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【株式会社テンダゲームス】【ゲームプログラマー】家庭用ゲームのプログラミング◆在宅可/自社IP保有/フレックス/土日祝休◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テンダゲームス 求人更新日:2025年11月16日 求人ID:39070148
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【ゲームプログラマー】家庭用ゲームのプログラミング◆在宅可/自社IP保有/フレックス/土日祝休◎


【東証スタンダード上場・テンダグループ/ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開/自社IP保有/フレックス/リモート(ハイブリッドワーク)可/年間休日125日】

■業務概要:
主にC♯、C++等を用いて、家庭用ゲーム(PS5/Switchなど)のプログラミング業務を担当して頂きます。プロジェクトのフェーズやスキルに応じて、以下のいずれかを担当していただきます。

■業務詳細:
◎ゲームプレイの実装(キャラクター操作、ギミック、UIなど)
◎各種システム実装(セーブ/ロード、デバッグ機能、イベント管理など)
◎レベルエディタや開発支援ツールの構築
◎グラフィックス、サウンド、ネットワークなどのミドルウェア組み込み
◎ハードごとの最適化、メモリ・パフォーマンスチューニング
◎プランナー・デザイナーとの連携による仕様調整・実装対応

■開発環境:
・言語:C++/C#/Python
・OS:Windows/MacOS
・フレームワーク(FW):Unity/Unreal
・その他:subversion/Redmine

■当社について:
世界に、楽しみや感動を与えるスイッチでありたい。
多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。
◇事業内容:
◎ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作
◎ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング
◎IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティング

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※最大6ヶ月に変更の可能性あり(期間中の条件変更:なし)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■リモートワーク比率:70~80%程度(週3~4回程度)※案件により変動あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~603万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,500円~407,500円
固定残業手当/月:63,400円~95,510円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,900円~503,010円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途業績査定賞与あり(年1回)
※前職年収/希望年収・経験/スキルを考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済制度

<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■資格取得時祝い金(一時金)
■eラーニング(JMAM)
■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助

<その他補足>
■全国健康保険協会
■中小企業退職金共済制度
■保養所(静岡県伊東市川奈)
■安否コール
■リファラルインセンティブ
■コンディションサーベイ
■フリードリンク
■セルフメディケーション
■永年勤続表彰制度
■出産・結婚お祝い金(一時金)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇、代休
■有給休暇:10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日ずつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(目安1年以上)
・C++またはC#による開発経験
・チームでの開発経験(GitやSubversion等のバージョン管理ツールの使用経験)
・家庭用ゲーム(PS4/PS5/Switch等)の開発実務経験

■歓迎条件
・Unreal EngineまたはUnityの使用経験
・マルチプラットフォーム対応の実装経験
・グラフィックス、物理演算、ネットワーク、AIいずれかの専門知識
・ネイティブアプリやツール開発経験
・チームのリーディング経験をお持ちの方(少人数でも可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テンダゲームス
所在地 〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1
WeWorkメトロポリタンプラザビル内
事業内容 ■事業内容:
・ゲームの企画・開発・運営
・シナリオ作成・演出・デザイン制作
・ゲーミフィケーション・マーケティング支援に関わるコンテンツ制作・その他Webコンテンツ制作
・ゲームプラットフォームの運営・コンサルティング
・IP(知的財産)を活用したプロデュース・コンサルティング
・Web3技術を活用した企画・コンサルティング

■テンダグループ会社概要:
弊社は1995年の設立以来、SI事業を中心に1,000件以上の開発実績を積み重ね、IT領域における確かな技術力とノウハウを培ってきました。法人向け自社プロダクトの開発、Microsoftソリューションの提供、DXコンサルティング、SESなど、多角的に事業を展開しています。AIやRPA、ノーコード/ローコードツールなどを積極的に取り入れ、お客様のDX推進をワンストップでサポートしています。2021年の新規上場を契機に、既存事業の成長と並行して積極的なM&A戦略を推進。新たにグループに加わった企業とともに、事業領域はさらに拡大しています。

現在は、企業のデジタル変革を支援する『DXソリューション事業』、業務効率化・課題解決を推進する『Techwiseコンサルティング事業』、エンターテインメント領域での価値創出を担う『ゲームコンテンツ事業』を展開。 テンダグループは「人とITで、心豊かな未来をつくる」をミッションに掲げ、 安定した基盤とチャレンジ精神を武器に、さらなる成長を続けています。
テンダゲームスは大手パブリッシャーからよせられるコンシューマーゲームの開発やオンラインゲームの開発・運営、プラットフォーム運営のコンサルティングなど幅広く事業を展開しております。ゲームに留まらないエンターテインメント領域への幅広いサービス展開を目指しています。

■サービス:
●ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作
●ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング
●IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティング
世界に、楽しみや感動を与えるスイッチでありたい。
多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。
代表者 -
URL https://tendagames.co.jp/
設立 年2005年3月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 43名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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