NEW
正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【大阪】フィールドエンジニア(電気システム)◆就業環境良好◎年休125日/三菱電機Gの安定性♯O02
~設備保全やサービスエンジニア経験者歓迎!売上高4兆円を超える三菱電機G/フレックスタイム制/福利厚生充実~
■業務内容:
当社は三菱電機100%出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。
そんな当社のフィールドエンジニアとして電気工事施工~保守業務を担当いただきます。
■業務詳細:
三菱電機FA機器製品の施工導入(工程管理や導入・設置計画、協力会社の手配や調整)から運用・保守・修理をお任せします。
入社後はご経験に合わせていずれかの業務からお任せ致します。
※工事作業は協力会社に依頼
【取り扱い製品例】
シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、照明制御機器、UPS等
【担当エリア】
関西エリア
■業務の魅力:
・修理、交換、立ち上げ調整、保守点検等、技術的な業務に携わるため、日々新しい挑戦をし、乗り越えていくことで、成長とやりがいを感じられる環境です。
・三菱電機製FA機器に携わるため、最新技術にも触れながらスキルアップを目指すことができます。
・電気工事や施工管理業務を通じて、建設プロジェクトの一翼を担い、社会への貢献を実感いただくことができます。
■職場環境:
・配属先の機電技術課は、管理職、サポート合わせて14名の組織です。
・20代~40代の幅広い年齢層で構成され、中途入社社員も多く在籍しています。
・コミュニケーションも活発な部署で、明るい雰囲気があり、相談もしやすい職場となります。
※ご入社後は30~40代の社員がOJTを実施し、6ヵ月~1年程度で独り立ちいただくことを想定しています。
■当社の特徴・魅力:
◇親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。
◇三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しています。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-4-13 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリアアップの観点で将来的に転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~384,500円 <月給> 239,000円~384,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 (2025年度実績 6.1ヶ月) ■昇給:有 ■キャリアアップのイメージ 課長補佐 月給517,000円~(年収930万円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当 寮社宅:転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度 ■Thanks point制度 ■転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%) ■扶養手当 ■生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談) ■社内親睦会 ■三菱電機グループ保養所利用 ■一般健康診断 ■家族健康診断 ■生活習慣病健康診断 ■日帰り人間ドック 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる) ・その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・FA機器の電気・機械に関する保守経験(自社製品の保守経験も可能) ・電気工事経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・電気工事士または電気工事施工管理技士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
| 事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。 ■事業詳細: ~アフターサービスからシステム提案まで。多彩な技術と多彩なサービスで、お客様のニーズを超える理想のソリューションを実現します。~ ◇家庭用電化製品・住宅用設備機器関連事業 【商品部門】 毎日の暮らしに、快適さと省エネ&エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調・照明施設リニューアルニーズに対応します。 ・空調・照明・温水器・衛生製品のリニューアルまるごと提案 ・省エネシステムの提案 ・環境・エネルギーシステム(蓄電池付きPV含む)の提案 ◇FA産業用機器関連事業 【機電部門】 IoTやAIによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。 ・ロボットシステム&サービスの提案 ・産業用FAシステムエンジニアリングの提案 ・産業用FAシステムリニューアルの提案 ◇映像・情報通信機器事業 【電子部門】 セキュリティ、コミュニケーションシステム等、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化・働き方改革ニーズにお答えします。 ・セキュリティシステム(監視カメラ、入退出システム)の提案 ・コミュニケーションシステム(ビデオ会議、企業内電話)の提案 ・ビジュアルシステム(映像サイネージ・大型表示装置)の提案 ◇トータルシステム提案事業 【総合営業部門】 3事業(商品・機電・電子)の技術力とノウハウを連携・融合した最適ソリューションを提案します。 |
| 代表者 | 取締役社長 鈴木 聡 |
| URL | http://www.melsc.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 68,934百万円 |
| 従業員数 | 2,012名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
金属加工スタッフ◆未経験歓迎/土日祝休み/正社員/月給30万円以上◆
株式会社淀川金属
機械設計エンジニア・テレワーク実績あり◆WEB面接/資格取得支援/残業少なめ/年間休...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
CADオペレーター・作図補助◆平均年収780万円/前職収入UP可/面接1回のみ/社会...
株式会社ワールドコーポレーション( Nar...
金属加工作業員◆未経験歓迎/月給30万円以上/完全週休2日制/昼食補助あり/面接1回◆
株式会社淀川金属
CADオペレータ?・事務スタッフ◆未経験歓迎/全国募集/U・Iターン歓迎/リクルート...
株式会社リクルートR&Dスタッフィングかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。