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正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【岡崎市】広報～トヨタなど大手と取引／機械工具の専門商社・創業150年超／増収増益／充実した福利厚生
～広報経験を生かし、当社初の専任広報担当として活躍◎／創業150年の歴史を誇る、機械工具･配管資材の専門商社／次の150年に向けて「情報発信の力」でさらに進化～
■業務内容：
大手自動車メーカーなどに工具から生産設備までトータルプロデュースをする当社の、初の専任広報担当をお任せします。社内外の人と関わりながら、“人と会社をつなぐ広報”を実現いただけます。
■業務詳細：
当社の広報活動全般をお任せします。
◇HP・会社案内などの企画・制作・更新
◇SNS運用・コンテンツ企画
◇取材対応、プレスリリース作成
◇社内外報の制作
◇イベントや協賛企画の立案・運営。
■ポジションの魅力：
◇日々の情報発信にとどまらず、「会社の顔」としてブランドを育てていく仕事です。HPやSNS、社内報などを通じて“会社の今”を魅力的に伝え、ブランド価値を高める重要な役割を担います。
◇初めてのポジションなので、ご自分の裁量で施策を動かせます。
◇経営層とも距離が近く、スピード感のある意思決定が可能です。
◇ゆくゆくは広報チームの立ち上げや、マネジメントのキャリアパスも◎
◇広報スキルに加え、経営視点・ブランディング力も磨ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,700円～274,100円 ＜月給＞ 248,700円～274,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（7月・12月／賞与実績3～6ヶ月分） ※地域・職種限定区分有（その場合給与条件変更あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の場合は全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：規定あり 寮社宅：規定あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格支援制度（講座費用、受験費用を会社負担／作業責任者、高所作業責任者など） ＜その他補足＞ ■交通費補足：マイカー通勤の場合、距離に応じ規程あり。上限24,400円支給。 ■出張手当 ■役割手当 ■職位手当 ■子育て支援手当（子ども1名につき：5,000円／月） ■借り上げ社宅制度 ・ 拠点まで下道1時間半以上かつ直線距離35km以上かかる方対象。 ・ 社宅使用料は単身者1万円、家族有2万円。光熱費、駐車場は実費。 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■インフルエンザ予防接種実施 ■GLTD保険加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（5日以上の連休取得可）、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW休暇（9日）、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広報としての経験が3年以上ある方 ・SNSなどデジタルリテラシーの高い方 ・自走してプロジェクトを主導できる方 ・普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・Illustrator、Photoshopなどの使用経験 ・SNS運用やコンテンツ制作の経験 ・社内外のイベント企画・運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MINEZAWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-8588 愛知県岡崎市井田南町4-5 |
| 事業内容 | ■事業概要： 機械工具・配管資材の専門商社として、地元愛知県のトヨタ自動車(株)を始めとする自動車メーカーや工作機械メーカーとの間で取引を続けています。 財務面についても堅実な経営を続けているほか、売上による資金調達の蓄積も豊富で安定性は抜群です。 ■詳細： 創業1868年で150年の歴史を持つ当社は、長年積み重ねてきた実績と取引先との信頼関係のもと、安定した経営地盤を強みに着実な成長を続けてきました。 近年では市場の活性化の追い風もあり、当社へのニーズも急増しています。 お客さまの海外展開に合わせ、タイ、中国、インドネシア、メキシコ、アメリカ へ海外拠点も展開し、、活躍するフィールドを着実に拡大させています。 ■取り扱う商品： 機械工具･配管資材･マテハン機器等。専門商社としてブランドを限定せず、顧客からご要望のあった商品・ブランドを幅広く提供します。 過去に扱ったことがなかったとしても、顧客からの要望を機会として新しいルートを開拓することで、顧客満足とともに当社の成長にもつながると考えています。 だからこそ「顧客に必要な物すべて、常に自然なスタンスで顧客に最適なもの選びをする」という変わらない姿勢をもち続けています。 ■設立背景： 創業は明治元年。峰澤栄吉が農機具の販売を始めたことが、今日のMINEZAWAの原点です。 大正、昭和と時代が流れるとともに顧客の多種多様なニーズに応えるため、地元愛知から始まった営業活動も、桑名営業所、苫小牧営業所、福岡営業所、宮城営業所とその範囲を広げてきました。今では国内に8拠点、海外にも5拠点を構え、多くの顧客から支持を受けています。 直近では、IT化の時代潮流に合わせてIT関連商品を充実させるとともに、自社内でもIT化を進めています。例えば社内ネットワークによる情報共有を行うことで、より正確で迅速な対応が可能な体制を実現してきました。 商品をただ単に売るだけでなく、未来を読み、時代のニーズを捉え、需要を創造するとともに、フレキシブルな提案能力によって、顧客の「かゆいところに手が届く営業活動」を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.minezawa.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1957年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 12282百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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