正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【名古屋/瑞穂区】設備保全(電気系)◆大手取引実績あり◆転勤なし◆自動車部品のプレス加工メーカー
【大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり/転勤なし】
同社は自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いがございます。
今回、自動車部品(ドアロック関係部品・メカトロニクス用部品等)の製造をおこなう上で、社内で使用する各種設備のメンテナンスをお任せ致します。
■業務内容:
・プレス機、溶接機など各種設備の定期点検、故障・修理対応
・電気回路や制御盤のトラブルシュート、改善、更新作業
・新規・既存設備における電気配線や回路の設計、制作補助
・設備導入や立上げサポート(社外業者との調整など)
・工場内建屋、インフラまわりの軽微な修繕作業
■組織体制:
同ポジションは現在スタッフ1名(50代後半)が担当しています。
そのほか、金型設計2名、金型加工8名、金型組付6名、ほか2つの工場のスタッフ(プレス・溶接部門)で構成されています。
■本ポジションについて:
・「設備を止めない」、「生産を止めない」ために、日々の小さな気づきや判断力、手を動かす技術が生きる仕事です。
・設備の安定・安全稼働を通じて、当社の品質・信頼に貢献できるポジションです。
■特徴:
・取扱製品は自動車ドアロック関係部品(ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等)自動車メカトロニクス用部品(ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品)自動車シート関係部品(シートフレーム、バーチカルギヤ等)家庭用産業機器部品(編機、ミシン等関連部品)等です。
・自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品を多品種小ロットで高精度な機能部品の製造をおこなっています。
・当社は、それらを作るのに不可欠で精度を左右する「金型」の生産技術を強みとしています。
■保有設備:
・プレス設備(4000KN順送プレス、2500KN順送プレス、2000KNプレス、トランスファプレス、油圧プレス、単発プレス)
・金型加工設備(NCワイヤカット放電加工機、NC放電加工機、マシニングセンター、NCフライス盤、平面研削盤)
・その他生産設備(溶接、タッピング、3次元測定機、画像測定器、3D形状測定器)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/堀田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※車通勤は業務上必要な場合を除き原則不可です。名鉄本線・地下鉄名城線の堀田駅から徒歩5分と好立地のため電車やバスでの通勤者が多くいます。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■役職手当(各役職ごと金額別) ■勤続手当(1年毎に500円/月の昇給) ■皆勤手当(賞与時に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(出勤日数分) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳 再雇用後は要相談 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■社員親睦会行事 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ※会社カレンダーあり(土曜出社あり) 夏季休暇(9日)、年末年始休暇(8日)、GW(9日)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備保全、電気工事、メンテナンス業務の経験 ・電気に関する基礎知識 ■歓迎条件: ・産業用機械の保全経験 ・シーケンス制御、回路の知識やジル務経験 ・電気工事士の資格保有者 ※第二新卒も歓迎致します! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31 |
| 事業内容 | ■事業内容:金属プレス加工/金属溶接加工/プレス金型製造 ■企業概要: 当社は、主にトヨタ系の自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーです。 生産品目は主力である自動車部品をはじめ、家庭用機器や産業用機器の部品など多岐に渡ります。 直接人の目に触れることのない製品がほとんどですが、これらは各製品の機能上とても重要なものばかりです。 年々多機能になっていく自動車に要求される部品もその精度や複雑さを増しており、そうしたお客様のご要望にお応えできるように、さらに難しい課題の解決に取り組んでいます。 ■当社の強み: ・主要取引先である株式会社アイシンとは60年以上の取引実績があります。自動車の安全性を守るドア関連部品を中心に、求められる高い「品質」「コスト」「納期」に応えることで安定した評価をいただいています。 ・当社が取り扱うドア関連部品やECU関連部品はせん断・曲げ・パンチプレスなど複数工程が必要であり、その工程を可能にする金型設計の技術力を強みとしています。 ・また、金型設計、製造から製品の生産までの一貫体制により、高品質かつ量産生産を実現しています。特に数百個からの小ロット受注に積極的に対応しており、多品種少量生産への対応力を強みとしています。 ■特徴: 当社は20代~50代と、幅広い年齢層の従業員で構成されています。「自立した行動」を大切にしており、意見交換のしやすい環境となっています。 従業員の働きやすさを重視し、風通しの良い関係性の構築が確立されておりますので、新天地での不安感もすぐに払拭されますのでご安心ください。 また、今後のビジョンとしては現状に満足することなく、やるべきことを遂行していくこと、今後も「金型設計」という世界で通用する日本の技術力を守り続けることを信念に励んでまいります。また、2013年に自社所有地に太陽光発電所を創業するなど、率先してカーボンニュートラルへの取組みを進めています。2022年3月にSDGs行動宣言を取得、今後はCO2排出量可視化のプラットフォームサービスを導入しています。 |
| 代表者 | 安藤 英雄 |
| URL | http://www.f-sk.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年10月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 2,375百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 37.43歳 |
| 主要取引先 | ・いすゞ自動車株式会社 ・自動車部品工業株式会社 ・株式会社井関松山製造所 ・川崎重工株式会社 ・株式会社ケーヒン ・株式会社神戸製鋼所 ・株式会社小松製作所 |
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