品質管理部にて、全社の品質管理水準向上に関わる業務全般をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・QMS要求に適合した試験・検査の実施状況の点検及び対応
・試験・検査の手順及び結果の妥当性に関する点検及び対応
（品質管理・検査業務プロセスの改善とDXの企画推進）
・計量トレーサビリティの確立・維持に関する支援・指導
・全社品質レベル向上を目的とした研修・教育の企画・実施・運営
（設備投資計画、機器管理）
・社内外への品質監査の実施
・部下指導、マネジメント（課員5名）

■入社後に期待すること：
・品質管理部では、本社および工場の業務プロセスの改善や効率化等が課題となっています。中間素材メーカーとして、様々な業界に多種多様な製品を提供していますので、品質管理に係る業務プロセスも複雑です。これまで培ってこられた知識やスキル、業務経験を活かして、様々なアイデアを提案、実行していただきたいです。
※1年後を目安に、事業所の品質管理業務・品質保証（マネジメント）へ異動して、現時点での課題点の解決に取り組んでいただく可能性があります。

■やりがい：
・全社方針・ミッションの実現に対し、品質管理分野での実行を事業所と連携しながら進める立場にあり、重要な役割を担っていることを実感できます。
・事業所と協力して品質改善、事業リスクの低減、組織・人員の成長に貢献できることにやりがいを感じられます。
・国内外に多くの事業所・関係会社があり、幅広い活躍の場があります

■キャリアパス：
・品質管理部にて、全社的な品質マネジメントに携わり、基本的な知識や資格を身につけた後、ご本人の資質なども考慮した上で、様々なキャリアパス等があります。
・工場から戻った後、再び本社における全社的な品質マネジメント業務に携わっていただく等も考えられます。

■長期的なキャリア形成：
・定年：60歳
・再雇用制度：65歳まで（再雇用率：85.1％）
※再雇用社員がそれまでの経験や培ってきた高い技術・専門性を発揮して、企業の持続的成長、後進の育成に一層やりがいを持って働けるよう環境の整備を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】