求人数446,842件(11/6 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社バーグマン】【広報・マーケティング】サウナ・電気暖房製品の専門商社/海外サウナメーカーと折衝有※英語力を活かす【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社バーグマン 求人更新日:2025年11月6日 求人ID:39037394
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【広報・マーケティング】サウナ・電気暖房製品の専門商社/海外サウナメーカーと折衝有※英語力を活かす


☆世界NO.1サウナブランド"Harvia(ハルビア)"の日本総代理店!
☆サウナ事業は、昨今のサウナブームからサウナ文化として日本市場に定着させる一端を担うチャレンジをしたい方は是非ご応募ください!
☆<英語力を活かせる>海外メーカーや海外大使館とのやり取りがあり、英語力を存分に発揮できる環境です!

■当社について
・フィンランド発 世界NO.1サウナ&スパ ブランドのHarviaの日本総代理店として、日本市場にマッチした商品開発や販売代理店の開拓・認定、技術指導などを行っております。
・ハルビアとの共同出資で「株式会社Harvia Japan」を設立し、'23年8月には札幌で旗艦ショールームをオープン、24年2月には東京青山にもオープンし、サウナブームを「文化」として定着させています。

■業務内容:サウナ製品及び関連するライフスタイル製品、電気暖房製品のプロモーション及びマーケテイング・広報活動を担って頂きます。
【具体的には】
(1)サウナ製品及び関連するライフスタイル製品のマーケテイング
・海外メーカーと連携して日本市場へのブランドの浸透とサウナ文化の普及活
・マスメディアへのアプローチと対応
・広告代理店や業務委託先の監督管理
・販売特約店のショールームをCI導入と監督、ショールームイベントの企画・運営
・地方自治体、フィンランド大使館、アイルランド大使館、観光業界、スポーツ業界、関係会社と連携したサウナ製品販売促進イベントの企画・運営

(2)電気暖房製品のマーケテイング
・既存の大手家電取引先と連携した販売推進
・顧客やニーズの分析を行い、関連部門へのフィードバック

■扱う製品
・サウナヒーター/サウナキット一式 ※https://harvia.jp
└家庭用サウナやバレルサウナ、・商業施設用サウナなど、幅広くシックな製品を揃えております。
・電気暖房製品・家電
└イギリスを代表する生活家電の老舗ブランド「ディンプレックス」の日本総代理店として、電気暖炉などを販売しております
・ホットタブ・水風呂 など

■働き方
・残業:30h以内
・地方自治体、フィンランド大使館、アイルランド大使館、観光業界、スポーツ業界、関係会社と連携したサウナ関連イベントを実施するため、出張の可能性がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビルB1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円

<月額>
416,666円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・実績を考慮
※賞与:業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:健康保険は東京実業健保組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳
継続雇用制度(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが主体となります。

<その他補足>
■慶弔見舞金、永年勤続表彰
■産休・育休取得実績有
■資格手当、サウナ手当
■従業員販売制度
■リロクラブ加入
■中途社員4割以上
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、夏期、年末年始、慶弔など。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・3年以上のマーケテイング経験
・プロジェクト進捗管理の経験
・海外と英語でコミュニケーションが出来る方

■歓迎条件
・コーポレートブランディングの経験
・プロダクトマーケティングの経験
・ディラーマーケティングの経験
・マーケットや顧客分析の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社バーグマン
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-1
青山安田ビルB1F
事業内容 1997年株式会社グロバリーとして創業。当時は電気暖房機ブランド「ディンプレックス」を初めとした先進の欧州、北欧の住宅建材資材・設備を日本向けにローカライズし、日本市場で販売。
2007年には、グレン・ディンプレックスグループ社の完全子会社となり、株式会社ディンプレックス・ジャパンへ社名変更。電気蓄熱暖房機で市場シェアNo.1となり、累計100万台以上を販売。
2020年に、グレン・ディンプレックスグループより独立し、株式会社バーグマンと社名変更。新たに、ハルビア社の日本総代理店となり、本格的サウナを初めとしたライフスタイル事業や食品事業を展開。
2023年にはハルビア社と共同出資してハルビアジャパンを設立、日本にサウナ文化の浸透を進めている。

サウナ事業は、B2B事業として全国に地域特約店網の構築を進めている。地域特約店は、ホテル、ゼネコン、設備関連会社、住宅会社などへの販売・設計・施工・販売後の保守サービスを担う。全国のショールームで、顧客にサウナを体験していただき、サウナ文化の浸透と販売拡大のスピードを加速させている。導入先は宿泊施設、商業施設、スポーツジム、シェアハウス、学生寮、一般住宅だけではなく、グランピング施設や野球場併設施設内など幅広い。フィンランドの本格的なサウナ製品及び関連するライフスタイル製品を広く扱う事が出来る全国唯一の会社である事、かつ、体験できるショールームを設置した事で、メディアからも大いに注目され、営業活動開始したばかりであるにも拘わらず、顧客からの問合せが絶えない。今後も、引き続き、フィンランド大使館との協力してフィンランドサウナ文化の更なるプロモーションを図る。
代表者 -
URL https://bgman.biz
設立 年1997年7月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 27名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ