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【三菱重工業株式会社】【愛知・小牧】飛しょう体(ミサイル)製造に関するシステム化推進◇年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2025年11月10日 求人ID:39069997
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【愛知・小牧】飛しょう体(ミサイル)製造に関するシステム化推進◇年休126日


■業務内容:
飛しょう体(ミサイル)の製造に関する業務プロセスのシステム化を推進する業務を担っていただきます。

本ポジションの特徴は、バリューチェーン全体を俯瞰しつつ、製造部門のシステム開発に関して企画立案・要件定義を通して製造プロセスに深く関与する点にあります。また、AIやAR等のデジタル技術の製造適用も急務であり、新しい仕組みの導入を推進して頂きます。

主な業務内容:
・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、ニーズを明確化
・業務プロセスの最適化提案
・システムベンダーとの連携を通じた要件の実装支援
・システムテストや運用サポートにおける要件確認

関係部門との連携も多岐にわたり、さまざまな製品やプロセスに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。また、事業拡大の中、新しい技術やアイデアを取り入れた業務プロセス改善に挑戦する機会が多くあります。

■業務の魅力
このポジションは、防衛製品という日本の安全保障を担う国家レベルのプロジェクトを生産する現場をITの力で変革させていくキーマンとして活躍ができます。また、自身が構築したシステムがものづくりの現場で実際に稼働している姿を見ることができ、その成果を実感することができます。

■本ポジションで得られる経験やスキル
・実際のプロジェクトを通じた実践的なシステム要件定義のスキル
・システム構築を通したプロジェクト推進力
・プロジェクトリーダーとしての調整・ファシリテーションスキル
・裁量を持ってプロジェクトを動かす中で得られる達成感と責任感

■働き方
配属後は、数名単位のプロジェクトチームに加わっていただき、OJTを通じて業務を習得いただきます。初期段階では、経験豊富なメンバーによるサポートのもと、段階的に業務範囲を広げていける体制です。
業務の性質上、対面での連携や現場確認が求められる場面もありますが、状況に応じてリモートワークの活用も可能です。 プロジェクトの性質上、比較的計画的に業務を進められる場面も多く、個々の状況に応じた働き方の工夫がしやすい環境といえます。
 チームはオープンな雰囲気でありコミュニケーションを重視しながら業務にあたっています。

変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
小牧北工場
住所:愛知県小牧市大字東田中1200番地 
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。リモートワーク含む
交通 <勤務地補足>
・在宅勤務:原則として出社(一時的な利用は可能)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円

<月給>
260,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人10000円、2人以降+3500円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1.5~3万円程度/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育、グローバル関連研修、スキル教育等

<その他補足>
■家賃補助制度:最大6万円(名古屋地区は4万5千円)/寮・社宅完備
■財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での業務経験を持ち、業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
‐材料~加工~納品までのモノづくり工程への理解
‐プロジェクト推進・部門間調整の実務経験

■歓迎条件:
・課題発見・分析・解決の思考力
・ERPシステムやMES(製造実行システム)の要件定義の経験
・生産技術、製造技術、生産管理、品質保証、品質管理など製造部門での業務経験者
・複数部門に跨るプロジェクト管理経験をお持ちの方(PMP等の資格保有者歓迎)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴:
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
代表者 取締役社長 CEO 泉澤 清次
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 5,027,176百万円
従業員数 77,274名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -

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