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正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【名古屋】冷凍冷蔵設備・空調設備のメンテナンス／年休117日／転勤無／ワークライフバランス◎
≪食のインフラを支える設備メンテナンス／リフレッシュ休暇あり◎男性育休取得実績あり≫
■仕事内容：
冷凍・冷蔵・空調設備のエキスパートとして、設備のメンテナンス業務をお任せします。
≪具体的には≫
・設備の修理や部品交換
・冷媒フロンガスの充填・回収
・冷却機の洗浄、定期点検
・各種事務作業
≪取り扱う設備≫
・超低温冷凍庫や低温物流センター設備
・急速冷凍・冷却設備やクリーンルーム設備
・食品加工場や給排水衛生設備、電気設備 など
≪取引先≫
冷蔵・冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫がメインです。中には、野菜加工の工場や生鮮市場、個人商店へお伺いすることもあります。
■組織構成：
メンテナンス部は現在６名体制です。(20代3名、30代2名、40代1名)
■はたらき方/環境：
・年休117日に加え、有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇があるため実質年間120日の休暇があります。（現在年間休日数を毎年１日ずつ増やす取組み実施中）
・男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり社員が長期的に安心して働ける環境を整備しています。
・月に約１回土日の緊急対応当番あり【平日に代休を取得できます！】
■教育体制：
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務に必要な知識・スキルを習得できます。
社外研修：冷凍機・換気設備メーカー主催セミナー研修
業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能。常に最新技術を学べる環境です。
■当ポジションのやりがい：
食品現場ではわずかな温度変化が品質に直結し、設備停止は致命的な影響を及ぼします。そんな中、冷凍冷蔵設備のメンテナンススタッフは“なくてはならない存在”です。トラブルをいち早く察知し迅速かつ丁寧に対応することで、安全と安心を守ります。
景気に左右されにくい食品業界を中心に活躍でき、微細な温度管理の技術が真価を発揮。さらに、賞与9か月分の実績や職場環境の整備など、社員への還元も充実。働きやすさとやりがいの両立が可能な誇りある仕事です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件は変わりなし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／喜多山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東海3県及び関西・北陸地方での勤務が発生します。 ※日帰り対応が主ですが、月に1回程度1～2泊のお仕事が発生することもございます。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,700円～370,400円 ＜月給＞ 278,700円～370,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより基本給を決定するため上記からの変動可能性があります。 ※賞与を含めたモデル年収となります。残業時間や賞与は変動いたします。 ■昇給：有（年1回1月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：業績好調により９ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給(上限なし) 家族手当：子（18歳の高校卒業月まで）一人10千円／月 住宅手当：当社規定により支給（家賃の50％） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上(中退共) ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社が認める資格取得については会社が全額負担 ＜その他補足＞ ・社用車駐車場補助※社用車貸与時のみ5,000円/月 ・住宅手当補足：上限25,000円 ・忘年会 ・半期に一度食事会有 ・社内に無料トレーニングジム完備 ・グループ研修旅行（エクシブ泊) ・役職手当 ・現場手当 ・出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日休暇詳細： ・3日間のリフレッシュ休暇により有給を除き120日の休暇が可能 ・月１回程土日の緊急対応当番有 ・年末年始、夏季、GW（2025年は夏季8連休、年末年始は9連休予定) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・自動車運転免許(AT可) ・冷凍や冷蔵または空調設備のいずれかについて、3年以上のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】※以下の資格をお持ちの方 ・第一種／第二種冷媒フロン類取扱技術者 ・電気工事士 ・準中型免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中部テクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0042 愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 |
| 事業内容 | ■企業概要： 株式会社中部テクノは、昭和55年の創業以来、冷凍／冷蔵／空調／食品の低温流通をエンジニアリングする企業として、食品流通分野の一翼を担ってまいりました。つながりあるすべてのお客様、そして人、さらには扱うモノにとって、より良い環境を作り、安心で幸せな生活をとことん追求する姿勢を貫いています。そして、すべてのことに感謝の心を持ち、地域と社会に貢献できる「共創共生」をモットーに、現代社会に欠かせない冷熱の分野を支えていくことが、私たち中部テクノの誇りです。 ■代表挨拶： 私たち中部テクノに寄せられるご要望は、既存のお客さま、新規のお客さまにかかわらず、実に多種多彩です。「新しい設備の設計施工から急なトラブルまで、あらゆる状況において最良の提案をし、ご満足いただける結果を出したい」「お客様のお困りごとの手助けをしたい」。この想いが社業を進める上での私た ちの原動力と言えるでしょう。また、微妙な温度変化を嫌う食品や衛生業界にとって、設備やラインの稼働 停止は致命的にもなり兼ねません。ですから、私たちの使命は、24時間×365日、迅速かつ親身になって 対応し、お客様のお役に立つことに他なりません。 これからも、縁の下の力持ちとして、御社のリクエストに「はい、お任せください」と自信を持ってお応えで きる企業であるように、そして、よりよい冷熱設備をご提案できるように、社員一人ひとりが技術を磨き精進し てまいります。いつでも、どんなご要望も、まず、私たち中部テクノに、お話しをお聞かせください。 ■会社概要： 「ありがとう」の気持ちを大切にする社員がいます。仕事も家庭も、自分たちをとりまく全ての事柄に対し、素直な心で日々「ありがとう」の気持ちを持つこと。私たち中部テクノは、創業から数えて40年近い年月を、そうやって積み重ねてきました。地味かもしれません。けれど、これからも、常に未来を見つめると同時に、常に感謝の気持ちを持って、これからも一つ一つの仕事と真摯に向き合ってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://chu-tec.com/index.html |
| 設立 | 年1993年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,960百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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