正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【恵比寿】物流オペレーション管理◆工程管理/現場カイゼン/自社WMS活用/物流実務経験歓迎
【物流DX/自社プロダクト活用/工程管理/現場改善/顧客折衝/データ分析/プロジェクト推進/未経験可】
現場改善の幅を広げたい、現場オペレーションだけでなく管理側に挑戦したい方へ!
◎現場×デジタルのDX経験が積める
◎OJTによる育成+幅広いキャリアパス
◎クライアント折衝~工程改善までの裁量
■職務内容:
自社プロダクト(倉庫管理・配送管理システム等の業務システム)を使って行っている自社倉庫内での物流オペレーションの工程管理に参画していただきます。
●クライアントマネジメント
・顧客との折衝対応
・クライアントとの打合時のファシリティー
●運用
・SEAOSプロダクトを使った現場オペレーションの管理
・チーム管理(実施タスク、実施期間設定、担当割り振り)、計画進捗管理
・標準化した業務の資料作成(標準作業タクト、標準作業書、基本動作・基本ルール)
・各データ分析
・業務課題の洗い出し、課題化、対応案の策定(暫定対応、恒久対応)
・PJT及びカイゼン実施計画の策定
●システム
・SEAOSプロダクトの機能説明・デモ実施
■入社後の流れ:
はじめは先輩社員についてオンジョブトレーニングで物流工程について学んでいただき、事業所内の全行程の大まかな流れやメンバーとのコミュニケーションを取っていただきます。
●入社後3か月
・先輩社員についての工程理解
・1工程に付いてパートさんたちの業務内容を一緒に行いながら実際の業務の理解
●その後
・1工程のリーダーとして工程の管理、カイゼン策の計画、提案、実行
・事業所全体の物流オペレーションカイゼンのための在庫管理の改善、各種プロセス改善
・ご本人の能力/志向性に合わせてSCMコンサルタント、IT領域のプロフェッショナルなど幅広いキャリアチェンジが可能です。
■ポジション魅力:
・物流DXを現場で体験し習得できます。
・クライアントは医療業界がメインとなります。物流特性に応じた業務設計・課題対応・カイゼン実施計画立案・実施まで一気通貫で経験できます。
■組織構成:
顧客、工程ごとに社員1~2名に対してパート、アルバイトさんが10名程度ついてチームを形成しています。社員は事業所長含めて17名。30代~60代まで幅広く活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の指示する場所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※上記または顧客先 ■リモートワーク:状況に応じて可能 ※PJTで顧客訪問中/PJTメンバーにてFtoFでmtgが必要な場合/タスク実施において管理者のサポートが必要な場合は不可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまで目安であり、経験・スキルや前職給与等を加味して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:会社業績により別途支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 定年再雇用制度有:有(1年毎更新) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> 在宅勤務手当(190円/1日) 通勤手当(上限5万円/月) 資格手当 出張手当(日帰り1500円、宿泊3000円/泊) 育児支援制度(育児時間休暇、子の看護休暇) 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 副業OK 服装自由 自転車通勤可 時短勤務可 PC貸与 モニター貸与(希望者のみ) 資格取得支援制度 フロア内リフレッシュエリアあり(ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、オフィスコンビニ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■産前産後通院休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■定期通院休暇 ■有給休暇:入社初日10日の有給休暇付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ~入社後に「やりたいこと」or「チャレンジしたいこと」が明確であれば未経験の方も歓迎です!~ ■必須条件: ・コミュニケーション能力(人と接する機会が多いため正しい敬語、ビジネス会話ができる) ・出張可能な方 ※PJT(顧客所在地)により地方への出張(1泊~中長期)あり ■歓迎条件: ・物流に携わる業務での工数見積り(算出)、カイゼン経験 ・業界を問わず、プロジェクト管理者経験あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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