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【エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)】【富山】製造プラントの機械工事管理<三菱ケミカルグループ>出張なし/年休125日・土日祝/研修体制◎【転職支援サービス求人】(正社員)

エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ) 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39037885
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【富山】製造プラントの機械工事管理<三菱ケミカルグループ>出張なし/年休125日・土日祝/研修体制◎


~三菱ケミカルグループ/土日祝休・ノー残業デーあり/賞与実績約4.7ヶ月分/福利厚生・各種制度充実~

化学プラントや繊維工場設備内の各種機械(ポンプ、タービン等)に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。既存設備のメンテンナンス工事を中心に担当いただきます。
■業務内容:工事計画~実行~完了の一連をご担当いただきます。
・見積り作成
・工事計画・工程管理、工事関係書類作成
・協力会社・工事材料の選定、発注
・工事監督、安全管理
・収益管理 など

【主に以下に係る機械工事管理】
・回転機械の点検整備(ポンプ、圧縮機、タービン、増・減速機ほか)
・ロール機器の点検整備(各種クレーン、船積みアーム、ベルトコンベアーほか)
・各精密機器の据付、芯だし等、その他プラント設備に係る機械工事
※実作業はありません。

■就業環境について:
残業月平均30時間程度(月や案件により変動あり)
三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針であり、土日休み前提で工期を組んでいること、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ITの活用推進など、働き方改革に取り組んでいます。

■研修・育成体制等について:
入社された方が早期に活躍できるよう、上司や先輩社員が指導を行うサポート体制を用意しており、社内に技術研修センターがあるなど、教育体制も整っております。また、人材育成のガイドラインや体系を整備しており、階層別研修や専門知識を学べる教育制度も充実しています。さらに、講習費用や試験費用の会社負担はもちろん資格取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

■休暇取得状況:
繁忙期を除いて有給休暇取得のしやすい環境です。時間外勤務累計時間での代休取得、時間単位の休暇取得可能。連続休暇の取得も推奨しています。また、ノー残業デーの設定があり、メリハリのついた働き方ができる環境です。

■育児休業取得:
男性の育児休業取得にも力をいれており、年々取得者が増えています。直近1年では約4割の男性が育休を取得されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中に処遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
7:50~16:40 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
富山出張所
住所:富山県富山市海岸通3丁目
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤の際は、本人の意思確認が必要となります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,300円~463,000円

<月給>
244,300円~463,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(夏季)
※制度設計上の標準:約4.7ヶ月分(個人評価+業績連動による)
※業績賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅:寮:40歳定年/詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備(三菱ケミカル健康保険組合加入)
退職金制度:三菱ケミカル企業年金制度を有しています

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT・階層別教育・職種別教育
資格取得補助制度など
未経験の方の研修については、新人研修と同様のプログラムを受講頂きます。

<その他補足>
■独身寮:1~1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)、家賃補助制度
■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。
■積立年休制度(上限40日)
■永年勤続表彰
■功績表彰制度
■共済会、財形貯蓄・持株制度
■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備
■ハッピーウィーク制度(有給奨励)
■定期健康診断
■制服 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年3日間は土曜日指定出勤日有
GW、夏季休暇、年末年始・慶弔休暇、有給休暇、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プラントや設備の工事管理/施工管理経験 ※経験年数不問

■歓迎条件:
・監理技術者/主任技術者資格所持者
・機械や設備に関する専門知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エムイーシーテクノ株式会社
所在地 〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-2-2
三菱ケミカル日本橋ビル
事業内容 同社は、日本のものづくりを支える「プラント(工場設備)」の建設・メンテナンスを専門とする技術集団です。プラントとは、化学製品・燃料・食品・医薬品などを大量に生産するための大規模な工場のことで、巨大なタンクや配管、機械、電気設備などが複雑に組み合わさっており、日々の安定稼働には高度な技術が欠かせません。こうしたプラントが安全に動き続けるよう、機械・電気・建築・塗装・制御システムといった幅広い分野でサポートしています。

①機械工事:プラントにはポンプ、タービン、圧縮機など多種多様な機械が使われています。これらの機械の設計・製作・据付から、配管工事、運転中の点検、故障予防のための保全計画まで一貫して対応します。特に回転機(エンジンやタービン)の整備に強みを持ち、精密な技術が求められる分野で高い評価を得ています。
②電気・計装工事:プラントは自動で動く部分が多く、電気設備や計測機器(計装)が欠かせません。同社は、電気設備の設計・施工から、センサーや制御機器の点検・調整までワンストップで提供。化学プラントで培った高度な技術を活かし、安定稼働を支えています。
③塗装工事:プラントの設備は雨風や薬品にさらされるため、錆びたり劣化しやすい環境にあります。50年以上の実績をもとに、設備を長持ちさせる特殊塗装を実施。見た目を整えるだけでなく、設備の寿命を延ばす重要な役割を担っています。
④建築工事:プラントの建物や土木構造物の工事も手がけています。長年のメンテナンス経験から、現場のニーズを深く理解しており、建築・土木・設備の専門家が連携して最適な工事を提供します。
⑤制御システム:工場の自動化を支える制御システム(PA・FA)の設計・製作・検査まで対応。生産効率を高めるシステムづくりも同社の重要な役割です。

■エムイーシーテクノの強み
同社は日本最大級の化学メーカー「三菱ケミカルホールディングス」のグループ会社であり、三菱ケミカルの全国のプラントを支えてきた実績があります。日本の化学産業を長年支えてきた技術力と誇りが大きな強みです。また、配管溶接を行う「鉄工」、精密な調整を行う「仕上」、どんな場所にも機器を設置する「据付」など、高度な技能を持つ職人が多数在籍。さらに全国の協力会社と連携し、日本中のプラントを支えるネットワークを構築しています。
代表者 代表取締役社長 藤本 英昭
URL http://www.mec-techno.co.jp/
設立 年2001年10月
資本金 310百万円
売上 55,300百万円
従業員数 1,251名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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