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正社員
【職務概要】
同社の営業先との関係構築、主に土木構造物における調査、
診断から補修、補強工事を受注までの営業をお任せします。
＜営業先＞
ゼネコン、コンサルタント会社、橋梁会社や道路会社など
＜営業スタイル＞
基本、営業先との関係構築のため人脈の開拓および構築と情報収集が主。
その中で、工事に関する問い合わせや見積作成、技術面での相談などを受け、対応します。また、情報などは社内で共有します。
＜出張について＞
東京支店の営業管轄（例えば東北、上越エリア）では出張が発生しますが、短期的な出張です。
■配属部署：
配属予定の東京支店は28名で構成されており、そのうち営業担当者は3名（30代2名、50代1名）です。
■補修施工実施例：
大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪ー赤穂間）の点検、その他トンネル、橋梁、高速道路 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都北区田端1-21-8 NSKビル6階 JR山手線「田端」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：372万～650万円 年棒制：月額310340円 賞与：年2回（平均2.5カ月分支給※業績給） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費（全額支給）、住宅手当、資格取得祝い金、資格取得支援、出張手当、残業手当、夜勤手当、日祝手当、残業夜食代支給、退職金制度、制服貸与、階層別研修、外部研修受講制度、全社員研修旅行、人間ドック ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（休日は基本土日祝日）、年間有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・土木工事（特に補修・補強工事）に関して営業経験をお持ちの方 ・土木工事（特に補修・補強工事）に関して施工管理の経験がある方 【尚可】 ・補修、補強工事の見積作成のご経験 ・1級土木施工管理技士 、コンクリート診断士、非破壊試験技術者・非破壊検査、コンクリート技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケミカル工事 |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5 |
| 事業内容 | ■ビジョン： 高速道路・橋梁・トンネル・ダムなど、私たちの生活を支える社会インフラ。 しかし、その多くが老朽化し、「つくる時代」から「維持管理する時代」へと変わっています。 そんな中、ケミカル工事は昭和49年の設立以来、 半世紀以上維持管理のプロフェッショナルとして社会を支え続けてきました。 阪神・淡路大震災の復興にも貢献し、「誠実」を社是に技術を磨き続けています。 社会インフラを守ることは、国民の財産と生命を守ること。 その使命を果たすために、私たちは日々挑戦を続けています。 ■組織風土： 社員一人ひとりを大切にする会社です。 入社いただいた方が長く安心して働けるために下記のような環境を整えています。 ＃ 年間休日128日 ＃ 健康経営優良法人の認定 ＃ 永年勤続表彰制度で一定年数以上務められた方には表彰金・特別休暇あり ＃ **GLTD（団体長期障害所得補償保険）**で万が一の際も安心 ＃ 資格取得支援制度や社内研修の充実 ＃ 退職金制度で長く働ける環境を ■補修施工実施例： 大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪－赤穂間）の点検、その他トンネル、橋梁、高速道路等。 |
| 代表者 | 國川 正勝 |
| URL | http://www.chemical-koji.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 4173百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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