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正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【京都】法務/バイオ医薬の原薬精製など国内トップクラスの分取化学メーカー／年休125日
～売上右肩上がり（直近7年売上2倍）、医薬品の製造工程で重要な役割を担う分離・精製技術に特化した化学メーカー／年間休日125日、月平均残業7.2時間、ワークライフバランスも整いやすい環境～
＜募集理由＞
事業拡大に伴い法務部の体制整備行うため、次世代を担う人材を募集いたします。入社後はOJTを通じて実務を引き継ぎ、将来的には当社の法務全般を担っていただくことを期待しています。経営層や事業部門と近い距離で、会社の成長を支える中核人材としてご活躍いただけます。
＜業務内容＞
■契約書関連業務
・契約書のリーガルチェック（営業・資材関連の売買契約、取引基本契約、反社会的勢力排除、秘密保持など）
・契約書の作成（秘密保持契約、基本契約など）
※国外契約はほぼなく、国内契約が中心
■法律相談・訴訟対応・顧問弁護士を介した法律相談の対応窓口・訴訟対応の窓口業務
■法令遵守対応・化学物質に関連する法律遵守の体制整備・環境、安全規制等への対応・法令対応に関する社内相談窓口
■知的財産管理・商標・特許・無形資産の管理
■社内規程・業法管理
＜組織構成＞
法務部(2名)：特任部長(2名60代)
＜会社の特徴＞
当社が創業以来、コアテクノロジーと位置づけて、この普及とともに歩んできた分離精製技術「液体クロマトグラフィー（HPLC）」。当初、このHPLCの常識はラボスケール分析の利用のみでしたが、当社はそうした少量分析からは考えられないほどの大量生産向け分離精製（分取）に応用することに成功。以後、現在に至るまでこの分野のパイオニアとして邁進してきました。当社はバイオ医薬品、治験原薬、ペプチド、タンパク質、オリゴ核酸、キラル化合物などのクロマトグラフィー分析からプラントスケールの分取までを、自社開発の製品・サービスによるトータルソリューションとして提供。あらゆるニーズに応える事業をグローバルに展開しています。当社の製品・サービスは、生物学、医学、薬学などを総合的に研究する「ライフサイエンス」をはじめとした様々な研究機関や、世界の人々の健康や暮らしに関わる分野の生産拠点で、広く利用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284 YMC烏丸五条ビル 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 入社時点では想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,600円～389,900円 ＜月給＞ 275,600円～389,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与等を含む ※給与詳細は年齢等を踏まえて決定 ■時間外手当は全額支給されます。（非管理監督者） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給（月額支給上限 50,000円） 寮社宅：通勤不可の方借り上げ社宅あり※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：401K制度あり※勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳、延長なし） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■借り上げ社宅制度補足：自宅通勤不可の方 また 会社都合での転勤の場合、家賃半額負担（上限5年まで） ■従業員持株会 ■TOEIC(R)テスト手当 730点以上：10,000円/月 670点以上：5,000円/月、600点以上：3,000円/月 ■確定拠出年金制度加入 ■産休・育児休業（1年間） ■介護休業制度（93日間） ■制服貸出有り ■昼食のお弁当注文可能（給与天引き） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：有給休暇取得率75％以上（全社平均）、時間単位の有休制度有り ■その他休暇：年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイエムシィ |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8106 京都府京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284 YMC烏丸五条ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 液体クロマトグラフィーによる分離精製技術全般 ・分離精製材の開発・製造・販売 ・分離精製システムの開発・設計・製造・販売 ・医薬品原薬の受託精製 ■事業の特徴： 同社のコアテクノロジーは、高速液体クロマトグラフィー（HPLC）という分離精製技術です。 HPLCとは分析・分離技術の一つで、試料中の成分を物質ごとに分け、何が含まれているのか(定性)、どのくらいの量が含まれているのか(定量)を分析したり、目的の物質だけを取り出したりすることが出来る技術です。 当社は研究室スケールから工場スケールまで、自社開発の製品・サービスをトータルソリューションとして安定的に提供するグローバル企業です。当社の製品・サービスは、生物学、医学、薬学などを総合的に研究する「ライフサイエンス」をはじめとした様々な研究機関や、世界の人々の健康や暮らしに関わる分野の生産拠点で広く利用され、現代の医薬品や機能性食品の開発や製造に欠かせないものとなっています。 ■当社の魅力： (1)過去最高の売上達成中 大手医薬品メーカーからの受注も増えており、売上が右肩上がりに成長している優良企業です。 (2)革新的な技術で社会に貢献 医薬品の製造コストを大幅に削減する革新的な新技術「連続クロマトグラフィー」にいち早く着目。スイスやアメリカの子会社と連携しながら、商用化に向け日々チャレンジを続けています。当社の技術が、医療の発展や世界中で医薬品を必要とする全ての人々の未来を支えます。 (3)研究室スケールから工場スケールまで提案できる技術力 当社は、世界でも稀有な液体クロマトグラフィー専門メーカーです。研究用から大量生産プラント用スケールまで、様々なスケールに合わせた製品・サービスを提供しています。受託事業も行っており、分離・精製に関わる全てを一貫してサポートできる会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ymc.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 687百万円 |
| 売上 | 17,988百万円 |
| 従業員数 | 796名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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