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正社員
【職務概要】
同社にて、電気通信エンジニアとして送配電通信技術分野を担当していただきます。
【職務詳細】
情報通信技術部にて、電力流通に必要となる通信インフラ設備の建設・保守・運用を担当していただきます。
・通信インフラ設備の建設・設置
光ファイバケーブル敷設、マイクロ波無線装置設置など
新設・更新工事における施工計画の立案・実施
・通信設備の保守・点検
定期点検や障害対応による設備の安定稼働維持
故障箇所の特定・修理・交換作業
・運用管理
通信ネットワークの監視・運用
電力系統保護や変電所無人運転を支える通信の維持管理
工事・運用に関する各種調整・報告
・社内関係部門との連携
設備建設・保守の進捗管理、報告書作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地 札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:当面は本社勤務となりますが、転勤となる可能性がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額286000円 賞与：年2回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：8：40～17：20（所定労働時間7時間40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日124日、年末年始、夏期休暇、各種特別休暇（法要休暇、育児休暇ほか）、5月1日（創立記念日） ※土日の当番勤務あり（振替休日を取得していただきます） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子・通信・情報系の学科卒、または同等の知識・経験 ・通信設備（光ファイバ、無線装置など）の設計・構築・保守・運用経験 ・工事計画や進捗管理、報告業務の経験 ・チームでの作業や社内関係部門との調整が可能な方 ・基本的なPC操作（Excel、Wordなど） 【歓迎】 ・電力会社または送配電系統における通信設備の実務経験 ・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ等）の運用・管理経験 ・工事施工管理や安全管理の資格（例：電気工事士、工事担任者など） ・プロジェクト管理や改善提案の経験 ・高度な通信技術（光通信・無線通信）の知識 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道電力ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】一般送配電事業、離島における発電事業 【会社の特徴】北海道電力株式会社の送配電部門が分社化し、2020年4月1日から「北海道電力ネットワーク株式会社」としてスタートしました。 事業運営体制は変わりましたが、これまで培ってきた知識と技術をもとに、「良質で低廉な電気の安定供給」という変わらない使命をもって、地域の発展に貢献していきます。 【ロゴマークに込めた思い】 北海道の形をモチーフとし、ネットワークの頭文字「N」と電光、さらに安全を確認する「チェックマーク」をイメージし、広大な北海道のすみずみまでしっかりと電気を送り続けていくという使命を表現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2019年4月1日 |
| 資本金 | 10,000,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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