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正社員
【職務概要】
橋梁保全・補修・補強工事における施工管理業務をお任せします。
主に公共工事(官公庁案件)が中心です。
【職務詳細】
・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理などの現場管理業務
・安全書類・材料承諾書等の必要書類の作成や手配
・元請会社と現場スタッフとの調整・打合せ
・原価管理や資材の手配
【施工実績例】
同社は、全国各地で多数の施工実績を持ち、
橋梁・トンネル・建築物など幅広い構造物の補修・補強工事に対応しています。
橋梁については、メタル橋・PC橋を含め、上部工下部工問わず高度な技術を駆使し、安全で高品質な施工を実現しています。
【先輩の声】
・休みが多く、自分の時間をしっかり確保できるため、プライベートも充実できる
・人事評価制度により、努力や成果がきちんと評価され、成長が給与や昇進に反映される
・子育て世代の社員も多く、家庭と仕事を両立しやすい職場環境がある
・補修工事が進む様子や、工事完了の達成感をチーム全員で共有できる
・社員集会や交流の機会もあり、明るくパワフルで仲の良い雰囲気の会社
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区富久町16-8 新宿ユニオンビル403 関東営業所 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～950万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回支給（前年度実績：年3ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援（業務に関わる講習費用は全額会社負担）、通勤手当（会社規定に基づき支給） ■勤務時間：8：00～17：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日・土曜、日曜、祝日・有給休暇取得率88.45％（直近実績） |
| 応募資格 | 【必須】 1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 もしくは 10年以上の現場経験または施工管理経験をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・橋梁補修や補強工事の施工管理経験 ・官公庁発注案件の対応経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エバーストラクション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木、建築工事の設計・施工及び請負／建築土木用資材の開発・製造・販売／土木測量・地質調査／ほ装工事業／防水工事業／建設業における技術者の育成、教育、研修の企画および実施／建設会社のＭ＆Ａ／建設業における事業戦略に関するコンサルティング 【会社の特徴】同社は、橋梁・トンネルをはじめとするコンクリート・鋼構造物の補修・補強・耐震補強工事に特化し、構造物の長寿命化を通じて社会インフラを支える企業です。 20年以上の経験を持つ熟練職人を多数擁し、「職人ファースト」の理念のもと、現場を支える技術者がバックアップして、高品質・安全施工を徹底しています。 自社での職人育成、資格取得支援制度も整備しており、未経験者・若手の育成にも力を入れています。 また、働きやすさにも配慮し、年間休日120日・残業月平均15時間という実績を打ち出しており、待遇面・職場環境の整備にも注力しています。 さらに、属人的な現場業務の解消と効率化を図るべく、情報共有基盤を導入し、現場担当者の負荷低減を進める取り組みも行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 0 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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