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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
ブランドコミュニケーション プロデューサー~人の気持ちを動かし、世の中を動かすプロフェッショナル~
■募集背景:
ブランドの “あり方” を問い直し、PR/デジタル/体験領域を横断して、企業・ブランド・商品の価値を世の中に浸透させ、長期的なブランドエクイティ構築を担っていただきます。
単なる「露出」や「プロモーション」提案にとどまらず、ブランドのファン化、ブランド体験設計、組織内部(社員・パートナー)とのブランド共創、そしてデジタル時代のコミュニケーション設計(SNS/インフルエンサー/コンテンツ)までカバーします。
サニーサイドアップの強味であるPRと融合した提案ができる方を求めています。
【業務内容】
■ブランド・マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案および実行
・ブランド・ポジショニング、ターゲットインサイト、ブランドストーリー設計
・従来PRだけではなく、デジタル、体験(イベント/キャンペーン/店舗/パートナーシップ)も含む統合型プランニング
■プロジェクトマネジメント
・複数のコミュニケーションチャネル(メディア・SNS・インフルエンサー・イベント)を横断するプロジェクトの全体管理
・代理店/クリエイター/社内関係部門との連携と調整
■デジタル・コンテンツマーケティングの活用
・SNS/インフルエンサー/オウンドメディアを活用したブランド体験設計
・コンテンツの企画・制作・配信/効果測定・改善
■ブランド内外部コンサルティング ・クライアント(またはグループ会社)の広報・マーケティング部門へのコンサルティング業務
・ブランドガイドライン策定、ブランドコミュニケーション展開支援
■ブランドエクイティおよびブランドタッチポイント管理
・ブランド認知・理解・共感を高めるためのタッチポイント設計および最適化
■当社について:
『たのしいさわぎで、世界を変える』をスローガンに、コミュニケーション戦略、企画、実施のプロフェッショナルとして、大規模スポーツイベントや大型商業施設のPR、アスリートや文化人のマネジメント、人気キャラクターIPのマーチャンダイジング、SDGsやダイバーシティ推進、オールデイダイニングレストラン「bills」事業など数々の有名プロジェクトやビジネスをプロデュースし続けています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル 勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,214,116円~8,946,216円 固定残業手当/月:149,907円~257,232円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 584,416円~1,002,750円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制 ※前職と経験により検討いたします。 ■業績によりインセンティブ賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃テレワーク手当10,000円 / 月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定あり <教育制度・資格補助補足> 教育制度「Incubator」をグループ全社にて展開。 階層別研修、役職者研修、全階層研修、プランニング専門研修などを実施。 現場配属時にはOJTが伴走し教育を実施いたします。 <その他補足> 社会保険完備(雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険) 通勤手当支給、退職金制度あり(正社員のみ) 社内制度「32の制度」あり プライベート支援休暇、クラブ活動支援、資格取得支援、社員表彰制度等 ※32制度はこちらから⇒ http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社日に3日間付与、その後法定通りに付与)、特別休暇(32の制度「プライベートしっかり休暇」、夏季休暇・冬季休暇、年末年始、慶弔、出産・育児・介護等) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件 ・企画営業の経験 ■歓迎条件: ・代理店での営業経験 ・IP/SPに関する経験 ・販促品やノベルティグッズの制作経験 ■求める人物像 ・積極的にアイデアを発信できる方 ・スピーディーに具体的な施策を提案・実行できる方 ・限られた時間の中でも、質の高いアウトプットを迅速に生み出せる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サニーサイドアップグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル |
| 事業内容 | ■事業紹介: わたしたちには夢があります。 それは、「PRのチカラで世界を変えること」です。 2020年1月1日。この大きな夢をかなえるために、 わたしたちは「ホールディングス経営体制」に移行し、 持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。 “人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく” そんなPRのチカラを知っているわたしたちだからこそ、出来ること。 PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」として、 新しい時代の、新しい価値観を創り出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ssug.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 18,956百万円 |
| 従業員数 | 393名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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