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正社員
■日本の生命保険会社で営業職を経験された方へ■
生命保険の営業にはやりがいを感じている。
できることなら続けていきたい。
でも、
自社商品に、商品力がない…
お客様にだけ向き合っていたいのに、面倒な所内の仕事が多い…
上司・同僚との折り合いが悪く、人間関係に悩まされている…
収入が思ったよりも上がらない…
もっと専門知識を身に付けて幅広い提案がしてみたい…
そんなお悩みがあるならば、
「大手外資系生保業界のコンサルティング営業職」
へのキャリアチェンジをお勧めます。
■外資系生保営業職のことなら、当社にご相談を！■
興味はあるけれど、実際のところはどうなの？？
代理店ではなく、１社専属の生保に行く意味は？？
ということが気になっている人は、まず当社にご相談ください。
これまで、「外資系生保コンサルティング営業職」の求人を専門に、トータル８００名以上を同業界に入職させた当社が、みなさんが知りたい外資系生保業界の「ホントのところ」を、すべて正直にお伝えします。
「できなかったらどうしよう？」ではなく、「うまくはまれば、どれだけのハッピーを手にすることができるか」「そのためにはどうすればいいのか？」という視点で、自分を鍛えていくことに前向きな方には、年間１兆円を稼ぐ巨大安定企業の正社員として、時代にマッチした商材を扱い、休みや時間を自由に、やりがいをもって
「一生ものの仕事」を手に入れること
「自ら稼ぐ力」を手に入れること
「本当の意味での安定」を自ら手に入れること
が、叶う可能性がある道です。
【具体的な仕事内容】
「外資系生保コンサルタント」は「生保レディ」とは全く異なる、プロフェッショナルな「ファイナンシャルプランナー」であり、プロフェッショナルな「コンサルティング営業パーソン」の集団です。
つまり、プロを育てるしくみのある組織といえます。
顧客の収入や支出、負債、資産などのデータを分析し、将来の目標や夢を実現するために、お金に関する幅広いアドバイスや提案ができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県（転勤ナシ） ・東京：23区内、立川市 ・神奈川：横浜市 ・千葉：船橋市、市川市、松戸市 ・愛知：名古屋市 ・大阪：大阪市 ・兵庫：神戸市 ※転勤は希望者以外は、一切ありません 逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 （経験は不要です。これまでのあらゆる人生経験に加え、お金にまつわる専門知識をフル活用。） 【勤務時間】 9:00～17:30 ※出社必須日は週2回のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。 【給与】 成果＝収入の、シンプルな世界です。（※ノルマなし） 年収700万もよし、1000万もよし。自分が稼ぎたい「今以上」の目標に応じて働き方を自分で調整してください。 【待遇・福利厚生】 福利厚生・制度等々も一流クラスです。 ■社会保険完備 ■出産支援金、保育料支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（実績に応じて、金額が増えていく制度です） ■全国の提携保養所 ■他 【その他】 ■2年間にも及ぶ業界屈指の研修体制！ ・長年のノウハウを徹底的に分析し、専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、経験豊富なマネージャーへの相談等々、プロのコンサルタントになる為の仕組みが用意されています。 ・また、社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等々も充実しています。 ■魅力のキャリアパス！ 入社2年目以降、コンサルタントとして現場に立ち続けるか、マネージャーへの道にチャレンジするか、自分で選択する事が出来ます。 ■完全にフェアな評価制度！ ・年齢・性別・学歴・職歴・勤務年数・過去の実績・家庭の事情・その他一切関係なく、「今の頑張り」だけが、全員公正・公平に評価されます。 ・生命保険は継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い、年数を重ねる程、安定していきます。 ・同社は業界でもトップクラスの契約持続率（2年以上）を誇っており、大半の方の収入は右肩上がりです。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・休暇：夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇 など ※育児休暇、介護休暇の取得実績あり |
| 応募資格 | ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ★異業界出身者を歓迎する業界ですが、理由があれば生保経験者も歓迎されます ★これまでの営業力や顧客マーケット、ＦＰとしての知識があれば即戦力です 【スキルアップ・キャリアアップにつながるポイント】 ・同社の教育期間は、業界の中でも特に長期！ 保険のコンサルティングに必要な知識・技能等はその間に全て身に付きます ・徹底した研修・バックアップ体制完備！ 金融知識はもちろん、より深い専門知識をしっかり身に付けて頂く事が出来ます 「仕事」で培われた生命保険業界での知識や経験、「プライベート」でのお金に纏わるあらゆるお悩み経験、そのすべてが活かされます！ ★「今以上の自分」を目指す、貪欲なあなたにぴったりのお仕事です ・今の職場では叶えられない「収入・スキル・キャリアアップ」を目指す人 ・「環境さえあれば、自分はもっと上を目指せる」という自信のある人 ・他の環境で自分を試してみたい人・転勤ができないけど、バリバリ働く意欲はある！という人 ・「仕事」も「プライベート」もフルに充実させたいよくばりな人 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【 自分らしく生きる、自分らしく働く。】 ■男性はもちろん、女性にとっても不安なく働けるよう、出産・育児などに関して、会社としても積極的なサポートを行っている大手企業です。 お客さまの人生に安心を届ける仕事だからこそ、社員の人生もより良いものにしていきたい。同社はそう考えています。 ■今の「仕事」と「人生」に満足していますか？ 同社では、転職を考えている女性にも、そうでない女性にも、「仕事」と「人生」について、１度立ち止まって、考えて頂く機会を提供しています。 エントリーは、”ご応募”ではなく、”夢をかなえるための最初の一歩”だと思ってお気軽にお問い合わせください。 【将来性・夢のある仕事】 保険や年金、住宅ローン、資産運用、税金対策など、身近に存在するのがお金の問題。あたり前のように加入している生命保険や、将来もらうであろう年金も、内容や仕組みをしっかりと理解していないものです。国の保障制度や安定した雇用環境に不安が増大する今、自分の生活は自分で守らなければなりません。 そんな時代だからこそ、FPの存在に注目が集まっています。FPは、社会的なニーズも高く、将来性のあるお仕事のひとつだといえます。職業としてはもちろん、ご自身の実生活にも役立ちます。 そんなニーズに対応できるだけの商品力が備わっていることが、外資系生保の最大のメリットです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年 |
| 資本金 | 290億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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