【【サイバーエージェントグループ】株式会社サムザップ】【渋谷】Unityエンジニア（テックリード候補）サイバーエージェントG／新規開発／週2在宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【渋谷】Unityエンジニア（テックリード候補）サイバーエージェントG／新規開発／週2在宅


■業務内容：
他社IPを使った新規ゲーム開発プロジェクトにてUnityエンジニアを募集します。開発はもちろんのこと、リリース後の運用までプロジェクトの中心的立ち位置として、他セクションとの連携を行いながら開発の根幹を担うキーマンとしてご活躍いただきます。
リードのご経験がなくても近しいご経験や、少しでもご興味いただけるようでしたら応募大歓迎です◎
現在当社では新規開発ラインを複数行っているため、ご経験や要望に応じて担当いただく内容はすり合わせさせていただけたらと思います。

■業務詳細：
・Unity+C#を使用したスマホゲームの設計／開発／テスト／運用
・業務効率などの改善に対する提案／推進／実装
・iOS／Android向けアプリに関する技術検証／実装
・各種企画の実現性検証と改善検討・調整等

■開発環境：
・使用言語…C#、HLSL等
・ライブラリ…Live2D、Spine、CRI、DoTween、UniTask等
・ソースコード管理…Github
・他業務で使用するツール…Slack、Zoom、GoogleSpreadsheet等

■当社の特徴：
＜特徴1＞豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ
運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。
人気IPや、自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。

＜特徴2＞適材適所の人材戦略・抜擢文化
新卒・中途・年齢・立場に関わらず、事業環境の変化・個人の成長ビジョンに合わせて、
積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。
入社3年での技術責任者への抜擢や、企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等有り。

＜特徴3＞SGEグループでのタイムリーな組織連携
各社間の垣根なく、年間で50以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、
組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数。

■契約社員採用の場合：
初回契約期間：6ヶ月
契約更新：勤務実績等に応じ更新
更新上限：通算契約期間上限2年
※正社員登用制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】