正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【新宿】督促・回収業務担当（リーダー候補）◇正社員／売上130憶のユニオンG
～年休127日／社会課題を解決するソーシャルイノベーターとして不動産事業を展開するユニオングループ～
■募集概要：
マンスリー事業部のカスタマーサポートグループの督促チームの正社員を一名採用したいと考えております。業務効率化・回収効率向上を目的とするため、債権回収や督促業務の実務経験を有する方を希望しております。
■業務内容：
・滞納、督促の集計、管理
・督促方針の策定
・督促実務（家賃、水道光熱費、リフォーム費、レンタル未返却品、未返却鍵など）
・督促業者とのやりとり
・訴訟のための弁護士とのやり取り
・残置物管理
・リフォーム案件の請求・入金管理
■本ポジションのミッション：
（1）督促・回収プロセスの標準化と効率化
（2）延滞・滞納の発生抑制、未然防止
（3）発生案件に対する高精度な改修対応
（4）超過光熱費やリフォーム費等の回収率向上
■働きやすさ
年間休日127日で平均残業7時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
■当社について
リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 債権管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 8:30～17:30 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能能などを考慮の上、優遇いたします。 ※試試期間3カ月あり（その間も給与額に変動はありません） ・賞与／年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■健康診断 ■共済会 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（５日） 年末年始休暇（７日） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 家賃保証会社、カード会社等で督促・回収業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： リゾートホテル、ビジネスホテル、マンスリーマンションの運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.urhm-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 12億5800万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 38.71歳 |
| 主要取引先 | - |
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