総務マネージャー候補（技術研究所）【茨城/日揮HD】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■同社の研究所に勤める約70名の方々が円滑に業務に取り組めるよう、研究所の円滑な組織運営をサポートするバックオフィス業務の総括をお任せいたします。
■主な業務は、文書管理、備品発注・管理、施設管理、地元自治体等との渉外活動を担っていただきます。また経験・適正に応じてマネージャーとして組織管理を担っていただきます。

【募集背景】
研究所の管理チームのメンバーが2026年9月に定年退職をするため、後任となるマネージャー候補を募集いたします。

【具体的な業務内容】
■研究所諸行事やイベントの企画・運営
■研究所内の備品管理
■研究所の施設管理（巡回点検、工事発注および立ち合い、自主保全）
■地元自治体、周辺企業等との渉外
■予算管理（経理程の知識がなくともある程度決められた予算で収支を管理するイメージです）
■文書管理

【組織構成】
▽管理チーム：6名（社員3名/派遣社員3名（男性：3名　女性：3名））※内1名定年退職予定
・所長（管理チーム長兼務）＞マネージャー（本ポジション想定）＞メンバー（40代～70代）＞派遣社員
・所長の下で、実務を担っていただける方を募集しております。

【配属組織のミッション・役割】
■研究所管理チーム員として、円滑な組織運営を研究所長と一体となって行っていただきます。
■適性に応じて将来的にはマネージャーとしての立場で業務にあたっていただきます。

【仕事のやりがい・魅力】
所内外の関係者と良好な関係を構築しながら総勢60名弱の技術研究所を円滑に運営することで、新たな技術の社会実装を目指すエンジニアリング会社の技術開発をバックアップすることができます。

【国内外出張の可能性】国内・海外ともに予定なし。

【再雇用制度】
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。