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正社員
同社事業を推進する責任者のひとりとして、ご自身のスキルや強みをいかして以下業務にコミットしていただきます。
・ マガジンやwebメディアの制作（企画、取材、執筆、編集など）
・ BtoB領域のクリエイティブ案件の主担当
・ イベント企画プロデュース・一部運営
・ その他新規事業開発
入社後には、執筆系のクリエイティブ制作とwebメディアに掲載する編集記事の取材、執筆、編集をメインに業務を担当頂くことを想定しております。
また、制作スキルのみならず、マーケット課題に対するソリューション設計も行い、新たなプロダクトやイベントの設計も共に行っていきたいと考えております。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | フルリモート |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 平均年収：500〜1,000万円 ※正式な年収はオファー時にご相談させていただきます。 ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 ・みなし残業手当 ・リワード給・アワード賞与 ・ライフプラン手当（選択型確定拠出年金制度） ・働き方自由手当 ・交通費全額別途支給（往復交通費を実費支給） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）・祝日休み/年末年始休暇 ・有給休暇：入社後すぐに10日付与 ・長期休暇取得制度（ロングバケーション休暇）：休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可 ・その他休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等 |
| 応募資格 | 必須要件 ・広告クリエイティブ、Webコンテンツ、コンテンツマーケティングなどの実務制作経験 ・クライアントワークなど、BtoBの経験がある 歓迎/尚可 ・コンペティションなど提案の経験がある ・媒体・メディアの編集長経験 ・メディア・プロジェクトの立ち上げ経験 ・ビジネスサイドと連携をとり、ともに提案活動に取り組める方 ・手法（文字、映像など）にこだわらず、最適なクリエイティブを模索し、取り組める方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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