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正社員
ご遺族と故人様の大切なお別れの時間である葬儀。
故人様との思い出を伺いながら、式のご提案、企画、当日の運営を行います。
━━お仕事の流れ━━
▼電話で葬儀のご依頼が入る
▼ご家族と日程やプランを打ち合わせる
▼祭壇、供花、仕出しなどセレモニーの準備
▼お通夜・葬儀の司会進行・喪主様のサポート
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
━━思い出のセレモニーをつくる━━
ご家族へのアンケート内容をもとに、
故人様の趣味や好きな食べ物、思い出などをヒアリングし、
故人様らしいセレモニーの内容をご提案します。
セレモニー当日、ご家族へのサプライズをこっそり準備することも…！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【扱う商材】
思い出に残るセレモニーは社員一人一人が企画しています。
━━企画例━━
■すき焼きが大好きだった故人様のために、
社員自ら手料理し、お供えしたところ、
ご遺族の皆さんに大変喜んでいただけました。
■駄菓子屋さんを営んでいた故人様。
思い出も一緒に持っていって欲しいという気持ちから、
店内の写真を撮影し、棺にお納めしました。
そのことで、ご遺族から涙ながらにありがとうと言っていただけました。
【安定企業で腰を据えて働ける】
長期にご活躍いただきたいという思いから、
様々な待遇・福利厚生をご用意しています。
■賞与年2回（3.5ヶ月分/年）
■退職金制度（確定拠出年金）
■社員持株制度
■オーダーメイドのスーツ貸与
■管理職手当（4万円～15万円／月）
■子ども手当（5000円～1万円／月）★1人につき支給されるため、お子様が4人の場合は最大4万円が支給されます！
■社内資格手当（5000円～5万円／月）
■福利厚生倶楽部
┗レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり
【資格取得や豊富なキャリアパスがあり、長く働けます】
ティアでは、あなたらしいキャリアを形成できる制度を
豊富にご用意しています。
■社内資格取得でスキル＆収入アップ
より質の高い葬祭プランナーへレベルアップできるよう、
社内資格（全5段階）をご用意。
試験は年1回、取得資格に応じて
月5000円～5万円の資格手当も支給されます。
■キャリアアップも目指せる
チーフ・マネージャーへのキャリアアップも可能。
入社2年ほどでの昇格例もあります。
■新たなチャレンジも可能です！
希望による社内異動公募制あり。
ライフイベントや志向に応じた、新たなチャレンジを応援します！
【身につくスキル・キャリアパス】
■社内異動公募制あり
当社では希望に沿って異動公募制を実施しています。
ライフイベントに合わせた働き方がしたい、スキルや知識、経験を活かして新しいことに取り組んでみたい、など本人の志向性に合わせてキャリア選択が可能です。長く腰を据えて働けるよう、会社があなたのチャレンジを応援します。
【入社後の成長サポート】
■2ヶ月間の本社研修あり
ティアの理念、葬儀業界について、言葉遣い、身だしなみなど基本的なことから、葬儀のマナーや風習など専門的な内容まで丁寧にレクチャー。業界になじみの無い方でも安心です。ロールプレイングで実際の業務の流れを一通り学ぶこともできるので、配属後の実務も自信をもってスタートできます。
ポイント1【業界最大手×上場企業の安定感】 元パチンコ店スタッフや車の塗装スタッフなど完全未経験者が活躍中！
「安定企業で働きたいけど、特別なスキルも学歴もない」
「この歳から大手企業なんて、夢のまた夢だよな」
そんな方も、当社なら理想の働き方が叶います！
全国で年間2万件以上のセレモニーを手掛ける当社は
【東証スタンダード上場グループ】で
安定成長を続ける【業界最大手】企業。
だからこそ、働き方も整っているんです◎
◆残業はほぼなく、定時に帰れる日多数！
◆有給が取得しやすく半日単位での取得もOK
◆子ども手当・資格手当など充実の手当で家計も安心
◆研修は最長2か月で未経験スタートも歓迎
実際に、元パチンコ店スタッフや車の塗装スタッフなど、
異業種からスタートしたメンバーが多数活躍中！
安定企業の安心できる環境のもとで、
自分らしく、胸を張って働ける毎日を手に入れませんか？
ポイント2凛とした仕事ぶりに惹かれました（Sさん/入社4年目）
前職はトラックドライバーとして配達の仕事をしていたのですが、以前お世話になった葬儀屋さんの凛とした姿がずっと印象に残っていて。大変なときに、人に寄り添えるかっこいい仕事がしたい、と人生最後の転職にこの職業を選びました。
葬儀の独特な風習やマナーは確かに難しく、入社から3年経った今も日々学ぶことばかり。しかし、日々知識が増えていくのは楽しいですし、飽きの来ない仕事だとも感じています。
また、人の良さも魅力の一つ。明るい人が多く、チームワーク抜群の職場です。忙しくても、相談すればすぐに応えてくれる優しい上司や同僚ばかり。少なくとも私は、ストレスゼロで働けています！（笑）
ポイント3スタッフが一丸となり、忘れられないセレモニーを
ご家族が亡くなると様々な準備や手続きをしなければならず、初めての経験に戸惑うご遺族も多くいます。そんなせわしない中でも、故人様に向き合い、過ごした日々を振り返ったり、ゆっくりと最後の時を過ごせるのが「葬儀」。この時間を忘れられない思い出にしていただくため、スタッフ一同全力でお手伝いをします。カラオケ好きな方のために、新聞紙とティッシュで作った火葬できるマイクを考案し、そのレシピを全社に共有してくれる社員がいたり、故人様が好きだったケーキを求め、手の空いた別のスタッフが買いに行ってくれたりなど、まさにチームプレー。一生懸命準備したセレモニーに感謝のお言葉をいただいた時には、社員全員で喜びます。
ポイント4取材担当者より
葬儀のニーズが増え続ける中、同社はお客様に真摯に向き合い多くの支持を集めてきた。取材時には「働く人材を大切に」「お客様のために」という言葉が何度も聞かれ、「人」を思いやる同社の社風が伺えた。日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目標とし、より多くのご遺族から「ありがとう」をいただける企業を目指しているとのこと。東証スタンダード市場上場企業、充実の研修制度、そして何よりも人を大切にする思いやりの心。新たな挑戦として選ぶ企業にぴったりの環境だと言えそうだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■ 9：00～17：45（休憩1時間／実働7時間45分） ※担当する葬儀・告別式の開式時間に合わせて、出勤時間が前後する場合があります ※基本は、開式の約2時間前に式場へ到着していただくイメージです ※出勤時間が早まった日は、その分早く退勤できる柔軟な勤務スタイルです 【勤務時間例】 ・10：00開式の場合 → 8：00出勤 └式後の片付けなど含め、16：45に業務が完了すれば即帰宅OK！ |
| 勤務地 | 《愛知県 名古屋市エリア》 中川/笠寺/港/山王/緑/御器所/大幸/黒川/中村/相生山/名港/浄心/守山/熱田/四軒家/瑞穂/名東/栄生/道徳/覚王山/本陣/松葉公園/滝ノ水/岩塚/黒川東館/原/下之一色/千代田橋/猪高/焼山/川名/宝神/弥富通/荒畑南/幸心/柴田/桶狭間/神の倉/小田井/守山吉根/千音寺 など 《愛知県 豊橋エリア》 豊橋/豊橋南/豊橋西/豊橋高師/豊橋往完町 など 《愛知県 岡崎エリア》 岡崎南/岡崎北/岡崎中央/矢作/岡崎上地/岡崎竜美丘 など 《愛知県 その他エリア》 西枇杷島/蟹江/甚目寺/豊明/春日井/小牧中央/北名古屋/弥富/稲沢/如意申/津島/清須古城/弥富東/甚目寺北/新清洲/東郷/愛西勝幡/豊山/日進香久山 など 《三重県エリア》 桑名星川/桑名江場/四日市垂坂/四日市大矢知/四日市羽津/四日市東日野/四日市内部/鈴鹿神戸/三重川越 など ◎勤務先の店舗は希望を考慮し決定します ◎制度上転勤の可能性はありますが、他県への新店舗オープンや、ご本人のキャリアアップに伴う異動の際などに限られるため、頻繁に発生するものではありません。基本的には現在の勤務地で長くご活躍いただけます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■マイカー通勤OK！駐車場完備 ※勤務地によって異なります。 ★詳細は当社HPをご覧ください⇒https://www.tear.co.jp/ |
| 給与 | 【賞与年3.5ヶ月分｜各種手当充実】 ■月給24万6,000円～25万4,500円 《各種手当》 ■通勤手当（上限5万円／月） ■子ども手当（5000円～1万円／月） └1人につき支給されるため、お子様が4人の場合は最大4万円が支給されます！ ■管理職手当（4万円～15万円／月） ■社内資格手当（5000円～5万円／月） ■受注担当手当（祭壇の金額に応じ最大3万7000円迄） ■施行担当手当（祭壇の金額に応じ最大1万5000円迄） ■新規契約手当（「ティアの会」入会金の8割） ※マネージャー想定給与：月収42万円～ ※固定残業手当：4万6,068～4万7,660円（固定残業時間30時間分）を含みます ※超過分は追加で支給いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更はありません） 【実際の給与例】 年収400万円／入社2年目・41歳（月給26万500円） 年収580万円／入社5年目・27歳（マネージャー）（37万1700円） 年収620万円／入社4年目・46歳（ブロック長）（39万7400円） 《初年度年収》381万円～394万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1回、10月） ■賞与（年2回、6月・12月）※3.5ヶ月分/年 ■通勤手当（上限5万円／月） ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度（確定拠出年金） ■社員持株制度 ■制服貸与（スーツ2着、※オーダーメイド作成） ■子ども手当（5000円～1万円／月）★1人につき支給されるため、お子様が4人の場合は最大4万円が支給されます！ ■管理職手当（4万円～15万円／月） ■社内資格手当（5000円～5万円／月） ■受注担当手当（祭壇の金額に応じ最大3万7000円迄） ■施行担当手当（祭壇の金額に応じ最大1万5000円迄） ■新規契約手当（「ティアの会」入会金の8割） ■福利厚生倶楽部（入社3ヶ月後より加入。レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり） ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 女性社員の産育休取得率・復帰率は100％。男性の育休取得率は88％。 上のポジションの社員が率先して育休取得するほか、面談で男性にも育休取得を推奨するなど、取得しやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（シフト制）★希望休などご要望に沿うことも可能です ■誕生日休暇 ■年次有給休暇（10～20日）★平均取得日数13日と高い取得数！ ※半日有休取得もOK！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業 ■介護看護休暇 |
募集背景
「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を理念に、年間20,000件以上の葬儀を担うティア。超高齢化社会を背景に、今後も必要とされる葬儀業界でのさらなる規模拡大を目指しています。「誰かの役に立ちたい」という志のもと、家族の大切な時間を作り上げるお手伝いをしませんか。
| 応募資格 | 学歴不問／業種・職種未経験OK ◎30代40代が多く活躍中 ◎第二新卒歓迎 ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ※葬祭業界の経験者も歓迎いたします！ ＼こんな方大歓迎！／ ◇安定した会社で働きたい方 ◇相手に寄り添って誠実な気持ちで仕事ができる方 ◇人の役に立つことにやりがいを感じる方 【過去の採用例】 ■教師 ■ブライダル ■自衛隊 ■営業 ■飲食店スタッフ ……など、社員の前職はさまざま。 研修制度が充実しているため、未経験でも安心してスタートできます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ティア【東証スタンダード上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市北区黒川本通三丁目33番地1 |
| 事業内容 | ★ティアで働く魅力 ◎最長2ヶ月の研修制度あり！ ◎未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ ◎賞与年2回（年間3.5ヶ月分） ◎女性の産育休取得率・復帰率は100％！男性の育休取得率88％！ ◎半日有休取得可能に！新しい働き方が増えています。 ◎映画チケット割引、宿泊代割引など福利厚生も充実！ ◎退職金制度（確定拠出年金）や各種手当が充実 ★葬儀業界に「明確な会計」「適正な価格」のスタンダードを作り上げたオピニオンリーダー ・葬儀施行全般や各種法要の請負 ・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー ・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営 ・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨安 徳久 |
| URL | https://www.tear.co.jp/ |
| 設立 | 1997年7月 |
| 資本金 | 18億95百万円（2025年9月末現在） |
| 売上 | 215億6,330万円（2025年9月期連結） |
| 従業員数 | 971人（2025年9月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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