正社員
自社ブランド「フルハイトドア」に関わる映像制作を軸に、
“空間価値を伝えるコンテンツ”を形にしていきます。
単に動画を制作するのではなく、
製品の思想・空間が持つ美意識・暮らしに与える価値まで
丁寧に描き出します。
▼具体的には
【1｜企画・構成】
・新製品PV、施工事例、ブランド映像の企画立案
・モデルルーム取材の企画書作成／進行設計
・配信イベントの構成、画面デザインの検討
└「ブランドの世界観」が伝わる表現を
戦略視点で組み立てます。
【2｜撮影】
・モデルルーム／住宅／ショールームでの撮影
・ユーザー/建築家/設計担当者インタビュー
・展示会や発表会の撮影／配信サポート
└光の使い方や動線、空間の質感をとらえる撮影が中心
【3｜編集・仕上げ】
・Premiere Proを中心とした編集
・必要に応じた簡易アニメーション／テロップ制作
・色味調整、音声処理、MA
└スピードよりも、空間表現やブランド感を重視
【4｜公開・運用】
・動画公開／サムネイル制作
・公開後の視聴分析と改善提案
└「つくる」だけで終わらず、成果につなげる視点を大切にします
【その他】
・Instagramの投稿（商品の知識が備わってからの担当）
・月1回程度、横浜ショールームでの接客
【手がける商品・サービス】
【FULL HEIGHT DOOR＝空間デザインを変える扉】
天井まで伸びる“フルハイト”ドア。
それは、ただのドアじゃない。
◎光が通る
◎空間が広く見える
◎インテリア性MAX
◎建築家から高評価
◎30以上の特許技術
国内でも希少な“空間演出ブランド”
“扉を変える＝暮らしの質が変わる”
そんな価値を伝える映像をつくります。
ショールームも全国展開
無人案内システムなど施策も加速中。
【開発環境・業務範囲】
◆開発環境
────────────────────
現場での撮影・配信を中心とした環境です。
▼撮影機材
────────────────────
【カメラ】CANON XA55 ／ Panasonic LUMIX
【マイク】SONY UWP-D21
【スイッチャー】Roland V-60HD ／ ATEM Mini
【配信・収録デバイス】AJA HELO Plus
上記機材を用い、商品紹介、ブランドコンテンツ、イベントや説明会の撮影・配信業務を行います。
また、撮影後の編集や仕上げ業務では、市場で一般的に利用されている映像編集ソフトを使用しています。
◆業務範囲
────────────────────
・企画内容に基づく撮影準備・機材管理
・実際の空間や製品の撮影（動画／音声収録）
・イベントなどの配信・収録オペレーション
・撮影素材の編集、調整、データ管理
・仕上がった映像コンテンツの公開対応
撮影は複数名体制で行う場合が多く、安定した品質確保と安全な現場運営を重視します。
また、映像公開後は必要に応じて改善や追加制作を行い、利用シーンに応じた最適な表現を検討します。
単なる撮影・編集にとどまらず、
「ブランド体験を映像としてどう表現するか」を考えながら取り組むポジションです。
【ユーザーの反応を、画面越しでも、リアルでも。】
制作した動画の反響を間近で実感できるのが、当社の動画クリエイターの魅力！
ユーザー向けの感謝祭動画を制作したときには、
「素敵な動画…！」「感動しました」「この商品すごい！」
など、嬉しい声が次々に届きました。
さらに、月に1回ほど当社のショールームでお客様と話す機会も。
画面越しだけでは分からない、お客様の様子なども知ることができるので、
自分たちが作成した動画がどんな方に見られているのか、
実感を得ることができます！
【仕事に追われるばかりじゃない！プライベートも大切。】
◆ 週3日リモートワークOK
自宅で集中して開発できる日と、
出社してチームと連携する日を調整できます。
◆ フレックスタイム制
「出社前に市役所に行きたい！」など、
日々のあれこれをこなしやすい環境です。
◆ 残業月15〜20時間程度
スケジュールは業務に合わせて自分で調整できるため、
定時で帰れる日が多いです！
◆ 年間休日120日以上
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得できます。
◆ 20代中心のフラットな雰囲気
創業80年以上の老舗企業でありながら、
コミュニケーションはフラットな社風。
意見を出しやすく、風通しの良い環境です！
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【1日の仕事の流れ】
ブランドを魅せる動画制作の1日
09:00 出社・スケジュール確認
09:30 機材準備 & セッティング
10:00 ロケ・撮影スタート
12:00 ランチ
13:00 素材整理・バックアップ
14:00 編集作業
16:30 レビュー & 修正
17:30 翌日準備・機材確認
18:00 退勤
【身につくスキル・キャリアパス】
得られるのは、単なる「動画編集スキル」だけではありません。
ブランドの世界観を理解し、空間・光・素材感を“映像で翻訳する力”が磨かれます。
◆身に付くスキル
・企画意図から画づくりを考える構成力
・撮影機材を使いこなす撮影技術
・音声・映像クオリティを追求する制作力
・空間演出、プロダクト魅力を捉える美的感覚
・現場調整やスケジュール管理などのプロデュース力
ドアという「建築・空間表現の中心にあるプロダクト」を扱うからこそ、
“ただ撮る”ではなく“伝わる”映像表現の感覚が培われます。
「企画〜撮影〜編集〜配信」の一連を担える経験は希少。
“ブランドを支える映像人材”として成長できます。
【入社後の成長サポート】
最初からすべてを任せるわけではありません。
入社後は、機材の扱い方や会社の制作フローを丁寧にレクチャー。
現場同行→共同制作→単独運用と、段階的にステップアップできます。
◆サポート内容
・先輩クリエイターとの同行撮影
・セッティング・音声・照明基礎の習得
・編集フローの共有（素材整理〜完成まで）
・ブランド理解のための製品・空間レクチャー
・定期レビューとフィードバック
◆成長のポイント
ブランドに求められる“質”が明確なため、改善点が掴みやすい環境です。
「動画が会社の価値を高める」実感とともに、自信が積み重なります。
質問しやすく、意見も歓迎されるカルチャーです！
ポイント1企画から配信まで。 ブランドを"映像"で描くスペシャリストに！
室内空間をデザインするフルハイトドアブランドとして20周年を迎え、
社名変更を含む大規模なリブランディングを推進中の当社。
だからこそ今必要なのは、
商品の魅力を説明するだけの動画ではなく、
ブランドを体験・実感してもらえる映像。
そのために、企画構成から撮影、編集、配信まで、
すべて自分たちで工夫して実践しているのが
【動画クリエイター】なんです。
◎制作する映像例◎
・モデルルーム紹介
・新製品プレゼンテーション映像
・展示会／イベント配信
・施工事例ムービー
・ショールーム案内動画 など
企画から配信まで一貫して担当できるから、
動画クリエイターとして必要なスキルを総合的に習得できます。
さらに、紹介するのは自社の商品やブランドのため、
制作した動画にどんな反応をもらえているのか間近で見られます。
「次はこうすればもっと良くなりそう！」
と実践しながらスキルを磨けます。
クリエイターとして、さらなる成長を目指しませんか？
ポイント2多彩な制作経験で、スキルの幅を広げよう！
動画クリエイターとして、
さまざまな制作に携われるのが当社の魅力です。
新商品発表前の記者会見のオープニング動画、
イベントのライブ配信、
VTR用の動画制作。
さらに、カメラマンや音響スタッフとしても携わる機会があり、
動画制作の幅広いスキルを身につけられます。
企画から撮影、編集、配信まで、
すべて自分たちで工夫して実践するから、
「これは、自分が創った作品だ」という達成感を得られます。
そして、制作した動画が、
ブランドの価値を高め、会社を成長させていく。
その実感を、間近で味わえるのが当社の動画クリエイターです。
「自分の手で、ブランドを育てている」
そんな手応えを感じながら、スキルを磨いていきませんか？
ポイント3空間×映像表現の醍醐味。建築に触れながら成長できる
室内ドアという“ニッチ”でありながら、
建築家・デザイナーに支持されるブランドを持つ当社。
撮影対象はプロダクトだけではなく、
住空間そのものです。
光の入り方、ラインの美しさ、
素材の質感、開閉の音──
映像表現の視点から、建築の奥深さに触れられます。
「空間と映像が交差する経験」は、
一般的な動画制作現場では得にくい魅力。
建築現場やショールームでの撮影を通して、
設計思想や空間演出の考え方にも触れられます。
建築家やデザイナーと話す機会もあり、
“美しい世界のつくり方”を多角的に吸収可能。
「撮影者」「編集者」に留まらず、
空間表現を理解した映像クリエイターへと成長できる場所です。
「空間をどう切り取れば魅力が伝わるか？」を追求する姿勢が、
あなたの感性を確実に磨きます！
ポイント4取材担当者より
取材を通して印象的だったのは、皆さんがとてもフラットで温かい雰囲気の中で働いていること。
取材部屋に入った瞬間から、冗談を交わしながら談笑する姿が印象的でした。
「やってみたい！」という声に、上司やチームが即座に「いいね、それやってみよう」と応える。
このスピード感と信頼関係が、KAMIYAさんのモノづくりを支えています。
特にリブランディング期の今は、新しいサービスや社内システムの再構築など、まさに“変化の真っ只中”。
そんな環境で若手メンバーが中心となってアイデアを出し、スピーディに形にしていく姿がとても印象的でした。
エンジニア・クリエイターとしての技術力はもちろん、チームで課題を解決する力が自然と身につく環境です。
誰かの発想を、誰かの技術で形にしていく。
新しいブランドを、自分たちの手で作り上げていく――。
「挑戦を楽しめる人」には、これ以上ないフィールドがあります。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 《フレックスタイム制》 ●フレキシブルタイム 8:00～10:00、15:00～19:00 ●コアタイム 10:00～15:00 <標準的な勤務時間帯> 9:00～18:00（1日の標準労働時間8時間／休憩時間60分） 【残業について】 基本的に、無理のないスケジュール管理。 平均残業時間は月10時間未満です。 撮影や配信スケジュールは事前調整を徹底し、 「効率よく、良い仕事をする」スタイル。 メリハリを意識した働き方ができ、 制作職でもワークライフバランスを保てます。 必要以上の残業を求めないカルチャーです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼リモートワーク＆フレックスタイム＆転勤なし／ 【本社】神奈川県伊勢原市鈴川50番地 ★月6割程度のテレワークで効率的に働ける環境が魅力！！ （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【アクセス】 小田急線「伊勢原駅」より徒歩18分 ※自動車通勤応相談 ※U・Iターン歓迎 |
| 給与 | 残業代全額支給／賞与年2回（昨年実績3.5ヶ月分）／昇給年1回（4年連続ベースアップ中！） 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※大卒以上 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※専門卒 ※社会人経験3年以上の方を想定しています ※スキル・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※入社後は原則年1回の定期昇給があります 《各種手当》 ■残業代全額支給 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当（配偶者、子ども一人:月1万円） ■住宅手当（最大月1万5000円） 賞与：年2回※昨年度実績:3.5ヵ月分 昇給：年1回※4年連続ベースアップ実施 【実際の給与例】 年収750万円／45歳／月給34万8000円+各種手当毎月12万円+賞与 年収600万円／35歳／月給31万円+各種手当毎月7万5000円+賞与 年収450万円／28歳／月給26万円+各種手当毎月3万9000円+賞与 【賞与について】 KAMIYAでは、社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価するために、年2回の賞与を支給しています。個人の成果だけでなく、チーム貢献や改善提案も評価対象に。挑戦や成長をしっかり還元する仕組みがあります。 |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●テレワーク制度 ●フレックスタイム制 ●オフィスカジュアル ●車、バイク通勤応相談 ●健康診断 ※補助あり ●資格取得支援 ●退職金制度（勤続5年以上） ●屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ●週休2日制（土日休み） ※月1回土曜出社あり／週休3日制も選択可 ●祝日休み ●年末年始休暇 (2024年度実績:9日、2025年度:9日) ●GW休暇 （2024年度実績:10日、2025年度:11日） ●夏季休暇 （2024年度実績:9日、2025年度:9日） ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（男女とも取得実績あり） ●介護休暇（取得実績あり） ●子の看護休暇 ●特別休暇 ◎土日祝のうち月1回程度、ショールーム接客のため出社あり ※その場合、振替休日を取得します |
募集背景
当社は、室内空間の価値を高める“フルハイトドア”ブランドとして20周年を迎えました。
社名変更とともにリブランディングを推進し、発信体制も強化フェーズにあります。
今後は製品紹介にとどまらず
空間価値・暮らしの提案・建築の美学まで発信領域を拡大。
ブランド価値をより深く伝えるため
動画クリエイターを新たに迎えます。
| 応募資格 | インテリアや内装に興味がある方は歓迎！第二新卒の方や、就業ブランクがある方も歓迎します。 ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験があれば応募可能（実務／独学／趣味でもOK） ◎YouTubeやSNSでの動画投稿経験 ◎動画撮影の経験 ◎動画編集の経験 ＜求める姿勢＞ ・映像で“伝えること”が好き ・ブランド表現に興味がある ・作品クオリティに責任を持てる ・人とのコミュニケーションを大切にできる ・自ら考えて動くことを楽しめる ＜学歴・経験＞ ・専門卒以上 ＜働き方＞ 1人で抱え込む仕事ではなく、 クリエイター同士で助け合いながら制作を進めるスタイルです。 ＜求めている人物像＞ ・「動画が好き」を仕事にしたい ・ブランド映像に挑戦したい ・手を動かすだけでなく“考える制作”がしたい ・作品の反響をダイレクトに感じたい 【歓迎する経験・スキル】 ＜歓迎スキル＞ ・Premiere Pro ／ After Effects 使用経験 ・Photoshop ／ Illustrator 使用経験 ・撮影現場での機材運用経験 ・SNS動画制作経験（YouTubeなど） ＜特に活かせる経験＞ ・商品紹介動画制作 ・イベント撮影・配信運用 ・ブランド系映像ディレクション ・カメラ／音声／照明の基礎知識 ＜こんな方にピッタリの職場＞ ・質にこだわりたい ・空間やデザイン、美しい表現が好き ・建築やインテリアに興味がある 【この仕事に向いている人】 この仕事は、 「ただ映像を作る」のではなく、 “ブランド価値を映像で表現する”仕事です。 だからこそ、こんな人が向いています ・ディテールに気づくタイプ ・空間や素材感の美しさに敏感 ・映像で「世界観を作る」ことに惹かれる ・自分の制作に責任と誇りを持てる ・コミュニケーションを楽しめる ・自分で手を動かしながら成長したい 目の前のタスクだけでなく、 「どうすればより伝わるか」 「このブランドをどう見せたいか」 を主体的に考えられる人が活躍できます。 【この仕事に向いていない人】 以下に当てはまる方は、ミスマッチの可能性があります。 ✕言われたことだけをやりたい ✕自分の担当領域だけやりたい ✕こだわるよりスピード重視で進めたい ✕映像表現よりも作業中心の仕事がしたい ✕コミュニケーションを避けたい 本ポジションは、 品質とブランド表現を大切にする環境です。 手数をこなすだけでなく、作品に責任を持ち、 より良い表現を追求する姿勢が求められます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社KAMIYA |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県伊勢原市鈴川50 |
| 事業内容 | ◎自社ブランド「フルハイトドア」の開発・製造・販売を行っている室内ドアの専門メーカー KAMIYAは、室内ドアを中心とした建具メーカーです。 創業以来、住まいの空間に新しい価値を生み出すことを使命とし、 単なる“間仕切り”ではなく、光・素材・空気感まで設計したドアを開発しています。 特に、室内窓やフレームデザインを取り入れたシリーズは、 建築家やインテリアデザイナーから高い評価を獲得。 住宅だけでなく、ホテル・オフィス・商業施設など、 幅広い空間で採用が進んでいます。 プロダクトの企画・設計から製造、販売、ショールーム運営まで、 一貫した体制を持つことで、細部までこだわった品質を実現。 ショールームでは、実際の空間に近い形で展示を行い、 五感で製品の世界観を感じられる場を提供しています。 “空間を美しくするドアメーカー”として、 機能性だけでなく、暮らし方や感性に寄り添うモノづくりを追求。 住まいの価値、空間の質を高めるブランドとして、進化を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神谷忠重 |
| URL | https://www.fullheight-door.com/company/company.php |
| 設立 | 1942年2月（昭和17年2月） |
| 資本金 | 9980万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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プロモーションクリエイター（YouTube動画制作など）/世界に通用するグローバル人...
株式会社TheNewGate
【派遣登録】Webクリエイター*在宅勤務OK*ネイル自由*月収例38万7200円
パーソルテンプスタッフ株式会社 Webコミ...
【WEBデザイナー】#U-35限定 #未経験OK #フルリモートあり #年休130日
株式会社ネオアクト
【動画クリエイター】未経験からプロへ＊月給30万～＊年休125日＊研修充実＊リモート...
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