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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【広告運用スペシャリスト】データ×AIで効果の最大化/リモート可・三井物産G
◆◇三井物産グループで安定◎/データ解析から市場調査、施策後のクリエイティブまで一貫した企業/リモートワーク可/福利厚生充実◎◇◆
広告ソリューション事業の拡大に伴い、運用の即戦力として成果最大化を担いつつ、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引していただける方を求めています。
■業務内容
当社のデジタル広告運用スペシャリストは、Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Amazonなど多様なプラットフォームでの広告運用を担い、データドリブンな最適化を通じてクライアントの成果最大化を実現するポジションです。戦略立案から入稿、運用改善、レポーティングまで一気通貫で担当し、広告代理業の中核を担います。
<主な業務内容の詳細>
・各種デジタル広告(検索・ディスプレイ・SNS・動画等)の設計・運用・最適化
・入稿設定、ターゲティング設計、入札調整、クリエイティブABテスト
・運用結果の分析、改善提案の実施
・AEや営業担当との連携(提案資料への運用インサイト提供)
・最新の広告プロダクトやベータ版プロダクトの活用検討
・レポート作成および顧客への説明サポート
■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
・運用のスペシャリストとして実績を積み、戦略提案やマネジメントへキャリアアップ可能
・ナショナルクライアントや大手EC事業者案件など、規模感の大きな案件を経験できる
・新しい広告ソリューション開発やサービス拡充に関与でき、事業成長に直結するポジション
■当社について:
「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのため戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇は同じです |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,766円~409,166円 固定残業手当/月:101,900円~132,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし 但し、会社の業績等を考慮して賞与を支給する場合がある。 ■昇給:あり 年2回の評価に基づく。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJTが基本となります。 ■Udemy Businss学び放題プランの無料受講 <その他補足> ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度(IPA資格やGoogle資格等) ■ウォーターサーバー ■リファラル制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(7月~9月の間で5日) ■年末年始休暇(12月28日~1月4日) ■年次有給休暇(入社日に付与、支給日数の変動あり、現職の在籍年数に応じてプラス支給制度あり) ■慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クライアント予算での運用型広告運用の実務経験(目安:2年以上) ・Excel/スプレッドシートでの数値管理・分析スキル ・KPI(CPA/ROAS/CTR など)に基づく改善提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MBKデジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北 |
| 事業内容 | 株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。 私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。 「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。 ■事業概要 MBKデジタルは、企業の「意思決定の仕組み」を進化させるために、AIとデータの力を用いて、経営・事業・組織の三軸に対して総合的なソリューションを提供しています。私たちは単なる分析会社でも、広告代理店でも、SaaSベンダーでもありません。「志ある企業に伴走し、成果が出るまでやりきる」データカンパニーです。 私たちの事業は、大きく3つの柱で構成されています。 ①経営と現場をつなぐ、データ活用コンサルティング・分析支援 DX戦略やデータ活用戦略の立案・実行を通じて、経営と現場の間に一貫性のある意思決定プロセスを構築します。KPI設計、ファクト分析、BI構築、ファネル分解などを用いて、現場の感覚に寄りすぎず、理屈に偏りすぎず、筋の通ったDX推進を実現します。 ②LTV最大化に向けた、マーケティング施策実行・テクノロジー実装支援 広告運用やCRM施策、SNS活用に加えて、生成AIやBIツールといったプロダクトも活用しながら、新規顧客の獲得から既存顧客のエンゲージメント強化までを支援します。事業の持続的成長を現場レベルで実装していきます。 ③組織を強くする、内製化支援・育成体制構築 分析や施策を外部に丸投げするのではなく、「自分たちの意思で意思決定できる状態」を目指し、データ活用やツール運用の内製化を支援します。現場の自走力を高めることで、中長期的にクライアント組織の変革を可能にします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mbk-digital.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年4月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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