正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【未経験歓迎】広告運用マーケター◆CMでおなじみ『ゴリラクリニック』等運営◇土日祝休・年休125日
【法人営業経験歓迎◎CMでもお馴染みの国内最大規模の医療脱毛クリニック『メンズリゼ』『リゼクリニック』を運営◎4年間で売上3.4倍◎注目成長産業・盤石基盤/研修育成◎残業20h/私服勤務可】
\未経験からマーケティングに挑戦したい方へ/
・急成長中の美容医療クリニックにおける代理店との折衝・連携がメインとなり、顧客折衝経験を活かした広告運用に携われます
・最先端のWEBマーケティング手法やディレクションスキルを磨き、リゼクリニックなど会社の主力事業成長に直接貢献できます
・経営に直結するデータ分析と改善提案を行うことで、メンバーからでもインハウスかつフルファネル型マーケティングにも挑戦できる裁量権のあるポジションです
◆POINT
【未経験からでも安心の育成環境◎】先輩社員のOJTを受けながら、3か月ほどで巻き取れる仕事から引き継いでいただき、ステップアップしていただける環境のため、
【プライベートとのバランスを取りやすい◎】ノルマもなく、業務負荷も大きくならず、上長方針により基本的には残業が発生しないため、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。
■業務内容
TVCMでもおなじみの『メンズリゼ』『リゼクリニック』という美容クリニック・サロンを中心とした経営サポートを行う美容医療業界のリーディングカンパニーである当社にて、「ゴリラクリニック」の売上目標達成に向けWEB広告運用・マーケティング領域を担っていただきます。
■業務詳細
◎アフィリエイト広告・ホットペッパービューティなどの成果報酬メディアを中心に各種メディアによる新規集客
◎新規獲得に向けて効率化を図ったメディアプランの策定と実行
・媒体データ、分析ツールデータから得られた結果に対する示唆出しと改善業務
・外部代理店様に対するディレクション業務(媒体→バナー広告、リスティング広告、アフィリエイト広告、SNS広告など)
・データの分析/サイト内解析/各種施策の効果測定など
■組織構成:
【マーケティング部2課】※マーケティング部全体は30名程度
・人数:6名(うちマネージャー1名)
・平均年齢:35歳
フラットなチーム文化で年齢、入社時期にかかわらず自由に意見交換が可能な雰囲気があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F 勤務地最寄駅:西早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~277,000円 固定残業手当/月:78,000円~98,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ■昇給:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月20,000円まで) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■外部研修 ■無料eラーニング完備(約300講座) <その他補足> ■出張手当 ■私服勤務OK ■美容施術無料体験、職員割引制度 ■関連施設利用割引 ■宿泊施設の割引 ■スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所) ■健康・メンタル相談サービス ■育児休暇・補助金制度 ■介護休暇・補助金制度 ■コミュニケーション施策(全国約28,000店舗の飲食店が最大半額利用可能) ■リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉等の割引) ■物品購入割引制度 ■余暇支援施策(映画館・レジャー施設等の割引) ■J1プロサッカー観戦無料チケット |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期休暇3日、年末年始3日、GW休暇 ■慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・BtoB営業経験2年以上(無形・有形問わず) ・Officeの実務経験(Googleソフトも可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライズネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F |
| 事業内容 | ■事業概要について: TVCMでもおなじみの『リゼクリニック』や『メンズリゼ』、『ゴリラクリニック』といった美容クリニック、美容サロンを中心とした経営サポートを行っています。 ■特徴について: 1.OPENな世界を実現し、カスタマーに安心を提供しています 人には相談しにくいカラダの悩み。それを真摯に受け止め、想いに応え続けるのがライズネットのサービスの特徴です。 コンプレックスをなくしたい、きれいになりたいという想いを叶える世界において、これまでどこまで効果があり、どんなリスクがあるのかといった 不安を解消する情報がなかなか見えていませんでした。私たちは、そんな閉ざされた世界をすべてOPENにし、安心・納得した上で契約できるサービスを提供しています。 2.徹底したカスタマー視点で患者様に寄り添うサービスやコンテンツを提供 当社が一番に見ているものは、サービスを提供するクリニックやサロンではなくカスタマーです。こんな情報がほしい、こういうサービスがあったら嬉しい、このシステムなら安心といったカスタマーのホンネを日々、徹底的に考え続け、それをクリニック・サロン経営に活かしてきました。そうした視点が、カスタマーのゆるぎない信頼につながり、各クリニック・サロンブランドの経営に大きく影響しているのです。 3.最小限の広告宣伝費で圧倒的な集客を生み出す 美容関連ビジネスの1ブランドの年間広告は売上の3~6割を占めると言われています。ライズネットでは、広告宣伝費用を最小限に抑えた集客支援を中心に、店舗のサービス向上、スタッフの人材育成をサポートし、誰からも認知され、誰からも愛されるサロンやクリニック経営の実現をサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rise-n.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 787百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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