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正社員
【職務概要】
同社のリース課にて、レンタカーの手配・販売業務を担当していただきます。
【職務詳細】
◆法人営業：既存取引先のカーディーラーや保険会社を中心に訪問。
車 検、事故などの代車の依頼があった企業へ挨拶回り。
※個人ノルマはなく店舗の売り上げ目標を全員で目指します。
◆予約受付：個人法人問わずレンタカーの貸し出しの電話対応。
個人 2 割、法人 8 割で法人からのご依頼が多く、依頼される既存のお客様からの電話対応。
◆店頭対応：主に個人のお客様の対応。
旅行や仕事でご利用されるレンタカー貸し出しの為、出迎えからご帰着までを対応。
※函館配車センターでの業務も発生します
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道函館市上湯川町 7-3 函館空港より車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～617万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 車通勤可※駐車場完備、交通費（規定あり）、時間外手当（1分単位で支給）、職種手当、役職手当、住宅手当、報奨金制度、社宅制度、従業員割引、スポーツ施設助成金、退職金制度、社員旅行、VTホールディングス共済会、レンタカー利用補助、資格取得支援、新車購入紹介制度、慶弔見舞金 ■勤務時間：シフト制（8：00～20：00 ※最大8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】シフト制（月9日～11日休み）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、リフレッシュ休暇（連続5日間取得可） |
| 応募資格 | ～業種未経験・職種未経験歓迎・お人柄重視の採用です～ 【必須】 ・第一種普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・車販営業経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Jネットレンタカー北海道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車及び自動二輪車の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管／付属品・部品の輸出入、売買、修理、保管／自動車損害賠償保障法に基く保険代理店業並びに損害保険代理業務 など 【会社の特徴】東証プライム上場『VTホールディングス』のグループ会社である同社。 2004年にブランドを立ち上げて以来、着実な成長を遂げ、現在、直営店・フランチャイズ店を含め北海道から沖縄まで日本全国で展開しています。 日本で先駆けて導入した「フラットレート」、メーカーに偏らない「豊富な車種」、さらにはHP上での予約割引や各店舗ごとの情報発信など 「インターネットサービスの強化」で、地域密着したクオリティの高いサービスを提供してきました。 そしてこれからも同社は、従来の常識を超えた「チャレンジ精神」と顧客を思いやる「サービス精神」でレンタカーの理想を追い求めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2004年1月 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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