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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【北九州市】プラント土木・建築工事の進捗管理◆三菱ケミカルG/年休122日・月平均20時間
◆◇日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業/社会に貢献するやりがい◇◆【年休122日・土日祝休み・月平均残業20時間程度】
■業務概要:
当グループの役割は、プラントを動かすための基礎を築くことです。
今回ご入社いただいた方には、土木や建築の工事管理をご担当いただきます。
■業務詳細:
・客先との工事計画の立案折衝
・見積積算
・外注先管理
・納期管理
・現場の進捗管理(工程・品質・安全)
※今回配属先となる外販担当では、土曜出勤をお願いする場合があります。交代制で出勤となるようシフトを組んでおりますので、無理なく勤務できる環境です。また法令に基づいた休日はしっかり確保しており、安心して働いていただけます。
<顧客例>
外部顧客の案件を中心に担当いただきます。
製鉄会社、原薬メーカー、繊維メーカー、機械加工メーカーなど
<対象案件例>
海洋構造物、化学プラント、建築物の美装、防水工事、ユーティリティー設備(管工事など)
■ポジションの魅力:
当社は、土木・建築分野にとどまらず、機械部門や電計部門とも社内連携し、診断から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。
施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。そのため、お客様から「安心して任せられるパートナー」として高い評価をいただいています。
こうした強みを背景に、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を提供しています。
■働き方:
◎残業は月平均20時間です(月や案件により変動)
※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっており、土日休み前提で工期を組んでいること、月~金で完結する工事がほとんどであることから、残業時間を抑えています。
■研修・育成体制等について:
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っております。
講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 三菱ケミカル株式会社 九州事業所・福岡地区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(夏季) ※業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15000円/子ども12000円※社内規定有 住宅手当:条件あり 寮社宅:条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT教育(入社から5年間)、人事昇等級者研修、管理職昇格者研修、職能別教育制度、資格取得支援制度等 <その他補足> ■独身寮:1~1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)、家賃補助制度 ■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。 ■積立年休制度(上限40日) ■役職手当 ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■ハッピーウィーク制度(有給奨励) ■定期健康診断 ■制服 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年3日間は土曜日指定出勤日有 ■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始 ■その他:慶弔休暇、有給休暇、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかに当てはまる方 ・土木、建築での施工管理の経験をお持ちの方 ・プラントの保全や修繕に関する経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムイーシーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています。 ■事業詳細: (1)機械工事…プラントで使用される機器は多種多様です。同社では各専門分野に特化した技術者を全国に配備し、あらゆる顧客の期待に応えています。機器の設計、製作、据付、配管工事、また、運転中検査から保全計画・メンテナンスなどトータルで引き受けています。またエンジン、タービン、圧縮機など回転機整備に強みを持ちます。 (2)電気・計装工事…化学プラントの電気・計装保全業務で培った技術をもとに顧客の立場に立った各種電気設備・計装設備の設計から施工、機器の点検整備などのメンテナンスサービスをワンストップで提供しています。 (3)塗装工事…約半世紀にわたる各種塗装実績による技術ノウハウをベースに、構造物や各種工作物の長期延命を行うさまざまな特殊塗装技術であらゆるニーズに対応しています。 (4)建築工事…およそ半世紀にわたる化学プラントのメンテナンスに付帯するさまざまなニーズに対応することで、土木や建築などの実績を積み上げてきました。あらゆる専門性を持つ技術者の総合力で、顧客にベストなソリューションを実現します。 (5)制御システム・・・PA・FA分野の制御・生産支援システムの提案・設計・製作・検査をトータルでサポート ■事業の強み: ・同社は日本最大の化学メーカーグループである三菱ケミカルホールディングスのグループ会社です。日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。 ・同社では、配管や製缶などの溶接を手がける「鉄工」、100分の1単位で機械の調整を行う「仕上」、高所や難所にかかわらずあらゆる場所に機器を設置する「据付」などの技能職を擁し、高い技能水準を保っています。 ・各拠点ごとに協力会社とのパートナーシップを組んでおり、ほぼ日本全国を網羅するプラントメンテナンスネットワークを張り巡らせている点が強みでもあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 英昭 |
| URL | http://www.mec-techno.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 55,300百万円 |
| 従業員数 | 1,251名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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