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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【清澄白河・週1リモート可】事務◆営業サポート/土日祝休・残業月20h/ハイヤーサービスで強い安定性
【事務経験を活かして営業サポート/福利厚生充実◎/海外国賓・官公庁などの安定顧客基盤/完全週休二日制/転勤なし】
■業務内容
営業部門の事務・サポート業務を担当していただきます。
営業担当者が円滑に業務を進められるよう、書類作成や顧客対応、データ管理など幅広く支援するポジションです。
■業務詳細
・見積書・請求書・契約書などの作成・管理
・CRMシステムやSFAツールを活用した顧客情報の管理
・電話・メールでの顧客対応(一次対応)
・営業活動の進捗管理・レポート作成
・社内他部署との連携・調整業務
■研修制度
入社後は、業務にスムーズに慣れていただけるよう、段階的なオンボーディングプログラムをご用意しています。
◇初期研修(1~2週間)
会社概要・事業内容・組織体制の説明
・使用ツール(CRM、SFA、社内システム)の操作方法レクチャー
・業務フローや書類作成ルールの習得
・社内ルール・コンプライアンス研修
◇実務トレーニング(1~2ヶ月)
・先輩社員によるOJT(実務を通じた指導)
・営業担当者との同行・業務連携の体験
・顧客対応のロールプレイやフィードバック
・定期的な振り返り面談によるフォローアップ
■職場の環境
営業部営業課
計9名(部長1名・課長2名・主任1名・課員5名)
※うち男性6名、女性は3名
チーム内での情報共有・相談が非常にしやすい環境であり、その分フォローアップ体制も充実しています。
また、業務改善提案やアイデアの発信も年次問わず言い合える環境です。
■ポジションの魅力
【営業部の成果を支える】
営業担当者が業務に集中できるよう、事務処理や顧客対応を通じて営業活動全体を支えるポジションです。チームの目標達成に貢献できる実感があり、「人と人をつなぐ」役割として幅広く活躍できます。
CRMやSFAなどのツールを活用することで、ITスキルや業務改善力も身につき、将来のキャリアにもつながる仕事です。
【働きやすさ】
平均残業時間は20時間以内で、繁忙期でも多くて30時間程度です。基本的に残業が前提になっておらず、効率的に働く文化が浸透しており、残業は少なめです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> HLC扇橋ビル 住所:東京都江東区扇橋1-2-17HLC扇橋ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/清澄白河駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 336万円~409万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 280,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 交通費支給、各種社会保険完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円/月 家族手当:子のみ 7000円 住宅手当:最大15,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:本採用日より2年以上勤務した場合支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ◇◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇◇介護保険 ◇◇住宅手当あり ◇◇役職手当あり ◇◇家族手当あり(子のみ) ◇◇交通費支給(上限30,000円) ◇◇賞与年2回 ◇◇給与改定年1回 ◇◇退職金制度(勤続2年以上) ◇◇グループ会社バス割引制度 ◇◇資格取得支援制度あり ◇◇会員制福利厚生サービス「BenefittStation」 ◇◇スマートフォン・モバイルノートPC・ポケット型Wifi貸与 ◇◇オンライン研修システムあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、最高20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇 時間単位の年次有給休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 事務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日の丸リムジン |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ハイヤー事業 (2)タクシー事業 (3)自動車運行管理請負事業 (4)民間車検整備工場、部品、アクセサリー販売 (5)レンタサイクル事業 (6)不動産賃貸営業 (7)ガソリンスタンド事業 (8)旅行企画販売事業 ■主要サービス: (1)ハイヤー ・高品質な移動時間の提供…車内での電話会議、同伴者との打ち合わせ、ひと時の休息など、移動時間を有効に使えるよう、安全運転、時間厳守、秘密厳守を約束します。 ・ドライバーへの教育…ドライバーはプロとしての最高水準の教育を受けています。運転技術はもちろん、接客態度、マナー、言葉使いなど、全てにおいて行き届いたサービスを提供します。 ・豊富な車種と高いスキル…快適な移動空間として大切なクライアントの接待に最適です。海外からの顧客には英語に堪能なドライバーが対応します。365日24時間、シーンに合わせた車両とドライバーで顧客の様々なニーズに応えます。 (2)リムジンタクシー…ワンランク上のハイヤーサービスを行います。空港送迎サービスは、成田空港、羽田空港から顧客の宿泊先のホテルや目的地までDoor to Doorで送迎を行います。重い荷物を持っての移動や乗り換えに煩わされることなく、雨の日も暑い日も寒い日も楽々、しかも、定額サービスで通常運賃よりも安い料金で利用できます。さらに通訳システムサービス(オプショナルサービス)もあるため、日本語が話せない方でも安心して利用できます。 (3)観光バス…ドイツ・ベンツ社の大型バスや 各種最新の装備をした長距離用サロンバスなどを導入し、顧客の旅のプランに利用しています。楽しい思い出や忘れられない感動、明日への活力、そして新たな自分の発見。そのような旅を望んでいる方に、身近な旅のコーディネーターとして、その真価を発揮しています。 |
| 代表者 | 富田 和宏 |
| URL | https://limo-hinomaru.jp/ |
| 設立 | 年1981年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 458名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 旭硝子株式会社、アメリカ大使館、AIG株式会社、エールフランス航空株式会社、外務省、株式会社ジェイティービー、株式会社 高島屋、株式会社テレビ朝日、東宝東和株式会社、日本航空株式会社、株式会社ニッポン放送、株式会社日本旅行、パナソニック株式会社、株式会社パレスホテル、株式会社フジテレビジョン、三井不動産株式会社、三菱自動車工業株式会社、三菱商事株式会社、株式会社三菱東京UFJ銀行、マンダリンオリエ |
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