正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【インドネシア駐在】現地法人責任者 ※安定した業績のバイク/船外機部品メーカー
～創業65年の安定企業／大手企業との取引多数／多品種少量生産高品質で顧客から選ばれています～
■赴任イメージ
・入社後は1-2年ほど日本でガスケットのことや製造工程、顧客の要求などを身に着けていただきます。
・その方のスキルに応じて日本本社の品質保証/購買・物流/生産技術/営業などの部署と海外支援部門との兼任によって弊社のことを深く身に着けていただいたうえで海外法人の責任者として赴任いただく予定です。
・日本での勤務期間は習熟度合いによって応相談としますが、入社後即海外赴任という可能性はありません。
・海外赴任の期間は5年間を想定しています。
■出向先について：PT BITECH JAPAN GASKET（インドネシア）
・勤務地：Kawasan Industri Delta Silicon 5 Jl Kenari II Blok G1A No 6-7 Cicau, Cikarang Pusat, Kab Bekasi 17530
・現地には50名程度が在籍しており、現地採用のミドルマネジメントが活躍しています。
・赴任後は現任者と一緒に仕事をしながら引き継ぎ、現任者が日本に帰任した後は駐在員1名体制で現地の責任者をお任せする予定です。
■ガスケットとは
・当社はバイクやマリン製品に用いるガスケット（シール材）という部品のメーカーです。
・主に金属やシリコンなどの材料をプレスによって量産します。
・製造に用いる金型は自社で内製しています。
■当社の特徴と魅力：二輪、船外機のエンジン向けに排気系ガスケットの製造販売を行っています。特許も取得している高い技術力とフットワークの軽さが強みです。エンジン部品というと電気自動車の普及で縮小市場で思われるかもしれませんが、当社のエンジンガスケットはそのほとんどが二輪車および船外機向けのものです。これら
は一般的な四輪車とは異なり、すぐに電動化してエンジンがなくなることはないため、安定した市場が続く見通しです。実際に当社の業績も安定しており、ここ5年で売上が微増しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ PT BITECH JAPAN GASKET 住所：Delta Silicon 5 Jl Kenari II Blok G1A No 6-7Cicau, Cikarang Pusat, Kab Bekasi 17530 インドネシア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■海外駐在後の想定年収（現地の税金は別途会社負担）：750-1000万円程度 ■日本勤務時の想定年収：600-800万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去実績…4ヶ月） ※給与詳細はスキル、経験を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：扶養家族がいる場合支給 住宅手当：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：同社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人研修、各種必要に応じての講習 ■OJT ■各種研修制度 ■資格補助あり ＜その他補足＞ ■マイカー通勤可 ■通勤手当： 規定により支給（上限10,000円）…通勤距離×500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 児休暇取得実績あり 土日 ※会社カレンダーにより年4回ほど土曜出勤あり GW（11連休）、夏季（9連休）、年始年末（9連休）、育児休暇、有給休暇（初年度10日／入社後6ヶ月経過で付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・部品メーカーにて工場管理もしくは営業の豊富なご経験をお持ちの方 ・アジア圏に赴任して工場を含む現地法人のマネジメント経験をお持ちの方 ・管理だけでなく自ら現場に赴き手を動かしてくださる方 ■補足 ・赴任先には日本語が話せる現地マネージャーが複数在籍していますので語学力はなくても問題ありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 浜松ガスケット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒434-0041 静岡県浜松市浜名区平口5042-1772 |
| 事業内容 | ■事業内容： 二輪、船外機、自動車等のエンジン、排気系ガスケット、自社材シリコン発砲シート「ハマガスフォーム」、ステンレス繊維のメリヤス編みと成形品の製造販売 ■ビジョン： 同社は1954年の創業より二輪の街「浜松」で輸送用機器業界向けガスケットメーカーとして事業を展開してきました。 「会社の永続的な繁栄と地域社会の発展に貢献し、社員一人一人が豊かな安定した生活を実現すること」を経営理念とし、製品の品質、コスト、納期の構築、品質マネジメントシステムの継続維持、向上を図ることにより、常に顧客満足に貢献し、さらなる信頼を拡げる活動を行っています。 1994年には客先のグローバル展開や成長市場への進出を背景に中国で合弁会社を設立。現在はTS16949の認証工場として、自動車メーカー、二輪メーカーを中心に同社の製品を供給しています。また、2002年には設計から始まるガスケット、SUS繊維加工品、プレス加工品の製造に関わるすべての活動で品質国際規格ISO9001:2000の認証を取得。「顧客が満足する製品を提供する」を最重要方針とし、高い品質やサービスの提供を追及しています。 小さな会社なので、全て自社でという訳にはいきませんが、同社の技術を必要としてくれる世界のメーカーとの連携によるグローバル展開を行っていきます。 ■特徴： ・社内一貫生産：輸送用機器業界向けガスケット、断熱材の設計・試作、金型製作、量産に至るまで全ての工程で社内一貫生産体制を整えています。 ・取引企業大手多数：同社の売り上げの6割を占めるヤマハグループを中心にスズキ、ダイキン工業等、大手自動車・自動二輪メーカーと一次サプライヤーとして取引しています。 ヤマハグループが生産するオートバイの大半に同社の部品が組み込まれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hamagasu.com/ |
| 設立 | 年1954年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2000百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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