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【株式会社クリスタル電器】【東大阪】家電製品の性能評価 /未経験から家電のプロへ/年休125日/大手メーカー取引有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クリスタル電器 求人更新日:2025年11月6日 求人ID:39037732
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【東大阪】家電製品の性能評価 /未経験から家電のプロへ/年休125日/大手メーカー取引有


当社で開発、生産する電子レンジを主とした家電製品の性能検査補助や各種関連業務を行なって頂きます。

入社後は先輩がついて、行うべき検査や、評価項目をお教え致します。
未経験入社者も活躍中です!

■この求人の魅力
当社は国内でも少ない家電の設計から生産、アフターサービスまでを一貫して行っている企業です。中小企業ですが、自社開発製品を構想していたりと夢は大きい会社です。一緒に今までこの世になかった製品を創り出す仲間になりませんか?

■職種詳細:
・家電製品の企画、設計、開発業務全般
・新製品の性能・品質の確認業務
・製品品質・部品品質・市場品質・工場品質の改善指導
メインの業務は、試作品の評価や社内や取引先との打ち合わせです。
外部の検査機関に社用車で製品を運搬や搬入したりする業務もあります。

■働き方:
・転勤なし
・残業月平均20時間
└再検査などが増えると残業時間は多くなることがありますが、
遅くても22時には帰ってもらうようにしています。
・年間休日125日、土日祝休み
・JRおおさか東線俊徳道駅徒歩6分/近鉄大阪線俊徳道駅徒歩6分と駅近◎

■キャリアパス:
ご本人の希望や適性を考慮した上で、ゆくゆくは
国内でのプロジェクト管理やプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えています。

■やりがい:
会社のブランド力を守っている部署になるため、最後の砦として
高品質の製品を世に届けられることは大きなやりがいです。

■当社の特徴:
・国内向けオーブンレンジ生産においてトップクラスシェア
共同開発体制を構築したり、製品コンセプトに基づいて全く一からの製品化を行うなど、開発の一端を担い、40年以上にわたる調理家電の開発実績があります。
・海外工場を含んだグループ全体で約1300名の従業員で、業務内容は、商品企画・開発・設計・生産立ち上げ・貿易と多岐にわたります。
一枚のデザインスケッチから最終製品になるまでの商品創り、海外工場のスタッフと協力してのモノづくり、工場からお客様の倉庫までの貿易と物流、アフターサービスに至るまで、クリスタル電器はモノづくりのすべてに関わっています。現在はODM中心の開発ですが、自社製品の開発も少しずつ進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市俊徳町5-5-29
勤務地最寄駅:JRおおさか東線/JR俊徳道駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
自転車、バイクでの通勤は可能です。

<転勤>
給与 <予定年収>
300万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,370円~243,000円
固定残業手当/月:44,630円~57,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。
■賞与:年2回(計2ヶ月分)※入社2年目から支給
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代を支給/自転車:規定により距離に応じて支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は業界の知識や商材の知識等を教育いたします。
分からない事は何でも聞ける環境になっておりますので、1から学ぶ気持ちでご入社していただき、ご活躍いただくことを期待しております。

<その他補足>
・産休育休制度
・健保組合保養所(国内・ハワイ)有
・家族健康診断有
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

週休二日制、土日祝休、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間5日取得必須)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・パソコン操作ができる方(excel,word,e-mail等)。
・普通自動車が運転できる方(AT限定可)。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クリスタル電器
所在地 〒577-0831
大阪府東大阪市俊徳町5-5-29
事業内容 ■事業内容:
国内の大手メーカーに対して調理家電・生活家電商品をOEM/ODM供給をしている会社です。また、北米市場へは特殊な電子レンジの販売も行っております。
海外工場を含んだグループ全体で約1000名の従業員で、業務内容は、商品企画・開発・設計・生産立ち上げ・貿易と多岐にわたります。
一枚のデザインスケッチから最終製品になるまでの商品創り、海外工場のスタッフと協力してのモノづくり、工場からお客様の倉庫までの貿易と物流、アフターサービスに至るまで、クリスタル電器はモノづくりのすべてに関わっています。
■社長の想い:
クリスタル電器は、信頼、信用を大切にし、すべてのお客様に誠意をもって応えるよう努めております。
「納期」「品質」という二つの柱に加え、弊社より積極的に「コストダウン」を提案し、また消費者に喜んでもらえる商品特長を提案することにより、多くのお取引先と長きにわたるお付き合いをさせて頂いております。
これからも、たえざる技術革新につとめ、お取引先のご期待にお応えすべく励みますとともに、 従業員に自己実現と成長の場を提供し、良好な社風を形成するよう努めていきます。
■特徴(TOPICS):
・国内向けオーブンレンジ生産においてトップクラスシェア:
共同開発体制を構築したり、製品コンセプトに基づいて全く一からの製品化を行うなど、開発の一端を担い、40年以上にわたる調理家電の開発実績をベースに、お客様との共同開発や製品化までの全工程を担うなど、お客様と対等な立場で、技術的なお話をすることができます。様々なニーズを抱えている市場に、柔軟な発想と適切な企画で信頼を勝ち得ます。
・諸外国への輸出対応可
海外に提携会社を構えている背景から、アジアや北米、欧州といった海外への輸出対応も可能です。
代表者 -
URL http://www.nis-cec.com/crystal/index.html
設立 年1991年3月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 41名
平均年齢 -
主要取引先 -
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