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正社員
【期待する役割】
法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。
【職務内容】
■コーポレートガバナンス
■重要法務案件の統括
■訴訟・紛争対応の指揮
■コンプライアンス体制の構築・運用
■社内規定の整備と広報
■部門戦略の策定と実行管理
■予算策定と費用管理
■部下のマネジメント
【組織構成】
■管理本部 法務総務部
部長1名（退職予定）／課長1名／主任3名／一般社員5名（男女比＝6：4）
30代から50代まで幅広い年代の方が活躍しています。
レポートラインは本部長の常務取締役です。
【募集背景】
欠員補充のため
【キャリア】
本ポジションでご活躍いただき、将来的に副本部長等のキャリアの可能性もございます！
【働き方】
■残業時間
全社実績：18.2時間
現部長は定時に帰ることも多く、個人の裁量によってプライベートな時間を充実させることが出来ます。
■リモートワーク
許可制で利用が可能ですが、基本的に出社いただきます。
■風土
集中して業務をすることも、コミュニケーションを取りながら進めることもあり、雰囲気の良い環境です。
【定年】
60歳。その後は嘱託社員での継続勤務が可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会のご経験 ■企業法務経験3年以上 ■係長やリーダークラスでのマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・不動産事業における法務経験 ・宅地建物取引士資格 ・会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ・コーポレートガバナンスやリスク管理に関する知識・経験 ・労務や総務業務の知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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