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正社員
【 リフォームプランナーをおまかせ！ 】
国分寺を中心に住宅のリフォーム、リノベーションの提案から施工、引渡しまで一貫して行う工務店です！
▼業務内容
・お客様へのヒアリング
→1回の打合せ約2時間。大型リフォームの場合は、契約までに平均5回、多い方で10回近く重ねる場合もございます。
お客様に寄り添って納得いくまで実施します。
・設計業務、プラン策定、見積作成
→お客様のご自宅を工事担当者と訪問。
その後、採寸や設状況確認。
設計ソフトを使用しパースやNRで完成イメージを具体的に提案します。
その際に、見積等の作成も実施。
・施工チェック、竣工、引き渡し業務
→定期的に現場へ訪問し、設計図通りに工事が進んでいるかをチェック。
施工は自社職人になるため要望も伝えやすく、仕上がりの品質も安定しております。
お客様満足度も高いのが特徴です！
▼使用ソフト
・JWCAD、マイホームデザイナー
▼入社後の流れ
先輩社員のOJT研修が中心です。打合せにも同行して頂き、仕事の流れを把握して頂きます。
経験者の場合は早い段階で案件をお任せ致します！設計ソフト等の使い方などわからない場合はすぐに聞ける雰囲気です◎
丁寧に指導していきますのでご安心下さい！
▼働き方・社内体制
・残業も月平均7時間程度で働きやすい職場環境です♪
・過度な残業が発生しそうな場合は、電話対応など外部サービスへ委託することも可能です◎
・積極的なDX化も進めています。
・女性で家庭を持ちながら活躍している社員も多数在籍しております！
・在宅勤務OKです◎（業務に慣れた段階で週1～2回の活用を想定しています。）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜ 勤務地 ＞ ●本社：東京都国分寺市新町3－20-11 ＜ 最寄駅 ＞ ● JR国立駅より 車で約10分 ●JR中央線 国立駅北口よりバス 国分寺高校入口 下車 徒歩1分 ※マイカー通勤・直行直帰OK！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜ 勤務時間 ＞ ●9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ●残業：有（月平均7時間程度）※時期や案件によって変更の可能性あり ※時短勤務OK◎お子さんの予定などで急遽の予定変更でも理解のある職場です！ ※終業は18時までですが、17時以降であれば仕事の進捗によっては好きな時間に帰宅が可能です！ ＜ 給与 ＞ ●月給：31.5万円〜40万円 ●年収：400万円〜600万円 ※残業代は割増賃金を別途全額支給致します。 ※上記は想定年収になります。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。 ＜ 昇給・賞与 ＞ ●昇給：年1回 (9月) ●賞与：年2回 (6月・12月) ※昨年実績 計:3ヶ月分 ＜ 社会保障 ＞ ●厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ＜ 各種手当 ＞ ●通勤手当 ：全額支給 ●時間外手当：別途全額支給 ●資格手当 ：一級建築士:20,000円/月・二級建築士:15,000円/月・インテリアコーディネーター:5,000円/月 ●役職手当 ：会社規定に準ずる ●職能手当 ：会社規定に準ずる ＜ 福利厚生 ＞ ●時間短縮制度 ●在宅勤務制度 ●社用PC・携帯貸与 ●退職金制度 ＜ 再雇用制度 ＞ ●定年制度 ：65歳 ●再雇用制度：65歳以降は随時相談 ●契約期間の定め：無し ＜ 受動喫煙防止のための取り組み ＞ ●禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜ 年間休日125日 ＞ ●完全週休2日制(水日祝) ●有給休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ※有給申請しやすい職場環境です◎ 多くの社員が月1回は取得しています！ |
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ●リフォーム営業・プランナー・施工管理いずれの経験 (実務3年以上) ブランクや経験に不安がある方もお気軽にご相談下さい♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社内田建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒437-0061 静岡県袋井市久能2350-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 2,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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