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正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【第二新卒・未経験歓迎】総合職◆日本で唯一無二の料率算出団体/在宅可/残業10H程/研修充実/転勤無
【第二新卒・未経験歓迎/日本で唯一無二の料率算出団体である同社にて、総合職（料率算出業務/損害調査業務/データバンク業務等）をご担当いただきます◆在宅可/残業10H程/研修充実/転勤無/未経験からチャレンジ可能】
『損害保険業の健全な発達と保険契約者等の利益の保護』のため、次の３つの業務を行っています。
■業務内容
・料率算出業務：
保険料をいくらに設定すればよいのか、保険料率として、基準料率と参考純率を算出するのが私たちの役割です。具体的には、会員保険会社から収集した過去の保険料・保険金等のデータを基に、保険料・保険金に影響を及ぼし得る要素（交通事故の傾向等）を考慮し、将来の保険料率を計算します。
・損害調査業務：
保険会社等からの依頼に基づき、自賠責保険の損害調査を公正かつ中立的な立場で行い、その結果を保険会社に報告しています。具体的には、事故の発生状況、支払いの的確性（自賠責保険の対象となる事故かどうか、また、傷害等による損害と事故との間に因果関係があるかどうか等）、および発生した損害の額等を調査しています。また、その中でも、高度な専門的知識が要求され、判断が困難な事案等は、審査の公平性・客観性を確保するため、弁護士・専門医・交通法学者等、外部の専門家を交え、審査を行っています。
・データバンク業務：
料率算出業務・損害調査業務を通じて日々蓄積される大量の保険データやこれまで培ってきたノウハウをもとに、会員保険会社だけでなく官公庁、有識者、消費者等に対し、損害保険に関するデータバンクとしての機能を果たしています。具体的には、収集した保険データを基に、保険統計を作成し、会員保険会社に提供しているほか、ウェブサイトを通じて公表しています。また、国内外の保険制度の動向や、損害調査に関わる法令・判例、医療動向といった最新の情報の調査研究も実施しています。
※上記の業務のほか管理部門の業務をご担当いただきます。配属先についてはご本人の希望を考慮いたします。
■研修制度
以下研修を受講いただき、研修後は基本的にOJTにて業務キャッチアップを図ります。
・階層別研修・職位別研修
・人権研修
・資格取得奨励制度
・通信教育制度
・損害保険関連講座
・アクチュアリー資格取得支援制度
■働き方
平均残業10時間程度(所定労働7時間)
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > アナリスト、リサーチ、エコノミスト 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー28・29F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ■賞与：年2回（※支給条件があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関による実費（条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：定年：60歳（雇用延長制度あり） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、外部セミナー受講、通信教育制度 ＜その他補足＞ ■出産.育児 └時差出勤/通院休暇/出産休暇/慶弔休暇/育児休業/育児時間/短縮時間勤務 /年間シフト勤務(小学生までの子を養育する従業員は、8パターンの区分から出退勤時刻を選択可能）/子の看護休暇 ■介護休業 └短縮時間勤務/年間シフト勤務(介護状態にある家族の介護をする従業員は、8パターンの区分から出退勤時刻を選択できます。） ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■カフェテリア・プラン ■シフト勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末・年始、特別連続指定休暇（連続5日）、上半期特別休暇、下半期特別休暇、四半期休暇、有給休暇（次年度への繰越制度あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記を満たす方 ※第二新卒歓迎 ・社会人経験年数2年以上～7年程度お持ちの方 ・同社への興味をお持ちの方 ■歓迎要件： ・金融業界での何かしらのご経験をお持ちの方（特に損害保険会社での経験をお持ちの方を募集しています） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 損害保険料率算出機構 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-7-1 |
| 事業内容 | 損害保険料率算出機構（損保料率機構）は、損害保険料率算出団体に関する法律（料団法）に基づいて設立された団体（非営利の民間の法人）であり、損害保険会社を会員とする組織です。 ■事業内容：損害保険料率算出機構は、「損害保険業の健全な発達と保険契約者等の利益の保護」という社会的使命を果たすため、主に以下の３つの業務に取り組んでいます。 (1)参考純率および基準料率の算出・提供：会員保険会社等から大量のデータを収集し、科学的・工学的アプローチや保険数理の理論等の合理的な手法を駆使して、自動車保険・火災保険・傷害保険・介護費用保険の参考純率および自賠責保険・地震保険の基準料率を算出し、会員保険会社に提供しています。 (2)自賠責保険の損害調査：自賠責保険（共済）への請求に対して、都道府県庁所在地等に自賠責損害調査事務所を設置し、中立的な機関として公正な損害調査を行っています。自賠責損害調査事務所で収集した損害調査に関するデータは、自賠責保険の基準料率算出に際して有効に活用されています。 (3)データバンク：参考純率および基準料率を算出するための保険データはもとより、それ以外の保険データおよび各種データについても収集し、さまざまな危険の分析・研究を行っています。これらの成果を、会員保険会社や社会一般にも提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.giroj.or.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,301名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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