【アリさんマークの引越社（株式会社引越社）】引越アドバイザー／スーツ仕事未経験歓迎／想定年収420万円超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2025/11/12(水)
【この求人を要約すると…】
・★100％反響営業！お客様としっかり向き合う仕事
・★最高月給38万円の対象エリアあり！福利厚生も充実
・★キャリアについて面接でしっかりお話します


★シンプルなお仕事！指定された時間にお客さまを訪問⇒見積りを提出するだけでOK！未経験入社8割


具体的な仕事内容
【スマホからの方は最初にぜひ、Pick up!タブをご覧ください】

■■しっかり休んで、しっかり稼げる■■
当社は社員とそのご家族を大切に考えています。
プライベートを大事にできる制度が整っています。
・休日は月間10日間。年間休日120日
・定時は16時もしくは17時
・結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇

勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。
SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。

【POINT.1】◆大手ならではの待遇バッチリ
・入社後 月給30万～38万円　※地区によって、4カ月毎に20万円支給。
・賞与年3回
・U・Iターン転職を支援（最大50万円の支援金を支給）※当社規定あり

【POINT.2】◆仕事内容は正直カンタン
・飛び込みやテレアポなし！
会社から決められたお客さまのところに行くだけでOKです！
8割以上が成約につながります！
※定期的に作業も行い、現場の現状も把握！

【POINT.3】◆入社後の手厚い研修
引越の会社ですが、お任せするお仕事は「お見積り」。
お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。
入社後は営業同行・現場同行において、必要な経験・知識を身につけて頂きます。
社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。

◎自分に合ったキャリアを選べる
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業務を通して「得意なこと」「やりたいこと」が見えてきたら、次のステップへ。目指せるキャリアは大きく分けて次の4つです。

◆支店管理職
◆営業専任
◆現業専任
◆本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など）

チーム／組織構成
一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名程度、20～30代が中心です！（事務スタッフは女性の方が多いです）

ご本人の転勤希望がなければ、自宅から通勤できる支店での勤務となります。
◎本人希望で転勤された場合、昇給・昇格が早期に実現可能！
※10名以上の採用

【定着率】直近6カ月間では93.5％と高水準！

【【準中型・中型免許取得者特典】】
■東海地区（愛知・岐阜・三重）／準中型・中型免許取得者、入社後1年間：月給37万円～

■関東地区／準中型・中型免許取得者（5t未満限定除く）又
入社後12カ月以内に準中型免許(5t未満限定除く)以上取得者（入社12カ月迄）
入社後12カ月間：月給35万円～既婚者は月給37万円～

■吹田・守口・交野・松原・堺／準中型・中型免許取得者、入社後1年間：月給35万円～

■尼崎・神戸／準中型・中型免許取得者、入社後6カ月間：月給38万円～

■九州／準中型・中型免許取得者、入社後6カ月間：月給33～35万円以上

■広島／準中型MT免許以上取得者、入社後6カ月間：月給33～35万円以上

【【エリア別給与】※給与欄続き】
全条件・全月給全て一律の固定残業代含む
固定残業60時間。60時間未満も満額支給
上記超過時間外労働分は追加支給

■神戸・尼崎　■京都・滋賀・宇治
入社後6カ月間／月給35万円～※固定残業代含＋家族手当
入社後7カ月～／月給30万8014円～44万3397円※固定残業代含
固定残業代一律月9万3014円～13万3897円含

■吹田・守口・交野・松原・堺
入社後1年間／月給33万円～※固定残業代含＋家族手当
上記プラス入社後4カ月毎に15万円支給（計45万円）返金規定有

入社後2年目～／月給30万8014円～44万3397円※固定残業代含
固定残業代一律月9万3014円～13万3897円含

【【エリア別給与】※給与欄続き】
■九州
入社後1年間／月給30万円以上、既婚者は月給32万円以上（共に固定残業代含）
入社2年目～／月給27万7213円～41万4029円(固定残業代含)
固定残業代一律月 8万3713円～12万5029円含

■広島
入社後6カ月間／月給30万円以上、既婚者は月給32万円以上（共に固定残業代含）
入社後7カ月～／月給28万7241円～41万9043円(固定残業代含)
固定残業代一律月8万6741円～12万6543円含

【社員インタビュー1】■大阪中央支店・支店長
Q.面接では、何を重視していますか？ Nさん
お客さまとの会話が重要な仕事のため、回答の中身より表情や会話のテンポですね。堅苦しい面接だと、表情や受け答えも硬くなってしまうので、できるだけリラックスできる雰囲気づくりを私もつくるようにしています

【社員インタビュー2】■2025年6月入社
Q.引越社を転職先に選んだ理由は？ Oさん
最初は給料の高さに惹かれて(笑)。面接でも話しやすい雰囲気だったので、正直に言いました。面接では自分の意見も聞きつつ、キャリアステップについて紹介していただき、長く働くイメージがもてたのが大きいですね

【取材レポート】
キャリアチェンジで、 未来に安心と安定を。
引越社は業界の中でも、創業 50 年以上の歴史と実績を持つ大手企業です。
社員を大切にする姿勢を貫き、給与やキャリアアップの明確な仕組み、充実した休日、残業時間の管理など、安心して働ける環境を整えています。

引越業はヒトが誰かの人生をスタートをサポートする仕事。社員がお客様の満足度を追求できるよう、会社は社員の働きやすさにもこだわっています。
時代の変化に流されない安定感、毎月の給与・昇格アップのチャンス、シンプルで始めやすいスーツ仕事など、引越社は長期的な安心と安定を提供できます。

未来に向けた確かなキャリアと、安心感を築きたい方にとって最適な環境をご用意しています。

【取材レポート_やりがい】
技術や道に関する知識を活かしつつ、見積り（営業）として、日々違う場所やお客さまと会話できることが新鮮で、面白そう。…そう言った理由で、ルートを周っていた元トラック運転手の社員も多く在籍しています。トラックの運転だけなら、もっと稼げる仕事が多いのも事実としてあります。ですが、仕事にワクワク感があることで、長くキャリアを積み重ねられるはずです。

【取材レポート_きびしさ】
実際の作業を安全に、円滑に進めるために、細かいところまで見ることは必要です。
そのため、引継ぎや連携がうまくいかない場合は現場スタッフと衝突することも。最初の研修で見るべき点や気にすべき点などを先輩社員が丁寧に教えますが、数をこなし慣れが出てきた時であっても、初心を忘れず丁寧なシゴトを心がける必要があります。