正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【未経験歓迎】企画提案営業(法定開示書類の作成支援等/金融機関向け)◆東証プライム/在宅可
【若手活躍/裁量・教育体制◎/専門性が身につく/顧客伴走型営業】
■職務内容:
ファイナンシャル事業部にて、投資信託や不動産投資信託(J-REIT)の運用会社並びに証券会社をメインに法定開示書類の作成支援からシステム等による改善提案並びにIR・販促ツールに関する企画提案まで幅広くご担当いただきます。入社後は東京に本社を置く金融機関を中心とする既存顧客を担当いただきます。
■特徴・魅力:
・基本的には担当企業を持ち、関係構築を図りながらお客様と一緒に、状況に応じて企画段階から入りながらニーズに合わせた提案や対応を進めます。(オンライン・対面いずれの場合も有)
・新規開拓営業ではなく深耕営業をメインとしているため、ノルマはなくプロセスにもフォーカスした評価方法となります。
■組織構成:
ファイナンシャル事業部としては80名強の体制となります。
・20代から60代まで幅広く在籍(男性8割女性2割)
・新卒中途の割合:半々程
※広く金融知識を深めることができる、顧客の幅を広げたい、等の観点から銀行出身者も多く入社しています。
■働き方:
入社後3カ月は業務キャッチアップのため出社を想定していますが、在宅制度も導入しているため、慣れてからは週2程度のテレワークを想定しています。
■教育体制:
基本的な研修とOJTを約1年間しっかりフォローします。
独り立ち後も、チーム制により複数名で1社を担当しますのでご安心ください。
■企業の特徴:
企業の情報開示(コンサルティング、企画、制作、印刷、デジタルサービス、IRなど)に関わる実務を支えるディスクロージャーの専門会社です。顧客は上場企業、投資信託運用会社、投資法人、ベンチャー企業などの非上場会社など、全て法人です。上場企業の決算書類や株主総会関連書類、非上場の株式公開に関わる上場申請書類、投資信託などの金融商品などの企画、コンサルティング、法的チェック、制作、印刷、公告、IRなどの情報開示に関わる全てをサポートしています。また、顧客のニーズにあわせセミナーなども全国で行っています。企業のディスクロージャー実務を支えるインフラサービス会社として、コンサルティングサポート、システムサポート、セキュリティサポート機能で顧客の開示実務を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5F 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~366,000円 <月給> 240,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職等を考慮し決定します。 ■固定給制 ■定期昇給:年1回 ■残業代:上限なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族手当有 社会保険:特記事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。 ※外部の研修に参加の可能性あり <その他補足> ■育児休暇制度 ■団体生命保険、社員持株会 ■長期収入サポート制度 ■健康診断 ■保養所(全国に契約のレジャー施設) ■健康保険組合契約施設 ■スポーツクラブ会員 ■社内クラブ活動(野球、スキー、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バドミントン、釣り、フラワーアレンジメント、茶道など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始5日間 ■有給休暇:入社3か月後に付与(10~20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験が2年以上ある方 ※業界不問 ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・金融業界経験者の方 ※過去、印刷会社様の営業経験がおありの方もご入社・ご活躍実績がございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロネクサス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容:「ディスクロージャービジネス」を標榜し、事業会社並びに金融商品のディスクロージャー・IR実務支援に特化した専門会社です。顧客企業から投資家への適正な情報開示を支援するため、高い専門性を基盤としたコンサルティングサービスと、開示実務の精度と効率を高める独自のシステムサービスを中核に、印刷、物流などを含めトータルなサービスを提供します。 ■主な取扱い製品: 以下、1)~3)に関わる法定開示書類・IRツール(印刷・デジタルデータ)の作成 1)会社法関連 株主総会招集通知、決議通知等 2)金融商品取引法関連 ・決算関連 有価証券報告書、四半期報告書、決算短信 ・IPO・ファイナンス関連 有価証券届出書、目論見書、上場申請書 ・投信・REIT関連 有価証券届出書、目論見書、資産運用報告、有価証券報告書、販売用資料 3)IR等 年次報告書、株主通信、英文IR、ホームページ、IRサイト制作、財務データベース、一般印刷等、実務教育セミナー、有価証券印刷 ■沿革: ・1930年、株券印刷の専業会社として創業、その後時代の変化に伴いビジネス範囲を拡大しました。 ・1994年、店頭公開を果たし、1996年、東証2部に株式を上場。さらに、2004年、東証1部指定を果たしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pronexus.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 3,058百万円 |
| 売上 | 30,117百万円 |
| 従業員数 | 915名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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