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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【足立区】生産技術/電気設計◇建設防水業界トップクラス/新製品開発・増産・製造効率化をお任せ
~「建物を守り、人々の当たり前を守る」社会貢献性の高い業務/防水事業にて業界トップクラスシェアを誇る創業100余年建設資材メーカー~
■業務概要:
当社では、自社生産設備の電気設計や新製品の開発、増産、製造効率化に向けた製造プロセスの改善を担当していただきます。
■具体的な業務:
・製造ラインの安定稼働を目的に、工場内の電気設備や受電・変電設備の保守および管理を行います。
・シーケンサーの取り扱い(プログラム作成・修正など)も担当していただきます。
■入社後の流れ:
・入社後は約3か月間、座学や先輩社員の案件に参画しながらOJTを実施します。
・工場ごとに製品が異なるため、さまざまな機械の生産技術経験を積んでいただくことができます。また、約4年ごとに別の工場に配属される可能性があります。
■会社の将来性:
当社は床材の他にも、内外装用壁面グラフィックフィルムや屋上緑化、太陽光、土木関連など、得意技術を活かして新たな技術製品の展開を進めてきました。床材は防水材と共にリフォーム改修の場面でも需要が高く、新築に限らず、建物が存在する限り必要とされ続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 小台工場 住所:東京都足立区小台1丁目4番3号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~332,300円 <月給> 250,000円~332,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、入社時のご経験等、また業績によります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績:約5カ月) 【年収モデル】 22歳 420万円(住宅、家族手当あり) 35歳 690万円(住宅、家族手当あり) 40歳 765万円(住宅、家族手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ひとりにつき12,100円 住宅手当:単身 1万1000円、既婚・世帯主 1万7500円 寮社宅:独身寮(30歳まで1万、社内規定あり) 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:勤務2年後より対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修/新入社員集合研修、2年目フォロー研修、マネジメント研修、ほか 職種別研修/各部勉強会・研修 (プレゼン研修、顧客志向研修、年2回の営業研修など) 自己啓発援助制度 <その他補足> 厚生積立金制度、厚生貸付金制度、住宅積立金制度、住宅資金融資制度、退職金退職年金制度、慶弔見舞金、従業員持株制度、被服貸与、クラブ活動、定期健康診断 【寮・社宅補足】転勤後、30歳までは自己負担1万円、30歳以降または家族・世帯主の場合は25%の自己負担、赴任手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制(土・日)※当社カレンダーによる 夏期休暇5日、年末年始休暇8日 有給休暇は、入社初年度17日(3月切替)、その後勤続年数により18~20日まで |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかを満たす方 ・設備に携わった経験がある方(保守点検業務なども可) ・電気に関する知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田島ルーフィング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-11-13 田島ビル |
| 事業内容 | 【屋根と床のエキスパート/総合防水材・床材メーカー/防水事業にて業界トップシェア/創業100年以上の老舗企業】 ■事業内容: 同社は「屋根で守り、床で支える」をモットーに、防水・床・住宅の3事業を合わせた一貫体制で人々の暮らしを支えています。以下3事業体制に分かれています。 (1)防水事業 (2)住宅建材事業 (3)床材事業 ■同社の魅力: ◇技術力:業界トップシェアを誇る防水技術はほとんどが特許を取得しています。1961年に世界に先駆け開発された画期的な「不織布ルーフィング」は 日本、アメリカ、カナダで特許取得、その他にも当社が独自に開発した技術は多数あります。※特許79件、実用新案75件、意匠9件、商標157件、海外特許6件(23カ国)。その秘訣は変わりゆく顧客の声をよく聞き、製品に反映させることです。故に、社内では部署横断でコミュニケーションをとり、素材の研究~施工までの一連の流れを一丸となってやっています。 ◇全国ネットワーク: 東京の本社(管理本部)を拠点に、営業所として全国の主要都市・14箇所に支店および営業所を設置、生産拠点として東京・埼玉・茨城・岡山の8箇所に工場を設置し、スピーディに対応できる体制を整えています。 ■経営理念: 田島ルーフィンググループの共通理念はHITで「和=Harmony・革新=Innovation・技術=Technology」の頭文字を意味します。「和」は基本原理であり、「革新」は活動するときのエネルギー、「技術」は存在意義を表しています。 建築防水材料と床材料の製造・販売と屋上緑化の普及を中核事業とする当社の経営理念は、 お客様の財産であり、生活基盤である建物を風雨や熱から守り、安心して快適に暮らせる生活空間の創出と、美しい都市環境との相応によって、人々の幸福と社会の発展に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tajima.jp |
| 設立 | 年1938年1月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | 66,607百万円 |
| 従業員数 | 1,149名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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