契約社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【東京】提案営業(ヘルスケア/OTC医薬品)◆年休128日/在宅可/残業20h以内/直行直帰◆
【既存営業/ワークライフバランス◎/当面転勤無し/自分の裁量で営業できる◎】
■ミッション:
一般用医薬品、健康食品のルート営業をお任せします。小売店に当社の製品を置いてもらえるよう関係構築を図ります。店頭での売場作りを通して、新商品、既存品の国内配荷率の向上と売上げ最大化を目指し、消費者の多様なニーズに貢献いただきます。
■業務内容:
・ドラッグストアおよびホームセンターなど小売店への営業
・ドラッグストアおよびホームセンター店舗での売上げ最大化の為の市況分析や売場作りのアドバイス
・社内のEC販売部門・開発部門との連携
・必要に応じて本部交渉(出張可能性あり)
<将来的には>
現在はオンライン通販のみで取り扱っている自社商品を、店頭販売していくなど上記以外の新規チャネル構築していただきます。
■組織構成
関東の担当者は2名(40代・50代)で、各20社ほど担当しています。その他支店にもそれぞれ担当者がいます。
■働き方
・地方の担当者とも協力し合いながら顧客訪問しています。月に約1~2回出張があります。(1泊~2泊ほど)
・基本は直行直帰、または本社から営業に行きます。自宅や本社で資料作成後、営業先に向かうなど自身の裁量で営業活動を行うことができます。
・残業は月平均20h以内とワークライフバランスを保つことができます。
■同社について:
・1929年に「若素(わかもと)」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートしました。ヘルスケア事業においては、OTC医薬品の開発を進めています。また、医薬事業においては眼科領域に特化したスペシャリティファーマとして超高齢化社会に必要とされる医薬品の研究・開発を進めています。
(1)医薬事業:眼科領域を主として、先発医薬品・ジェネリック医薬品・サプリメント「オプティエイド」シリーズ等を取り扱っています。
(2)ヘルスケア事業:主力製品である「強力わかもと」に加え、薬用歯みがき「アバンビーズ」シリーズおよび通販事業を主体に「アバンビーズオーラルタブレット」等を取り扱っています。
(3)グローバル事業:アジア圏、ヨーロッパ圏を中心として、海外向け「わかもと」などの製品および原料の輸出に関わる業務や新たなライセンスイン・アウトの活動を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年4ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間(最大4か月)は、契約社員として勤務いただきますが正社員登用率100%実績でございます。 <試用期間> 4ヶ月 補足事項無し 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-2-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・担当エリアについては本社(東京都中央区日本橋本町2-2-2)から通勤できる範囲となりますが、関東圏の担当に加えて、九州・沖縄へ出張いただく可能性もございます。 ・在宅勤務の回数 月に最大4回 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規程に該当する場合に支給となります。 住宅手当:正社員登用後の支給となります。 寮社宅:規程に該当する場合のみ社宅扱いとなります。 社会保険:補足事項無し 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTでの指導 <その他補足> ■有休制度:半休の有休も対応可能です ■育休・産休:復帰率100%で男性の取得実績もございます ■大ヒットセラー商品も社員価格で購入可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇12月29日~1月4日 ・夏季休暇3日間 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医薬品、化粧品、食品業界での営業経験 ・普通自動車第一種運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | わかもと製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8330 東京都中央区日本橋本町2-2-2 |
| 事業内容 | ■□「眼科領域・乳酸菌・Wakamotoブランド」の三本柱で事業展開を行っているスペシャリティファーマです□■ 社風としてはフォロー体制を取りながら仕事を任せてくれながら自ら考え、行動できる人財を育成する 一人ひとりが主役の会社です。 当社の働きやすさを象徴する一つとして、どこの部署にも育児をしながら働いている社員がおります。 (時短勤務制度、時差勤務制度あり) 男女ともに育児休暇の取得実績があり復職率も100%なので、子育てをしながらキャリアを継続できる 環境があります。 人財開発としては、定期的な各階層の研修制度をたくさんご用意しております。 ───────────────────────── ■医薬事業 眼科領域のスペシャリティーファーマとして、医療用医薬品、医療機器、健康食品を含めた領域で、 人々の健康で活き活きとした生活に貢献します。 眼科領域に特化し、医薬品から医療機器さらには健康食品を取り揃え、特に医療用医薬品では点眼剤から注射剤、先発品からジェネリック品まで広範な製品ラインナップを有しています。それに必要な幅広い対象疾患に対応できる営業体制を整えています。 ■ヘルスケア事業 乳酸菌技術をはじめとする当社技術を用いた製品販売によるセルフメディケーションの推進と国内・海外のお客様の満足度アップを目指します。 長年にわたり培われてきた「強力わかもと」のブランドは、お客様から高い信頼と認知を得ています。 このブランド力を基盤に、乳酸菌の製品応用技術を進めるとともに、当社製品を通じてセルフメディケーションの普及にも努めています。 ■グルーバル事業 アジアを中心に世界各国の健康課題に応える製品・サービスを展開し、QOL向上に寄与する価値創造を目指します。 「強力わかもと」などの信頼あるブランドを活用し、乳酸菌技術をベースにした製品展開や眼科領域での専門性を活かした医療用製品の差別化を進めています。越境EC、現地代理店、医療メーカーとの協議など、国・地域に応じた販売体制を構築し、アジア圏や欧州などで展開実績を積み重ねています。さらに、乳酸菌・麹菌を活用した新製品開発や、医療用委託品の国際開発やパイプラインの拡充にも継続的に取り組んでいます。 ───────────────────────── |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.wakamoto-pharm.co.jp |
| 設立 | 年1929年04月 |
| 資本金 | 3,395百万円 |
| 売上 | 7,789百万円 |
| 従業員数 | 391名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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