正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【福井市】<管理職>電気設備工事の設計・積算◆内勤メイン◆年休123日/出張・転勤なし
~<経験者歓迎>管理職ポジションへ挑戦!福井県内トップレベルの施工実績/福利厚生・資格取得制度◎出張や転勤なしで腰を据えて働ける~
\当社のポイント/
「私たちがめざすのは、電気で元気な街づくり」
・当社は、110年以上の歴史を持ち、電気機器の販売から設備工事までを一貫して手がける総合電機企業です。地域密着型の事業展開と社員の成長を支える制度が整っており、安定した環境で専門性を高めながら働ける魅力があります。
■業務概要:
電気設備工事の<設計・積算業務>を担当し、営業が提案する案件の見積作成と原価計算、図面作成、必要に応じた現場確認などを行います。
■業務詳細:
・電気設備工事の図面作図の作業
・図面をもとに、積算データの入力
・各種計算書の作成
・必要に応じて、現場確認作業
■設計する建物:
病院、銀行、工場、官公庁の施設など様々で、案件の規模も幅広いです。
(1)電設事業部:官公庁・民間の新築案件
(2)産電事業部:工場の改修工事
★事務所内での内勤メインの作業になります。各事業部から案件が上がってくるので、各案件の図面を作成していただきます。
■当ポジションのミッション:
・営業・施工管理と連携し、設計・積算を基に工事を進めるため、正確な作業が求められる重要なポジションになります。
(1)外部折衝(2)メンバーのマネジメント等、センター長が担っている業務を分担して担当頂きます。
■配属組織:エンジニアリングセンター配属:3名
(センター長40代/40代女性1名/30代女性)
■同社の魅力
・創業115年、福井の地に根差した企業だからこそ県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。
・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせております。電気に関することはトータルで対応可能な点も同社の魅力です。
■同社の評価制度
・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。
・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 石盛OFFICE 住所:福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅:JR北陸本線/森田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 505万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~364,700円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 356,000円~414,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:年1回(4月)/1月あたり1,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)/計2.2ヶ月分(前年度実績) ■資格手当:~48,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額25,000円 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 60歳以降は65歳まで嘱託社員での就業可/1年更新 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 <その他補足> ■財形、企業年金(確定給付年金) ■法定外労災補償 ■再雇用制度(上限年齢上限65歳まで) ■資格手当 ■借上げ社宅有(※社内規定による) ■時間単位有休休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏期休暇 5月と11月に棚卸のため1日土曜出勤あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・CADの使用経験3年以上(種類不問)をお持ちの方 ■歓迎要件: ・建築/設備系のCAD使用経験 ・マネジメント経験/リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、半導体や電子デバイスの販売、EMS/基板実装受託などを事業として取り扱っている電子部品の専門商社です。半導体、電子部品をはじめ、特注仕様のカスタム部品、工場での生産までプロデュースするEMS事業など、幅広い製品・事業で多様化するお客様のニーズにお応えしています。 <エレクトロニクス専門商社としての強み> ◇半導体販売:国内外の大手メーカーから仕入れた半導体製品を、車載機器、産業機器、住設機器、アミューズメント機器など多様な分野の企業へ供給しています。 ◇電子デバイス販売:センサー、コネクタ、電源モジュールなどの電子部品を取り扱い、顧客の製品開発を技術面から支援しています。 ◇EMS/基板実装受託:顧客のニーズに応じて、電子基板の設計・実装・検査までを一貫して請け負うサービスを展開。高品質かつ短納期での対応力が評価されています。 ■魅力: ◇安定した経営基盤 資本金3億20万円、従業員数140名(連結、2025年4月時点)と、安定した規模を誇ります。三菱UFJ銀行や愛知銀行など複数の金融機関との取引実績もあり、堅実な経営が魅力です。 ◇グローバルな活躍の場 同社は香港、インド、アメリカ、上海などに海外拠点を展開しており、グローバルな視点での事業展開が可能です。海外拠点での勤務や国際的なプロジェクトへの参加など、挑戦の機会が豊富です。 ◇働きやすい環境整備 本社社屋の改修や関西オフィスの開設など、職場環境の整備にも積極的です。また、男性育児休業取得状況の報告など、働き方改革にも取り組んでおり、社員のライフスタイルに配慮した制度が整っています。 |
| 代表者 | 伊藤 仁一郎 |
| URL | http://ito-elec.jp/ |
| 設立 | 年1957年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 12,124百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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