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正社員
【職務概要】
本ポジションは、同社におけるWebアカウントエグゼクティブとして、クライアント企業の課題を把握し、デザインを活用したソリューション提案からプロジェクトの受注、実行までを担います。営業活動にとどまらず、事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチを推進する役割が期待されています。
【職務詳細】
・クライアントへの新規提案・アカウント開拓
・顧客の事業課題のヒアリング・分析
・社内エンジニアやデザイナーと連携した提案内容の具体化
・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・プロジェクト進行管理（スケジュール調整、外部パートナーとの調整を含む）
・追加提案やアップセルの実施
【魅力・特徴】
・創業間もない少数精鋭組織で、1人目の専任ポジションとして裁量を発揮できる
・戦略立案から制作・実装まで幅広く携われる
・経営陣や多様なステークホルダーとの直接提案の機会あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル11F ※株式会社タビュラに出向 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1100万円 年棒制：月額370000円 賞与：業績による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇アニバーサリー休暇（誕生日月） 慶弔見舞金 生理休暇 各種イベント等 ■勤務時間：10：00～19：00（中抜け可能） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制（土・日）・祝日※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／看護休暇／配偶者の出産に伴う特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 ※ご自身でデザインを行った経験や、デザインファームでの就業経験は問いません ・法人のWeb制作営業経験（目安：3年以上） ・アカウントセールス、フィールドセールス、またはソリューション提案の経験（目安：3年以上） ・リモート環境において円滑にコミュニケーションを進められる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 事業内容 | □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ～成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,500件のPJ有/14期連続増収～ 【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】ソフトウェアテストの潜在市場は国内：約6.2兆円・海外：約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数％。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。 【社内研修バルゼミ】70講座以上・計190時間以上の研修をご用意。 【有給取得率80％／育休取得率100％／従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備。 ■企業概要：バルテスは、2004年の設立以来、ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間３,000件以上のプロジェクトを手掛けている本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしております。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です。（2017年12月当時、世界で8社のみ） ■教育・研修：ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。 ■競合優位性：ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント～末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は92％と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valtes.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,790百万円 |
| 従業員数 | 933名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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