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正社員
【職務概要】
発注者側の立場で、自社開発物件の施工管理を担当します。
【職務詳細】
物件はIoTを導入した投資用賃貸物件です。構造は2～３階建の木造がメインとなります。
現場管理を担当するのは、同社指定の工務店となるため、1日現場に張り付く現場監督ではなく、工程管理を中心に、予算管理、安全管理、近隣対応など、包括的な現場管理を担っていただきます。
■仕事のスタイル
・現場とオフィスワークは5：5。現場に張りつく働き方ではありません。
・社内の承認・スケジュール管理は電子化済み。判子をもらうために待機といった非効率な働き方は一切ありません。
・急なトラブル対応はかなり少なめ。現場のトラブル対応は下請け施工会社が担当するため休日出勤はかなり少なめです。
※休日出勤は多くても月に1～2回程度。振替休日は必ず取得できる環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F 福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額398000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費上限3万円／月※実費支給■資格手当：宅地建物取引士 月額 2万円／月など■通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)■提携託児所 ■勤務時間：【フレックスタイム制】 標準的な勤務時間帯：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（休日は土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理としての実務経験を3年以上お持ちの方 ・建築施工管理技士（1級もしくは2級）の資格をお持ちの方 【尚可】 ・建築士（一級もしくは二級）の資格をお持ちの方 ・木造建築物を扱った経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社robot home |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都渋谷区恵比寿南3-4-14-2F |
| 事業内容 | 【事業内容】■AI・IoT事業■PMプラットフォーム事業■不動産コンサルティング事業 【会社の特徴】新時代の不動産ビジネスを開拓する、パイオニア的企業として2006年の創業以来、テクノロジーを活用した事業展開で不動産業界を根底から変え、イノベーションを起こすべく活動を続けてきました。 経営領域における戦略立案サポートや、サービス開発におけるアイデア設計から要件定義作成、 システム開発、PR活動サポートまで、幅広くサポートしています。 今後はグループ企業も擁して、アプリではじめる賃貸管理「KANRY」事業を主軸とした不動産管理事業を展開し、テクノロジーを軸に拠点を全国各地へ拡大していく予定です。そして事業の確立と強化、持続的な成長に向けた社内の構造改革を進めると同時に、リモートワークにも対応可能なプラットフォームのさらなる強化により、業務効率化を推進し、災害に強く、従業員の皆さんにとって働きがいのある職場環境の整備に挑みます。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 古木 大咲 |
| URL | https://corp.robothome.jp/ |
| 設立 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 244名（連結ベース / 正社員 / 2025年6月末時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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