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【北海道電力株式会社】【北海道】社内SE・情報システム担当 ※年間休日120日以上(正社員)

北海道電力株式会社 求人ID:39021558
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて、社内SE・情報システムを担当していただきます。

【職務詳細】
情報通信部にて、下記業務を担当していただきます。
・社内システム開発
・情報インフラの整備・運用
・全社DX(データドリブン経営)に係わる業務

~情報通信部~
働き方改革推進の一環として、在宅勤務支援(テレワーク)導入に向けた環境整備、コミュニケーション・ツールの導入など、情報通信技術の提供を通して会社経営に貢献することを使命に、情報サービスで事業運営を支えています。
ほくでんグループは、電力を安全かつ安定的に提供するという社会的責務を担う立場であり、お客さまサービスや社内業務において情報システムは、必要不可欠であるため、セキュリティを確保した上で安定したサービスを提供することが一層重要となっています。
急速に進展するデジタル化社会において、情報システムが果たす役割が飛躍的に拡大しつつある中、競争環境の進展やお客さまのニーズの多様化に対応できるよう、迅速かつ柔軟なシステム対応が求められており、業務効率化と競争力強化の両面から事業運営に貢献しています。







【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~700万円
 月給制:月額286000円
 賞与:年2回
 昇給:有り

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:無

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■勤務時間:8:40~17:20(所定労働時間7時間40分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日124日、年末年始、夏期休暇、各種特別休暇(法要休暇、育児休暇ほか)、5月1日(創立記念日)

応募方法

応募資格 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内情報システムまたは業務系システムの設計・開発・運用経験(3年以上)
・サーバー・ネットワーク等のITインフラ構築・運用経験
・クラウド(AWS、Azure、Google Cloud 等)に関する基礎知識・運用経験
・情報セキュリティに関する実務知識(アクセス管理、脆弱性対応 等)
・社内ユーザーや業務部門との調整・折衝経験

【歓迎】
・RPA、BIツール(Power BI、Tableau 等)を活用した業務改善経験
・DX推進や業務プロセス改革(BPR)プロジェクトの推進経験
・仮想化技術(VMware、Hyper-V、VDI 等)の知識
・Microsoft 365、Teams、Zoom 等の導入・運用経験
・情報処理技術者試験、AWS認定資格、ネットワーク系資格(CCNA 等)保有者


35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 北海道電力株式会社
所在地 〒060-8677
北海道札幌市中央区大通東1-2
事業内容 ■事業内容:
電気事業、ガス供給事業、電気通信事業、各種コンサルティング・エンジニアリングなど

■同社のエネルギー・発電設備:
(1)泊発電所(原子力)…泊発電所の原子炉の型式は「加圧水型軽水炉(PWR)」です。加圧水型の原子力発電所は、1次冷却水と2次冷却水が独立しているのが大きな特徴です。泊発電所は現在運転を停止していますが、常時稼働している機器は毎日点検しています。また、発電所を運転再開できる状態に保つため、停止中の機器も適切に管理しています。「小さな異常も見逃さない」という強い思いで、日々の点検や管理業務に取り組んでいます。
(2)火力発電所…石炭や石油等を燃やして高温・高圧の蒸気を作り、その蒸気の力を利用して、タービン(羽根車)と発電機を回して発電します。同社は、既設火力発電所の経年化に対応するとともに、燃料種の多様化・電源の分散化を図り、将来的な電力の安定供給を確実なものとするため、石狩湾新港地区で新たなLNG(液化天然ガス)火力発電所の建設を進めてきました。2019年2月に、石狩湾新港発電所1号機が営業運転を開始しています。泊発電所(原子力)の運転停止により、火力発電所は高稼働が続いています。このような状況においても電気を安定して届けるため、運転状態の監視や巡視の強化等により、トラブルの未然防止に努めています。
(3)水力発電所…再生可能エネルギーの中でも太陽光や風力と比較して安定した発電が可能であり、長年の水力発電技術の蓄積からも信頼性の高い電源です。同社は、中小水力発電所の開発を進めるとともに、既設発電所で水車更新等に伴う出力向上に取り組んでいます。同社は創立当初から北海道の豊富な水資源に着目し、誰も足を踏み入れることのなかった険しい山奥に分け入り、いくつもの水力発電所を建設してきました。代々受け継がれる技術と使命感を持ち、発電所の安定運転と水資源の有効活用に努めています。
(4)再生可能エネルギー…太陽光発電、風力発電、バイオマス発電、地熱発電、水力発電といった再生可能エネルギーのうち、太陽光や風力発電によって発電される電気は、気象条件によって出力が大きく変動します。こうした出力の変動が電気の品質に悪影響を及ぼすことがないよう、同社は技術的な検証を進めながら再生可能エネルギーのさらなる導入拡大に取り組んでいます。
代表者 齋藤 晋
URL http://www.hepco.co.jp/
設立 年1951年5月
資本金 114,291百万円
売上 788,051百万円
従業員数 2,302名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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