正社員
【職務概要】
品質保証グループにて、QMS（品質マネジメントシステム）の構築・維持管理や品質情報の分析、製品品質向上に向けた仕組み整備・改善を担当していただきます。
将来的には、グループ全体をリードする管理職としてマネジメントにも挑戦いただけるポジションです。
【職務詳細】
・QMS（品質マネジメントシステム）の構築、維持、運用管理
・品質情報（不具合、クレーム、検査データ等）の分析および改善策の立案・推進
・製品品質に関する仕組みやルールの整備、運用改善
・社内各部門および取引先との品質に関する調整・折衝
・品質監査対応および外部認証対応（ISO等）
・チームメンバーの業務フォロー、進捗管理（マネジメント候補として）
＜使用ツール＞
Excel、Word など
【備考】
品質保証グループは17名体制。
拠点・製品ごとに担当を配置し、週次で品質情報の進捗共有を行うことで、社内外との連携強化および品質向上に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県甲府市宮原町303 JR身延線「国母」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～450万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月・12月）※4.0ヶ月分を想定 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当（規定による実費支給）、家族手当、退職金制度、産前産後休暇、育児休業制度あり、資格取得支援 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇 、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における品質保証または品質管理業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・QC検定3級以上をお持ちの方 ・ISO内部監査員の経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コニカミノルタサプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0058 山梨県甲府市宮原町303 |
| 事業内容 | ■事業内容： 複写機、プリンタ、印刷機用資材（感光体ドラム・現像剤）の製造販売 ■当社の特徴： 当社は、2018年にコニカミノルタサプライズ関西株式会社と経営統合し、山梨県甲府市の本社工場、兵庫県神戸市の西神工場、長野県辰野町の辰野工場からなる三拠点体制で新たなスタートを切りました。コニカミノルタグループの一員として、カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っております。 ■当社の強み： 加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。 その推進力となるのが現場主体の全員参加活動であるTPM、TQM、品質／環境ISOです。TPM活動では1995年に山梨県内初の優秀賞第2類を受賞し、2013年にはアドバンスト特別賞を受賞いたしました。TQM活動では県知事賞をはじめ、数多くの受賞サークルを生み出しました。国際規格対応のための品質／環境ISOでは、1993年にISO9002（2000年にISO9001）、1997年にISO14001の認証を取得しています。 ■経営理念： コニカミノルタサプライズの全社員が顧客の要求を理解し、提供する製品によって顧客の満足度、信頼度を高めていくことが継続的発展の上で最重要であることを自覚し、これを実現するために全員参加の生産革新活動をたゆまず実践してゆく。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/bsj/ |
| 設立 | 年1981年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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